Bankako XXIII. Hitzarmen Kolektiboa 2015-2018 / XXIII Convenio Colectivo de Banca 2015-2018
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Bankako XXIII. Hitzarmen Kolektiboa 2015-2018
ccooservicios
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CCOO exige a Banco Popular que informe a los sindicatos sobre sus planes de reestructuración
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La dirección del Grupo Banco Popular no confirma las informaciones aparecidas en la prensa económica esta mañana. El sindicato pide a la entidad que cumpla con el requisito mínimo de información a los representantes de los trabajadores. Desde hace meses, CCOO viene solicitando información a la Empresa sobre los rumores que circulan en el Banco y…
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BOLETÍN Sostenibilidad – RSE Nº 676 Semana 4 de Julio
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La baja Protección Social en España, el Deber del Estado de Proteger y la Responsabilidad Social de las Empresas. Derechos Humanos, Derechos Laborales y control de cadenas productivas. El Estado de la cuestión, cuestión de Estado. Construyendo el orden mundial y el cambio de modelo productivo. La corresponsabilidad sindical en la construcción de la necesaria globalización justa. El boletín…
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UNACC prefiere esperar. El Convenio de Rurales, para Septiembre
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Las propuestas de CCOO para desbloquear el Convenio no han terminado de ser suficientes, unas por innovadoras y otras por ambiciosas. Y UNACC es de todo menos innovadora y sí es ambiciosa pero solo para sus intereses. Ante los desencuentros hemos ofrecido muchas alternativas. Ninguna les vale. Ni en el tiempo de descuento hay voluntad de acuerdo. Lo peor…
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DESGRANANDO EL PLAN DE IGUALDAD DE BMN (II)
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Objetivo definido en el Plan de Igualdad: «Garantizar el conocimiento de las medidas de este plan y su contenido, así como para divulgar la necesidad de la igualdad de oportunidades en la empresa y para facilitar la inclusión y visualización de todos los colectivos» Se engloban en este apartado acciones como revisión del lenguaje en…
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En Ahorro tenemos Convenio: regulamos derechos
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En los últimos 18 meses CCOO hemos hecho manifestaciones, concentraciones en todas las sedes de las antiguas cajas y recogida de firmas de la plantilla. El resultado de todo ello es que finalmente tenemos Convenio. La Patronal ha mostrado su peor cara con un claro objetivo: dejar de tener Convenio, y si ello no era…
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Antiguas Cajas de Ahorro: CCOO, CSICA y UGT hemos conseguido un convenio justo
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A lo largo de año y medio de negociación, y gracias a la firmeza de los sindicatos firmantes, a múltiples denuncias públicas, a la realización de multitud de movilizaciones, y al apoyo de las plantillas, hemos conseguido que la patronal haya ido modificando, poco a poco, sus posiciones. Con demasiada lentitud, ACARL ha ido retirando…
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CCOO obtiene por primera vez representación en la financiera PSA Finance
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En las elecciones sindicales celebradas ayer en la financiera PSA Finance especializada en la financiación de las marcas Peugeot y Citroën donde se elegía un comité de empresa de 13 personas, la candidatura de CCOO obtuvo por primera vez 5 representantes. Después de muchos años de una única candidatura los trabajadores y trabajadoras de la…
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Convenio Cajas Rurales: En tiempo de descuento, nueva cita para el 5 de julio
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Las propuestas de CCOO para desbloquear el Convenio no terminan de ser suficientes, unas por innovadoras y otras por ambiciosas. UNACC mantiene una posición que hace difícil el avance para cerrar el acuerdo, que todos esperábamos poder conseguir en la reunión de ayer 29. Los desencuentros, después de meses de negociación, han sido numerosos y…
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Ahorro: ¡POR UN CONVENIO! Justo, sin recortes y en defensa del empleo
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A 48h para la ÚLTIMA reunión de CONVENIO se acercan las posiciones, pero se mantienen escollos muy importantes. Acarl (la patronal) HOY ACEPTA: ADELANTAR 1 HORA LA SALIDA JUEVES TARDE MANTENER LOS SUBDIRECTORES MANTENER LAS OPOSICIONES MANTENER TRIENIOS, aunque con suspensión y comisión de estudio parecida a la pactada en el Convenio de Banca MANTENER…