Tras la adquisici\u00f3n del Banco Granahorrar ha emprendido una agresiva campa\u00f1a antisindical que consiste en exigirle a los trabajadores su inmediata renuncia al Sindicato, a los beneficios de la Convenci\u00f3n Colectiva, y a aceptar el Pacto Colectivo con el que pretende disminuir costos y generalizar la inestabilidad laboral.<\/p>\n
El Banco BBVA Colombia ha sido calificado como uno de las dos entidades
\nfinancieras con mejores \u00edndices de sostenibilidad, \u00e9tica y
\nresponsabilidad social en Latinoam\u00e9rica seg\u00fan un estudio anual en el
\nsector realizado por la compa\u00f1\u00eda de investigaci\u00f3n Management &
\nExcellence.<\/p>\n
\nSin embargo, esta calificaci\u00f3n se contradice con el accionar actual del
\nBanco, el cual, tras la adquisici\u00f3n del Banco Granahorrar ha emprendido
\nuna agresiva campa\u00f1a antisindical que consiste en exigirle a los
\ntrabajadores su inmediata renuncia al Sindicato, a los beneficios de la
\nConvenci\u00f3n Colectiva, y a aceptar el Pacto Colectivo con el que
\npretende disminuir costos y generalizar la inestabilidad laboral.<\/p>\n
\nAs\u00ed mismo ha implementado mecanismos de presi\u00f3n contra quienes se
\nafilien a la Organizaci\u00f3n Sindical, llegando incluso al despido de
\nvarios de ellos. <\/p>\n
\nEsto motiva que la Uni\u00f3n Nacional de Empleados Bancarios de Colombia \u2013
\nUNEB – emita un pronunciamiento en el que exige del BBVA Colombia el
\ncese de esta campa\u00f1a antisindical que atenta contra el derecho que
\ntienen los trabajadores a la asociaci\u00f3n y a la contrataci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
\nPRONUNCIAMIENTO DE LA UNEB<\/p>\n
Bogota, Agosto 24 de 2.006<\/p>\n
QUE CESE LA ACTIVIDAD ANTISINDICAL DE BBVA COLOMBIA<\/p>\n
\nEn pasados d\u00edas la direcci\u00f3n del banco notifico a una comisi\u00f3n sindical
\nde nuestra organizaci\u00f3n la decisi\u00f3n de proponer a un sector de
\ntrabajadores la invitaci\u00f3n para que se acogieran al pacto colectivo,
\nse\u00f1alando que los invitados serian aquellos funcionarios que tuvieran
\nuna posici\u00f3n jer\u00e1rquica y alg\u00fan nivel de mando; tambi\u00e9n el banco ha
\nplanteado que desea un cambio en la forma como se han desarrollado las
\nrelaciones laborales en el pasado para lo cual plantea la creaci\u00f3n de
\nun comit\u00e9 de concertaci\u00f3n, aceptando de alguna manera el estilo
\nunilateral que impuso en la definici\u00f3n de asuntos que comprometen a las
\npartes involucradas en la contrataci\u00f3n laboral: empresa, sindicatos,
\ntrabajadores.<\/p>\n
\nSin embargo otra cosa dicen los comportamientos del banco, veamos:
\nnunca cumpli\u00f3 los compromisos adquiridos en la \u00faltima negociaci\u00f3n, en
\nparticular, de forma arbitraria no volvi\u00f3 a citar el comit\u00e9 paritario
\nde salud, tampoco el de evaluaci\u00f3n y escalaf\u00f3n. Transcurrieron ocho
\nmeses para que enviara el borrador de la compilaci\u00f3n de normas que
\ndeb\u00eda haberlo hecho en 30 d\u00edas.<\/p>\n
\nEl comit\u00e9 de vivienda estuvo paralizado durante 5 meses debido al
\nmanejo arbitrario e incoherente que el banco hace de la informaci\u00f3n,
\nnecesaria para la aprobaci\u00f3n de cr\u00e9ditos; los funcionarios de recursos
\nhumanos entre ellos Liliana Moreno, Alberto Garz\u00f3n y Edgar Cubides
\nmantienen a nombre del banco una permanente actitud de hostilidad
\ncontra las organizaciones sindicales que se materializa en las amenazas
\ncontra trabajadores afiliados y en la utilizaci\u00f3n del chantaje como
\ninstrumento discriminando a los afiliados a quienes se les exige su
\ndesvinculaci\u00f3n al sindicato si aspiran a alguna promoci\u00f3n.<\/p>\n
\nCon ocasi\u00f3n de la entrada en vigencia de la ley 1010 sobre maltrato
\nlaboral, el banco decidi\u00f3 maltratar las relaciones laborales actuando
\narrogantemente desconociendo la condici\u00f3n de interlocutor valido que
\nact\u00faa en nombre de los trabajadores que tienen los sindicatos, no se
\nnos escucho, menos se nos respondieron nuestras comunicaciones.<\/p>\n
\nHace dos a\u00f1os las repetidas actitudes de hecho por parte del banco,
\nllevaron a respuestas de los sindicatos que tomaron la forma de
\nasambleas informativas, lo que obligo a que empresa y sindicatos
\nasumieran el compromiso de restablecer y fortalecer instancias de
\ninterlocuci\u00f3n en la b\u00fasqueda de positivas soluciones sin buscar el
\ncamino de la fuerza y en procura de la auto composici\u00f3n que implicaba
\nque no serian terceros los llamados a solucionar las tensiones que se
\npresentaran en las relaciones obrero patronales; cumplimos con nuestra
\npalabra en este periodo a pesar de que el banco como se advierte no
\nmodifico sus proceder y como si faltara algo, ahora nos enteramos que
\nel banco continuo con una querella ante el ministerio de protecci\u00f3n
\nsocial derivada de los problemas del a\u00f1o 2.004 con la cual aspira a
\nsancionar a los sindicatos y sus representantes faltando con ello a los
\ncompromisos y aprovechando la desprevenci\u00f3n y la buena fe de estos;
\nmientras se nos invitaba a conversar y concertar se nos tend\u00eda una
\ncelada.<\/p>\n
\nRecientemente el banco extendi\u00f3 una amenazadora propuesta de
\nnegociaci\u00f3n a funcionarios la mayor\u00eda de ellos afiliados al sindicato
\nen la que adem\u00e1s de desmejorar los contenidos intimido sugestivamente
\ndiciendo que el que no aceptara deb\u00eda esperar las consecuencias, que ya
\nse sabia como era el banco, que tendr\u00edan que ir a las oficinas, que no
\naguantar\u00edan en fin, en los t\u00e9rminos de la ley 1010 todo tipo de
\nmaltrato, como se puede constatar nunca se elaboro una preliquidaci\u00f3n
\nsino que se utilizo el deplorable y cuestionable estilo de extender en
\ncualquier papel y a mano las cifras de la liquidaci\u00f3n, an\u00f3nimas?<\/p>\n
\nPara completar tras el fin de debilitar la convenci\u00f3n colectiva y
\nconculcar derechos, el banco adelanta en la actualidad su campa\u00f1a de
\nadhesi\u00f3n al pacto, para lo cual pareciera que la pol\u00edtica es la de que
\nel fin justifica los medios y que todo vale, esta circulando en la
\ndependencia un an\u00f3nimo cuyo autor es el banco en el cual se falsea la
\nrealidad respecto del alcance de los derechos convencionales y en el
\nque sutilmente desarrolla una campa\u00f1a antisindical en la que plantea
\nque los trabajadores no tienen necesidad y no deben afiliarse al
\nsindicato para adquirir o preservar sus derechos; tambi\u00e9n en las
\nreuniones citadas para el efecto se plantea que adherirse al pacto es
\nresponder al voto de confianza que el banco le da a los trabajadores al
\nmantenerlos contratados, es decir que por la v\u00eda contraria se
\ninterpretar\u00eda que el que no se adhiera esta contra el banco, lo que
\nconstituye un abierto constre\u00f1imiento (quien no este conmigo esta
\ncontra mi), tambi\u00e9n conocemos testimonios de trabajadores que
\nhabi\u00e9ndose afiliado a la organizaci\u00f3n sindical han sido citados a las
\ninstalaciones de recursos humanos para exigirles su desafiliaci\u00f3n,
\nrabiosa campa\u00f1a propia de los lejanos a\u00f1os del sectarismo y el
\nmacartismo que retrae las relaciones obrero patronales a las peores
\n\u00e9pocas de barbarie y niega la civilidad democr\u00e1tica de la tolerancia y
\nrespeto por el contradictor.<\/p>\n
\nPretender la desaparici\u00f3n f\u00edsica de quien es diferente, introducir la
\nintolerancia y la concepci\u00f3n de tierra arrasada, actuar de hecho no
\ntraer\u00e1 nada positivo; ademas que nada tiene que ver con el fementido
\nesp\u00edritu de concertaci\u00f3n planteado por el banco. Una completa burla.<\/p>\n
\nLa responsabilidad social empresarial de BBVA , su observancia del
\nrespeto al pacto mundial a los convenios de OIT a la declaraci\u00f3n de San
\nJos\u00e9 de Costa Rica se materializan al tener en cuenta los derechos de
\nlos trabajadores y sus organizaciones as\u00ed como el reconocimiento a la
\ndignidad de sus colaboradores y en la construcci\u00f3n de la civilidad
\ndemocr\u00e1tica que tanto necesitamos y cuya ausencia, como en Espa\u00f1a,
\ncuanto costo en el pasado al desarrollo arm\u00f3nico del progreso y la
\ncivilidad que reclamamos, que se suspenda inmediatamente la campa\u00f1a
\nantisindical de BBVA y se respeten los derechos individuales y
\ncolectivos de los trabajadores<\/p>\n
\nCordialmente,<\/p>\n
COMIT\u00c9 NACIONAL DE EMPRESA<\/p>\n
Env\u00eden correos expresando su opini\u00f3n y solidaridad a estas direcciones:<\/p>\n
\nUni\u00f3n Nacional de Empleados Bancarios \u2013 UNEB0
Carrera 15 No. 35-30, Teusaquillo \u2013 Bogota \u2013 Colombia
Tel\u00e9fono: 00-571-320-3511
Telefax : 00-571-320-3511
E-mail: billkings88@hotmail.com <\/p>\n