Normas, calendario y ponencia del Plenario de CCOO en Targobank
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Normas y Calendario Targobank CCOO Ponencia Plenario CCOO en Targobank
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Normas y Calendario Targobank CCOO Ponencia Plenario CCOO en Targobank
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O nos disparamos en el pie eliminando TODOS los incrementos por antigüedad, cambios de nivel por experiencia, clasificación de oficinas y revisión salarial o no firmarán un convenio. Quieren cambios estructurales de los costes laborales y la eliminación de todo lo que denominan “deslizamientos” a cambio de la miserable promesa de vincular la recuperación a…
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Este miércoles, 26 de febrero, CCOO hemos firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito para los ejercicios 2019 y 2020. Un convenio que nos garantiza incrementos salariales y mantenimiento de nuestros derechos como es el devengo de los trienios de antigüedad. Tablas Salariales Convenio Financieras Las actualizaciones salariales y los atrasos deberán ser…
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El pasado 24 de enero, CCOO CaixaBank firmamos un acuerdo “para la inclusión de personas con discapacidad” en CaixaBank que ha conseguido la ratificación de toda la Representación Laboral de los Trabajadores Lo valoramos como un gran acuerdo que abre camino en el sector y en el mercado laboral y que ha supuesto un gran…
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Este martes, 7 de febrero, hemos tratado el Capítulo Quinto “Retribuciones”, en el que la AEB ha vuelto a venir con su plan de recortes, alegando que la plantilla debería estar agradecida ya que “recibe demasiado sin hacer nada”. Y por ello proponen: Acabar con los trienios tanto de antigüedad en la empresa, como de…
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Este jueves, 6 de febrero, CCOO, junto con el resto de comisión negociadora del, hemos firmado el acuerdo que cierra la negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito para los ejercicios 2019 y 2020. {video} Aunque nuestra plataforma inicial contenía temas novedosos y de calado que, ante todo, buscaban mejorar las condiciones laborales…
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Dirigida a estos sectores: Empresas de trabajo temporal. empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública; servicios de prevención ajenos o contact center; banca, cajas de ahorro, mediación en seguros privados o entidades de seguros, reaseguros y mutuas y colaboradoras en la Seguridad Social; oficinas y despachos o en gestión y mediación inmobiliaria; comercio, excepto empresas…
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Este martes, 28 de enero, CECA vuelve a reiterarse en su ineludible necesidad de eliminar en el Convenio en negociación cualquier deslizamiento de costes y anular todo posible incremento salarial. Mantienen una visión catastrofista del sector y no modifican en absoluto sus propuestas Eliminar trienios; Eliminar los ascensos de nivel. Eliminar el complemento de…
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Igualdad, Conciliación, Protocolo prevención de acoso y Mediación de conflictos, Políticas inclusivas de personas con discapacidad, Desconexión digital y Cobertura de bajas Tras cuatro años de intenso trabajo, CCOO CaixaBank firmamos el II Plan de Igualdad; aunque es mucho más que eso porque este nuevo macro acuerdo desarrolla seis aspectos fundamentales: igualdad, conciliación, protocolo en caso de acoso,…
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En la reunión celebrada este miércoles, 22 de enero, se han tratado los capítulos correspondientes a las “Disposiciones Generales”, “Deontología y Responsabilidad social”, “Empleo” y “Clasificación profesional”. CCOO hemos propuesto: Reducir los plazos para promocionar a nivel retributivo superior. Que se reconozca el nivel correspondiente cuando se desempeñan funciones catalogadas entre los niveles 1 al…