{"id":8510,"date":"1999-12-20T13:56:28","date_gmt":"1999-12-20T12:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/acuerdo-sobre-horarios-singulares-en-servicios-centrales\/"},"modified":"1999-12-20T13:56:28","modified_gmt":"1999-12-20T12:56:28","slug":"acuerdo-sobre-horarios-singulares-en-servicios-centrales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/acuerdos\/acuerdo-sobre-horarios-singulares-en-servicios-centrales\/","title":{"rendered":"ACUERDO SOBRE HORARIOS SINGULARES EN SERVICIOS CENTRALES"},"content":{"rendered":"<p>En Madrid, 20 de diciembre de 1. 999.<\/p>\n<p>De una parte: D\u00aa. Marina Mateo Ercilla, D. Agust\u00edn L\u00f3pez del Hierro y D\u00aa. Isabel \u00c1lvarez Gunti\u00f1as en nombre y representaci\u00f3n de la CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE MADRID (en adelante la Caja). <\/p>\n<p>Y de otra parte: D. Jos\u00e9 Mar\u00eda Mart\u00ednez L\u00f3pez, D. \u00c1ngel Corrales Mart\u00edn y D. Pedro Diez Olivares, en nombre y representaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical de CC.OO.; D. Bernardo Ruiz Hern\u00e1ndez, D. Pedro Fern\u00e1ndez Merlo y D. Pedro Hu\u00e9lamo Olivares en nombre y representaci\u00f3n de Ia Secci\u00f3n Sindical de ACCAM; D. Antonio S\u00e1nchez  Varela, D. Jos\u00e9 Mar\u00eda Ayuso Gal\u00e1n y D. .Juan Manuel  Monasterio Benito en nombre y representaci\u00f3n de Ia Secci\u00f3n Sindical de UGT; y D. Francisco Javier Granizo Mu\u00f1oz y D. Pablo Mart\u00edn Calvo en nombre y representaci\u00f3n de la Secci\u00f3n Sindical de CSI\/CSIF.<\/p>\n<p>            En las respectivas representaciones que ostentan y reconoci\u00e9ndose mutuamente capacidad suficiente para suscribir el presente documento<\/p>\n<p>                                                                                               EXPONEN<\/p>\n<p>1\u00ba.- La entrada en  vigor de los nuevos sistemas de compensaci\u00f3n y pagos T ARGET Y EBA, as\u00ed como Ia ampliaci\u00f3n por el Banco de Espa\u00f1a del horario de atenci\u00f3n para la recepci\u00f3n y env\u00edo de ordenes de transferencias, como parte integrante de las acciones a realizar dirigidas a la convergencia del sistema financiero europeo en materia de calendario anual y horarios de apertura de  los  mercados, hace necesaria la adaptaci\u00f3n de los horarios de las Direcciones de Negocio de Tesorer\u00eda y Carteras, Mercado de Capitales, Instituciones Financieras Internacionales, \u00c1rea de Soporte y Gesti\u00f3n Operativa, Extranjero, Valores, as\u00ed como el de las personas que atienden las aplicaciones inform\u00e1ticas MIG e ISIS en el \u00c1rea de Desarrollo de la Unidad de Organizaci\u00f3n y Sistemas.<\/p>\n<p>2\u00b0.- Las partes firmantes declaran que los horarios singulares aqu\u00ed contemplados se encuentran dentro de los l\u00edmites establecidos en el art\u00edculo 36 del XIII Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros y el art\u00edculo 18 del Convenio Colectivo para los a\u00f1os 92 a 94, y que tienen el car\u00e1cter singular que las propias normas convencionales le confieren.<\/p>\n<p>Todo ello sin perjuicio del poder de direcci\u00f3n y organizaci\u00f3n que Caja Madrid, en virtud de las facultades que le otorga la legislaci\u00f3n vigente y las limitaciones establecidas en la misma, se reserva.<\/p>\n<p>3&#8243;.- Que de conformidad con lo expuesto anteriormente las partes<\/p>\n<p>                                                                                                            ACUERDAN<\/p>\n<p>Primero.- Los horarios que podr\u00e1n implantarse, as\u00ed como las contraprestaciones asociadas a los mismos ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n<p>TESORER\u00cdA (0779) Y GESTI\u00d3N DE CARTERAS (0777)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES   Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>MERCADO DE CAPITALES (0962)<\/p>\n<p>RENTA FIJA (0964), RENTA VARIABLE (0963), DISTRIBUCI\u00d3N MINORISTA (0778) Y<\/p>\n<p> ORIGINACI\u00d3N  Y SINDICACI\u00d3N (0776)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>INSTITUCIONES FINANCIERAS INTERNACIONALES (0805) en concreto,<\/p>\n<p>DIVISI\u00d3N DE ENTIDADES FINANCIERAS INTERNACIONALES (0650), <\/p>\n<p>que comprende los siguientes Departamentos (0966, 0967, 0968 Y 0659)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES  Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>GESTI\u00d3N OPERATIVA (0952)<\/p>\n<p>SOPORTE DE MERCADOS DE CAPITALES (0973)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES  Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>   MERCADOS MONETARIOS (0975)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o<\/p>\n<p>Lunes a viernes: 7,00 a 14,00 h.<br \/>\n ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 10.000.- PTS\/MES.<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o,<\/p>\n<p>Lunes a viernes: 13,30 a 20,30 h..<br \/>\n ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 42.500.- PTS\/MES.<\/p>\n<p>EXTRANJERO (0610) (1)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 h. Salida de 17,00 h. (*).<\/p>\n<p>Los viernes del per\u00edodo comprendido entre el 1 de junio a 30 de septiembre: Entrada 8.00h. Salida 15.00h.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 42.500.- PTS\/MES  Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o<br \/>\n                                                                         Lunes a viernes: Entrada 13,30. Salida 20,30h.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 42.500.- PTS\/MES.<\/p>\n<p>                                                     V ALORES (0605) (1)<\/p>\n<p>Durante todo el a\u00f1o, -horario flexible-.<\/p>\n<p>Lunes a viernes: Entrada de 8,30 a 9,00 h.. Salida de 17,30 a 18,00 h (*).<\/p>\n<p>Libranza de una tarde a la semana de forma rotativa, con horario de 8,00 a 15,00 horas.<\/p>\n<p>(*) Con interrupci\u00f3n de una hora y media para almuerzo.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 41.000.- PTS\/MES Y DISFRUTE DE 3 D\u00cdAS ADICIONALES A LAS VACACIONES REGLAMENTARIAS.<\/p>\n<p>                                                 APLICACIONES ISIS y MIG<\/p>\n<p>APLICACION MIG<\/p>\n<p>-Durante todo el a\u00f1o-<\/p>\n<p>Un d\u00eda\/semana: 15,00h. a 22,00 h. de forma<br \/>\n rotativa.<br \/>\n4 d\u00edas\/semana: 08,00 h a 15,00 h.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACION 20.000.- PTS\/MES .<\/p>\n<p>APLICACI\u00d3N ISIS<\/p>\n<p>-Durante todo el a\u00f1o-<\/p>\n<p>Un d\u00eda\/semana:  13,00 ha 20,00 h. de forma rotativa.<br \/>\n4 d\u00eda\/semana: 08,00 h a 15,00 h.<\/p>\n<p>ABONO INDEMNIZACI\u00d3N 15.000.- PTS\/MES<\/p>\n<p>                                                                                                                               ,<br \/>\n                                   (1) Para determinados servicios se mantendr\u00e1 el horario general en la Entidad. <\/p>\n<p>Segundo.- La entrada en vigor del nuevo Sistema de Pagos T ARGET implica, igualmente, que a partir de 1999 los \u00fanicos festivos reconocidos a efectos de liquidaci\u00f3n de operaciones ser\u00e1n el d\u00eda 1 de enero y 25 de diciembre, salvo que el Banco de Espa\u00f1a u otro ente competente para ello establezca otros distintos. Por ello, por cada jornada festiva trabajada distinta de las antes mencionadas se disfrutar\u00e1 de 1,5 d\u00edas adicionales a las vacaciones reglamentarias y se percibir\u00e1 en concepto de abono indemnizaci\u00f3n la cantidad de 30.000.- pts.<\/p>\n<p>El n\u00famero m\u00e1ximo de jornadas festivas trabajadas anualmente se limita a 6 por trabajador. <\/p>\n<p>            Tercero.- Caja Madrid facilitar\u00e1 tarjetas, vales o cheques restaurante para almuerzo por importe de 1.200.- pesetas por d\u00eda a aquellos empleados adscritos a los horarios partidos de ma\u00f1ana y tarde previstos anteriormente que tengan establecida interrupci\u00f3n para el almuerzo.<br \/>\n            En cualquier caso, el importe total de los citados tarjetas, vales o cheques restaurante a facilitar por la Caja no podr\u00e1 exceder por persona de las siguientes cuant\u00edas totales:<br \/>\n                             &#8211; 22.800.- pesetas al mes para empleados adscritos a horarios partidos de ma\u00f1ana y tarde que tengan establecida la libranza de una tarde a la semana, o de 250.800.- pesetas al a\u00f1o.<br \/>\n                             &#8211; 26.400.- pesetas al mes para empleados adscritos a horarios partidos de ma\u00f1ana y tarde que no tengan establecida la libranza de ninguna tarde a la semana, o de 290.400.- pesetas al a\u00f1o. <\/p>\n<p>Cuarto.- Para la adscripci\u00f3n a los horarios singulares recogidos en el presente acuerdo se respetar\u00e1 la voluntariedad de las personas que presten servicios en las Direcciones de Negocio, \u00c1reas o Divisiones sujetas a dichos horarios.<br \/>\nLos trabajadores que presten servicios en las mismas recibir\u00e1n comunicaci\u00f3n escrita de la Caja notific\u00e1ndoles su adscripci\u00f3n a alguno de estos horarios singulares, que en todo caso ser\u00e1 voluntaria.<\/p>\n<p>              Quinto.- El tiempo m\u00ednimo de adscripci\u00f3n de un trabajador a estos horarios singulares ser\u00e1 de dos a\u00f1os, salvo que la Caja estime oportuno destinarlo a otras \u00c1reas antes de dicho plazo.<br \/>\nAsimismo, si un trabajador desea salir de un horario singular una vez transcurrido los dos a\u00f1os, la Caja dispondr\u00e1 de un plazo no superior a seis meses desde la fecha de solicitud para atender la misma y planificar su sustituci\u00f3n.  <\/p>\n<p>En cualquier caso, la salida de un horario singular supondr\u00e1 dejar de percibir y disfrutar las compensaciones y condiciones que hasta ese momento tuviera asignadas por estar adscrito a dicho horario singular, de conformidad con lo establecido en el presente Acuerdo.<\/p>\n<p>           Sexto.- Las compensaciones econ\u00f3micas establecidas por la adscripci\u00f3n a los horarios singulares recogidos en el mismo se aplicar\u00e1n con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 1999, realiz\u00e1ndose los abonos correspondientes al a\u00f1o 1999 por la diferencia entre las citadas compensaciones econ\u00f3micas establecidas en el presente Acuerdo y las que vinieran percibi\u00e9ndose por cada persona por aplicaci\u00f3n de acuerdos anteriores, seg\u00fan corresponda en cada caso.<\/p>\n<p>           S\u00e9ptimo.- Las partes firmantes se reunir\u00e1n cada 6 meses a contar a partir de la firma del presente documento, o bien, cuando alguna de las mismas lo solicite ante la existencia de causas objetivas que lo justifiquen, a fin de analizar la incidencia operativa que pueden tener los nuevos sistemas de pagos T ARGET Y EBA en las diferentes Direcciones de Negocio, \u00c1reas y Divisiones de la Entidad.<\/p>\n<p>           Octavo.- Las compensaciones econ\u00f3micas establecidas en el apartado Primero, Segundo y Tercero del presente Acuerdo para cada uno de estos horarios se incrementar\u00e1n anualmente conforme al porcentaje real de incremento del I.P.C legalmente establecido en el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>           Noveno.- La regulaci\u00f3n de las materias objeto del presente Acuerdo sustituye y deroga lo establecido en Acuerdos precedentes sobre las mismas y, en concreto, al Acuerdo de fecha 3 de enero de 1994.<\/p>\n<p>           Y en prueba de conformidad con el contenido del presente documento, lo firman en<\/p>\n<p>Madrid a 20 de diciembre d 1.999.<\/p>\n<p>ACTA REUNI\u00d3N DEL D\u00cdA 20 DE DICIEMBRE DE 1999<\/p>\n<p>ASISTENTES:<\/p>\n<p>Por Caja Madrid:<\/p>\n<p>D\u00aa. Marina Mateo Ercilla, D. Agust\u00edn L\u00f3pez del Hierro y D\u00aa. Isabel  \u00c1lvarez Gunti\u00f1as.<\/p>\n<p>Por la Secci\u00f3n Sindical de CC.OO.:<\/p>\n<p>D. Jos\u00e9 Mar\u00eda Mart\u00ednez L\u00f3pez, D. \u00c1ngel Corrales Mart\u00edn y D. Pedro D\u00edez Olivares.<\/p>\n<p>Por la Secci\u00f3n Sindical de ACCAM:<\/p>\n<p>D. Bernardo Ruiz Hern\u00e1ndez, D. Pedro Fern\u00e1ndez Merlo y D. Pedro Huelamo Olivares.<\/p>\n<p>Por la Secci\u00f3n Sindical de UGT: <\/p>\n<p>D. Antonio S\u00e1nchez Varela, D. Juan Manuel Monasterio Benito y D.. Jos\u00e9 Mar\u00eda Ayuso Gal\u00e1n<\/p>\n<p>Por la Secci\u00f3n Sindical de CSI\/CSIF: <\/p>\n<p>D. Francisco Javier Granizo Mu\u00f1oz y D. Pablo Mart\u00edn Calvo. <\/p>\n<p>En Madrid a 20 de diciembre de 1999 se re\u00fanen las personas arriba indicadas en las respectivas representaciones que ostentan y reconoci\u00e9ndose mutuamente capacidad suficiente para suscribir el presente documento<\/p>\n<p>                                                                                                 MANIFIEST AN<\/p>\n<p> Que en el d\u00eda de hoy se ha suscrito el Acuerdo sobre Horarios Singulares a establecer en las Direcciones de Negocio de Tesorer\u00eda y Carteras, Mercado Capitales, Instituciones Financieras Internacionales, \u00c1rea de Soporte y Gesti\u00f3n Operativa, Extranjero, Valores, as\u00ed como el de las personas que atienden las aplicaciones inform\u00e1ticas MIG e ISIS en el \u00c1rea de Desarrollo de la Unidad de Organizaci\u00f3n y Sistemas.<\/p>\n<p>Que como complemento al mismo tambi\u00e9n, se han acordado los siguientes aspectos:<\/p>\n<p>Primero.- A efectos del c\u00e1lculo del Ep\u00edgrafe Tercero del Acuerdo de fecha 20 de diciembre de 1999, se tomar\u00e1 como referencia 19 d\u00edas al mes para aquellos horarios partidos de ma\u00f1ana y tarde durante 4 d\u00edas a la semana y 22 d\u00edas al mes para aquellos horarios partidos de ma\u00f1ana y tarde durante 5 d\u00edas a la semana.<\/p>\n<p>Quedar\u00e1n, adem\u00e1s, excluidos de dicho c\u00e1lculo los d\u00edas de vacaciones, permisos y bajas del trabajador.<\/p>\n<p>Segundo.- Sin perjuicio de lo recogido en el Ep\u00edgrafe Sexto del Acuerdo suscrito con fecha 20 de diciembre de 1999, las personas que vienen realizando el horario de lunes a viernes de 7,00 a 14,00 horas, o el horario de 13,30 a 20,30 horas en Mercados Monetarios (0975), con anterioridad a 1 de enero de 1999, se les abonar\u00e1 la diferencia entre las citadas compensaciones econ\u00f3micas establecidas en dicho Acuerdo y las que vinieran percibiendo dichas personas por aplicaci\u00f3n de Acuerdos anteriores, seg\u00fan corresponda en cada caso. <\/p>\n<p>Y para que as\u00ed conste lo firman todos los presentes en el lugar y fecha arriba indicados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Madrid, 20 de diciembre de 1. 999. 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