Ante el planteamiento de las empresas que no se acercaba, ni siquiera m\u00ednimamente a nuestras plataformas, los tres sindicatos presentes en la mesa planteamos una propuesta conjunta que acordamos y elaboramos el d\u00eda anterior, para que fuera valorada por UNACC, propuesta que se sit\u00faa cercana a los planteamientos suscritos recientemente en la banca:<\/p>\n
<\/p>\n
A pesar del compromiso existente, m\u00e1s de dos Dicha reuni\u00f3n se llev\u00f3 a cabo por el empe\u00f1o de los La patronal UNACC ten\u00eda el compromiso de responder a los planteamientos A)Una primera, de una pura revisi\u00f3n salarial, que contendr\u00eda:<\/p>\n b.Subida Salarial del IPC real, es decir, con cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n.<\/p>\n c.Actualizaci\u00f3n de los importes del kilometraje, sin definir cantidad.<\/p>\n d.Mejora de los pr\u00e9stamos de vivienda, sin definir cantidad, plazo ni tipo de inter\u00e9s.<\/p>\n e.Y Podr\u00eda recoger en tono \u201cdeclarativo\u201d aspectos de Igualdad y Conciliaci\u00f3n, relativos a lo estipulado en la Ley de Igualdad.<\/p><\/div>\n \n \nB)Si los representantes sindicales quiere hablar de otros temas, b.Para congelar su importe para todos aquellos trabajadores\/as del c.Los trabajadores\/as de cajas rurales dejar\u00edamos de devengar m\u00e1s trienios en lo sucesivo.<\/div>\n \n \nY a la vista de nuestra sorpresa ante tama\u00f1o dislate, presentaron una Por supuesto, los sindicatos que suscribimos, manifestamos nuestro m\u00e1s Ante el planteamiento de las empresas que no se acercaba, ni siquiera Duraci\u00f3n: 4 a\u00f1os<\/p>\n \n \n \n \n \n \n \n
\nmeses despu\u00e9s se reuni\u00f3 la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de
\nCajas Rurales, el pasado 5 de julio en Madrid<\/strong><\/p>\n
\nsindicatos de avanzar en la negociaci\u00f3n, especialmente ahora que banca
\nha suscrito un acuerdo y ha firmado un convenio colectivo para cuatro
\na\u00f1os.<\/p>\n
\nexpresados en las distintas Plataformas presentadas por los sindicatos
\nen la anterior reuni\u00f3n de comienzos de mayo, y respondi\u00f3 en la l\u00ednea
\nhabitual que nos tiene acostumbrados. Manifest\u00f3 que \u00e9llos ven dos
\nposibles opciones de convenio:<\/p>\n
\nespecialmente los relativos a incrementos salariales en la l\u00ednea de los
\nfirmados en banca (recordar que en banca se ha negociado un cuarto de
\npaga m\u00e1s consolidable), en ese caso, UNACC quiere hablar de la
\nantig\u00fcedad. Y quiere hablar de la antig\u00fcedad en varios sentidos:<\/p>\n
\nsector que ya cobramos antig\u00fcedad, es decir, que las posteriores
\nsubidas salariales no afectar\u00edan a este concepto.<\/p>\n
\naproximaci\u00f3n num\u00e9rica que intentaba demostrar que \u00bc de paga era
\nbastante m\u00e1s beneficioso para los trabajadores que la eliminaci\u00f3n de la
\nantig\u00fcedad. Pero parece que se les olvid\u00f3 tener en cuenta, no solo lo
\nque perd\u00edamos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os con la eliminaci\u00f3n de la antig\u00fcedad,
\nsino tambi\u00e9n los trienios que devengar\u00edan nuevos todos los trabajadores
\nactuales y futuros del sector, un peque\u00f1o olvido que intentaba
\nenmascarar una important\u00edsima p\u00e9rdida de derechos para los
\ntrabajadores\/as de cajas rurales. <\/p>\n
\ncontundente rechazo, a tratar siquiera, el tema de la antig\u00fcedad, dado
\nque no se ha abordado en ninguna de las mesas sectoriales del \u00e1mbito
\nfinanciero. <\/p>\n
\nm\u00ednimamente a nuestras plataformas, los tres sindicatos presentes en la
\nmesa planteamos una propuesta conjunta que acordamos y elaboramos el
\nd\u00eda anterior, para que fuera valorada por UNACC, propuesta que se sit\u00faa
\ncercana a los planteamientos suscritos recientemente en la banca:<\/p>\n
\nPropuesta conjunta de CC.OO., UGT y FITC<\/span><\/p>\n
\nSalario:<\/span><\/p>\n\n
\ncl\u00e1usula de revisi\u00f3n que garantice los atrasos desde el 1 de enero.<\/li>\n
\nJornada y Horarios<\/span><\/p>\n\n
\nque realmente y de forma mayoritaria se disfruta en el sector con
\ns\u00e1bados libres y trabajo de los jueves tarde.<\/li>\n<\/ul>\n
\nPr\u00e9stamos de vivienda<\/span><\/p>\n\n
\nrestrictivos, sino que sirvan simplemente de indicaci\u00f3n y permita su
\ndisposici\u00f3n de manera m\u00e1s amplia.<\/li>\n<\/ul>\n
\nClasificaci\u00f3n profesional<\/span><\/p>\n\n
\nConciliaci\u00f3n e Igualdad<\/span><\/p>\n\n
\nAyuda de Estudios<\/span><\/p>\n\n
\nDerechos sindicales<\/span><\/p>\n\n
\nrelativo a ciberderechos: especialmente el relativo a la utilizaci\u00f3n
\ndel correo electr\u00f3nico por parte de los sindicatos en las empresas.<\/li>\n
\nComisiones de Trabajo<\/span><\/p>\n