·
Será de Aplicación a partir de la fusión de ambas Entidades, salvo en la aplicacion retributiva y la liquidación del antiguo sistema (7,42 pagas)a partir de Enero 2007 PINCHA AQUI PARA VER EL ACUERDO COMPLETO EN PDF
·
Acuerdo Laboral de Fusion entre Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla y Caja de Ahorros Provincial San Fernando de Sevilla y Jerez Abrir Acuerdo Laboral para la Fusión entre Caja San Fernando y El Monte (PDF 1,1 Mb 200 Pag. La culminación del proceso de fusión iniciado por las Cajas…
·
16 meses después de la aprobación del Protocolo, se cumplen las exigencias que CC.OO. planteó en su día para apoyar el Proyecto Gracias al trabajo desarrollado por muchos compañeros y compañeras en las comisiones técnicas, en la comisión coordinadora y en la mesa laboral de negociación (a los que aprovechamos para felicitar), hoy se ha…
·
Descubierto un nuevo troyano bancario que combina la captura del teclado físico con una técnica optimizada para los teclados virtuales.Está diseñado específicamente contra los usuarios de diversas entidades de Argentina, Bolivia, Brasil, Cabo Verde, España, Estados Unidos, Paraguay, Portugal, Uruguay y Venezuela. Hispasec: La principal novedad de este troyano reside en la combinación de la…
·
Este vil asesinato se suma a la larga cadena de asesinatos de sindicalistas y pone de manifiesto la actividad de violencia anti-sindical que se vive en Colombia. La Confederación de Trabajadores de Colombia -CTC-, con gran indignación lamenta informar que en el día de hoy fue asesinado el compañero JOSE IGNACIO AMAYA RUIZ directivo sindical…
·
Tras la adquisición del Banco Granahorrar ha emprendido una agresiva campaña antisindical que consiste en exigirle a los trabajadores su inmediata renuncia al Sindicato, a los beneficios de la Convención Colectiva, y a aceptar el Pacto Colectivo con el que pretende disminuir costos y generalizar la inestabilidad laboral. El Banco BBVA Colombia ha sido calificado…
·
CajaCanarias asume que las actitudes de acoso suponen un atentado a la dignidad de los trabajadores y trabajadoras, por lo que no permitirá ni tolerará el acoso en el trabajo. El pasado día 2 de agosto entró en vigor la aplicación del Protocolo contra el Acoso Moral y Sexual en CajaCanarias, acordado por la empresa…
·
Da la impresión, por el goteo de informaciones que se han venido produciendo en la prensa económica, que lo de la fusión virtual más bien puede quedar en agua de borrajas. Pero no porque no haya interés por parte de una serie de cajas rurales en llegar a concretar acuerdos de este tipo. Para mantener…
·
En juicio por tutela de libertad sindical, se restituye en el cargo a un director (presidente del comité de empresa) de la Caja Rural Central y se condena a la caja a una indemnizacion de 16.470,12 euros. En Sentencia dictada por el juzgado de lo Social Nº 2 de Murcia, (PDF 460 Kb) la sala…
