{"id":8704,"date":"2007-03-15T17:02:20","date_gmt":"2007-03-15T16:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/aeb-bloquea-el-capitulo-salarial\/"},"modified":"2007-03-15T17:02:20","modified_gmt":"2007-03-15T16:02:20","slug":"aeb-bloquea-el-capitulo-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/comunicados\/aeb-bloquea-el-capitulo-salarial\/","title":{"rendered":"AEB bloquea el cap\u00edtulo salarial"},"content":{"rendered":"

Se niega a negociar el aumento de la actual 1\/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participaci\u00f3n en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta<\/p>\n

Es imposible aproximar un acuerdo en salarios, sin que los bancos acepten que tenemos derecho a participar en alguna medida en los m\u00e1s de 24.000 millones de euros de beneficios obtenidos en el pasado ejercicio, sin el reconocimiento del esfuerzo realizado por los trabajadores del sector, que ha tenido una repercusi\u00f3n directa en el aumento de la productividad y sin reconocer, por tanto, que los salarios tienen que crecer atendiendo tambi\u00e9n estas realidades.<\/p>\n

Si cuando hay dificultades las mismas tienen un reflejo claro en los salarios, tirando de los mismos a la baja, cuando se baten record de beneficios es necesario tener una actitud acorde. Es la falta de esta actitud de AEB la que impide una negociaci\u00f3n fluida en el cap\u00edtulo salarial, as\u00ed se ha puesto de manifiesto en la reuni\u00f3n de la mesa negociadora celebrada hoy, 15 de marzo.<\/p>\n

La patronal ha valorado los incrementos salariales solicitados como excesivamente cuantiosos, ha dicho que representan subidas superiores al 30% sobre las del a\u00f1o anterior, cuando no de m\u00e1s del 100% si se incluye la 1\/2 paga de productividad, la cual en si misma ya representa un 2,74% y, sin hacer ninguna propuesta salarial, present\u00f3 unos planteamientos \u00f3 criterios menores referidos a:<\/p>\n

    \n
  1. La posibilidad de utilizar algunos conceptos salariales para pago en especie.<\/li>\n
  2. La posibilidad de reformular a la baja la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.<\/li>\n
  3. La posibilidad de que todos los conceptos retributivos no aumenten en la misma medida.<\/li>\n
  4. La posibilidad de unificar en un solo importe, la media actual, la bolsa de vacaciones.<\/li>\n
  5. La posibilidad de que la ayuda alimentar\u00eda aumente diferente del IPC pero sin vincularla al l\u00edmite fiscalmente exento.<\/li>\n
  6. La posibilidad de hacer referencia en el convenio al contrato a tiempo parcial, vincul\u00e1ndolo al car\u00e1cter proporcional de las prestaciones correspondientes. <\/li>\n<\/ol>\n

    Por nuestra parte hemos reclamado contrapropuestas que entren en los aspectos principales de nuestras demandas, dando igualmente nuestra opini\u00f3n sobre los asuntos concretos planteados:<\/p>\n

      \n
    1. Nuestra disposici\u00f3n a valorarlo, si se establece la participaci\u00f3n sindical en la empresa en las materias que pueden ser objeto de dicho pago, no siendo en ning\u00fan caso obligatorias.<\/li>\n
    2. Nuestra disposici\u00f3n a reformular al alza la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.<\/li>\n
    3. Nuestra disposici\u00f3n a que algunos conceptos aumenten m\u00e1s que el incremento general.<\/li>\n
    4. Nuestra disposici\u00f3n a unificar la bolsa de vacaciones mejorando el importe medio actual.<\/li>\n
    5. Nuestro inter\u00e9s por situar de forma permanente la ayuda alimentaria en el l\u00edmite exento fiscalmente.<\/li>\n
    6. No lo consideramos necesario porque, adem\u00e1s, entendemos que no todas las prestaciones se han de recortar proporcionalmente.<\/li>\n<\/ol>\n

      Ante la imposibilidad de la patronal para continuar por la tarde, no hemos podido entrar en el apartado de jornada y horario tal y como estaba previsto, quedando \u00e9ste para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n el 20 de marzo, donde trataremos tambi\u00e9n la carrera profesional, habilitando jornada de tarde si fuera preciso.<\/p>\n

      Af\u00edliate a CCOO. Comprometidos Contigo<\/a><\/p>\n

      <\/p>\n

      P\u00e1sate por el Blog de la negociaci\u00f3n<\/a> y deja tu comentario<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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