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  • Cajas Rurales: ¿Nos movemos?

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    Corren novedades en nuestro sector. La principal, la que el Ministerio de Economía ha expresado públicamente, recordando las obligaciones que tenemos como Entidades de depósito y crédito, y en consecuencia las adaptaciones necesarias de nuestro singular modelo de Cooperativas de Crédito. Se apuntan cambios en el sistema de gobierno, concentración de entidades, que aseguraran la…

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  • Avantcard: Acuerdo cómputo de retrasos

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    Con fecha de ayer los representantes de la Empresa y la Sección Sindical de CC.OO hemos llegado a un acuerdo con respecto a la política de retrasos que actualmente se venía aplicando; Bases del acuerdo; El tiempo de retraso a efectos de sanción pasa a más de 10 minutos. Tiempo de retraso anterior: más de…

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  • CecaBank: No se puede ser juez y parte

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    La empresa, de forma unilateral, publica en el tablón de anuncios un “Código Ético” para la entidad. Últimamente, está de moda que las empresas elaboren códigos éticos que regulen determinados aspectos de su “vida interna”, como normas de conducta, retribuciones, relaciones con terceras entidades o personas, protocolos sobre relaciones internas, quejas y denuncias, etc., y…

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  • Comfia-CCOO reclama calma ante el futuro de Bankia y afirma que la prioridad es terminar ordenadamente la reestructuración de la entidad

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    Tras la presentación de resultados de Bankia, el sindicato considera que hay que recuperar la imagen de la entidad, mejorar la gestión y dejar que Bankia sea un instrumento eficaz para desbloquear el crédito. La presentación de Resultados 2013 de Bankia ha dado lugar a una puja de autoridades políticas, y responsables de entidades de…

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  • Comfia-CCOO, junto con el resto de la representación sindical, llegan a un acuerdo en el ERE de Banco Gallego

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    El último día del período obligatorio de consultas, la totalidad de la representación sindical, ha llegado a un acuerdo al rebajar la empresa de forma muy importante sus pretensiones iniciales, ajustando el ERE de forma estricta a los requerimientos de Bruselas. El acuerdo se ha conseguido por la posición sindical unitaria, y también al ser…

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  • Revisión salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014

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    Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión…

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  • CONVENI FINANCERES en el 2014

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    Per l’any 2014, tant COMFIA-CCOO com Fes-UGT, hem decidit que no denunciarem el conveni d’Establiments Financers i de Crèdit. – – – – Para el año 2014, tanto COMFIA-CCOO como Fes-UGT, hemos decidido no denunciar el convenio de Establecimientos Financieros y de Crédito. Aquesta decisió respon a la necessitat de donar un temps de recuperació…

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  • Conferencia UNI Europa Finanzas: Un Sector Financiero cerca de las personas

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    El pasado mes de Octubre, se celebró en Atenas la Conferencia de UNI Europa Finanzas, con el lema: Finance for the future. Making finance work for people. En representación de Comfia, asistió Pepe García Utrilla (Acción Sindical Internacional de Comfia). I – Introducción Las preocupaciones planteadas por UNI Finanzas durante la Conferencia de Lisboa hoy…

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