Como era previsible, la reuni\u00f3n de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Banca ha durado escasos minutos, puesto que AEB sigue en su posici\u00f3n de no querer negociar.<\/p>\n
El Estatuto de los Trabajadores indica, sobre la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos, de forma literal en su Art. 89.1, que \u201cAmbas partes estar\u00e1n obligadas a negociar bajo el principio de la buena fe\u201d. Por nuestra parte, a pesar de que resulta imposible encontrar la buena fe en qui\u00e9n no se digna a presentar ninguna propuesta de negociaci\u00f3n, seguiremos reuni\u00e9ndonos, cuantas veces sea necesario, aunque s\u00f3lo sirva para poner en evidencia la actitud de la AEB.<\/p>\n
CC.OO., UGT y CGT vamos a iniciar un proceso de movilizaciones, que comenzar\u00e1n la semana del 3 al 7 de noviembre con concentraciones de delegados en todas las capitales de Comunidad Aut\u00f3noma, invitando a los trabajadores a participar en las mismas, y continuar\u00e1 con distintas acciones que iremos anunciando en su momento, reivindicando un Convenio Colectivo con unos objetivos claros y perfectamente asumibles por AEB:<\/p>\n
Cerrar los s\u00e1bados y reducir la jornada, eliminando las prolongaciones.- El principal incumplimiento del Convenio Colectivo, adem\u00e1s de un monumental fraude. Un problema que necesita una soluci\u00f3n, regulando los horarios o flexibilidades necesarias para una correcta atenci\u00f3n a los clientes y cubrir las necesidades operativas, pero evitando que los trabajadores hagan jornadas de 50 \u00f3 60 horas a la semana, que hacen imposible conciliar la vida laboral y la familiar.<\/p>\n
Mejorar y garantizar el poder adquisitivo de los salarios.- Reequilibrando el desfase en las tablas salariales respecto de a\u00f1os anteriores e incluyendo una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios del Convenio.<\/p>\n
Eliminar el empleo precario y las subcontratas.- No podemos aceptar que se lleven el trabajo. Trabajos t\u00edpicamente bancarios que se subcontratan con empresas de servicios, utilizaci\u00f3n de becarios y otras formas de contrataci\u00f3n precaria,… en un sector te\u00f3ricamente formal y respetable, no se sostiene que existan trabajadores de dos clases, realizando los mismos trabajos, cobrando distintos salarios e incurriendo, en algunos casos, en fraude de ley a trav\u00e9s del prestamismo laboral.<\/p>\n
Adecuar la estructura profesional de t\u00e9cnicos y administrativos.- Actualizando los niveles profesionales acorde a las funciones y tareas de cada empleado y adecuando los objetivos y retribuciones extra – convenio a dichas funciones.<\/p>\n
Igualdad de oportunidades y derechos sociales.- Garantizar la igualdad de oportunidades, erradicar el acoso moral y la discriminaci\u00f3n, o regular la salud laboral y otros asuntos, son tambi\u00e9n temas que deber\u00eda abordar la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
El Convenio Colectivo de Banca, t\u00fa Convenio, nuestro Convenio, regula todos nuestros derechos laborales, tus derechos, y la falta de respeto que los banqueros manifiestan con los bancarios, merece una respuesta clara del conjunto de los trabajadoras y trabajadores de banca.<\/p>\n
Madrid, 30 de octubre de 2003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como era previsible, la reuni\u00f3n de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Banca ha durado escasos minutos, puesto que AEB sigue en su posici\u00f3n de no querer negociar. El Estatuto de los Trabajadores indica, sobre la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos, de forma literal en su Art. 89.1, que \u201cAmbas partes estar\u00e1n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[184,191],"tags":[],"class_list":["post-8369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n