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En COMFIA CCOO desde el comienzo de la crisis financiera e incluso antes de que sus letales consecuencias sobre la ciudadanía se materializaran – debido a una cadena de decisiones erróneas, contraproducentes e injustas – hemos trabajado y hemos reclamado el esclarecimiento de las causas, la determinación de responsabilidades y la depuración de las mismas.…
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Después de cinco meses de negociación en la que hemos atendido y discutido únicamente las propuestas patronales, ha llegado la hora de hablar de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras del sector a través de nuestra plataforma sindical. En la reunión del pasado 30 de abril, una vez escuchada la postura patronal, la parte…
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El lunes 13 de mayo, la Representación Legal de los Trabajadores ha llegado a un acuerdo con la Empresa en el proceso de negociación del ERE. CCOO, cumpliendo con el compromiso adquirido en el comunicado del pasado 7 de mayo, ha propuesto determinadas mejoras y garantías que, en su mayoría, han sido aceptadas e incorporadas…
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Lamentablemente, en la reunión celebrada hoy 8 de mayo en la mesa de negociación, no hemos llegado a acuerdo debido a la inflexibilidad de la empresa que se ha mantenido inamovible, salvo alguna posición cosmética que le sirviera de prueba ante una posible demanda o conflicto colectivo que los servicios jurídicos de CCOO y UGT…
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Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son: Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo. Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario. Desde la representación sindical hemos realizado un gran esfuerzo para…
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Barclays, una entidad de solvencia probada, cuyos beneficios durante el año 2012 superaron en un 26% los del año 2011, quiere echar a la calle a 1.110 personas, un tercio de la plantilla. 26 y 30 de abril Huelga en Barclays. No o a los despidos injustificados
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EL Correo. – Tras la afirmación de Mario Fernández de que la plantilla es la más cara de España, CCOO le responde que los costes son altos por una falta de previsión de los gestores. En un momento especialmente delicado para el sector financiero español, la entidad afronta el reto de firmar el que será su primer…
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El descuento que representa la prima de emisión del 35% supone la expropiación de facto del ahorro de preferentistas y tenedores de deuda subordinada. Esta medida es un despropósito más en el proceso de reestructuración del sector financiero. España no hizo a tiempo y ordenadamente esta reestructuración y ahora, las autoridades públicas, Gobierno y Supervisores…
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La patronal no tiene intención de aplicar ningún tipo de compensación a la plantilla, ni económica, ni social, ni en materia de conciliación. Entendemos que éste es el motivo por el que han ignorado las propuestas que hemos presentado, a pesar de que éstas les permitía mejorar las condiciones del personal, adecuándose a las necesidades…
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El pasado 14 de Marzo se ha reunido en Bruselas el grupo de trabajo de UNI finanzas, al que Comfia pertenece, con las patronales de Banca, y bajo el auspicio de la Comisión Europea. Se hizo solamente en sesión de mañana, porque a las 14:00 la CES había convocado una movilización de todos los sindicatos…
