{"id":9882,"date":"2020-07-22T09:24:00","date_gmt":"2020-07-22T07:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/santander-personal-un-acuerdo-necesario\/"},"modified":"2026-04-16T01:59:13","modified_gmt":"2026-04-15T23:59:13","slug":"santander-personal-un-acuerdo-necesario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/acuerdos\/santander-personal-un-acuerdo-necesario\/","title":{"rendered":"Santander Personal. Un Acuerdo Necesario"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>Sigue desde aqui la Asamblea Virtual celebrada el 22 de julio.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" frameborder=\"0\" height=\"315\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/www.facebook.com\/plugins\/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fcoe.santander%2Fvideos%2F939316209846858%2F&amp;show_text=0&amp;width=560\" style=\"border:none;overflow:hidden\" width=\"560\"><\/iframe><\/p>\n<p>El 21 de julio de 2020 <span style=\"color:#c0392b\"><strong>CCOO <\/strong><\/span>ha firmado con Banco Santander y otras organizaciones sindicales el Acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo y horarios de Santander Personal.<br \/>\nEste acuerdo&#8230;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>MEJORA <\/strong><\/span>el horario que se ven&iacute;a aplicando al fijar en 3 tardes a la semana el horario partido frente a las 4 que ven&iacute;an realizando.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>REDUCE<\/strong><strong> <\/strong><\/span>la jornada anual frente a la que se viene haciendo en la actualidad.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>MEJORA <\/strong><\/span>el horario de todos los viernes del a&ntilde;o posibilitando la salida a las 14:00 frente a las 15:00 que hac&iacute;an hasta ahora.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>LIMITA <\/strong><\/span>las guardias a s&oacute;lo el 15% de la plantilla durante la &uacute;ltima quincena de julio y la primera quincena de septiembre, y las ELIMINA de todos los viernes del a&ntilde;o, frente al 25% de plantilla que las ven&iacute;a haciendo hasta ahora<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>MEJORA <\/strong><\/span>el plan de carrera profesional al fijar umbrales para alcanzar el nivel 8 en un plazo m&aacute;ximo de 2 a&ntilde;os y establecer el nivel 6 para los responsables de los centros y segmentos en que se estructura la unidad.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>CONSOLIDA <\/strong><\/span>el complemento de 2.500 ? para los Gestores Digitales que hasta ahora s&oacute;lo figuraba en ofertas individuales.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>MANTIENE <\/strong><\/span>la opci&oacute;n de la ayuda alimentaria en n&oacute;mina para quienes ya la ten&iacute;an as&iacute;,&nbsp;<\/li>\n<li>y adem&aacute;s, gracias a <span style=\"color:#e74c3c\"><strong>CCOO <\/strong><\/span>el personal de <strong>Estructuras Intermedias<\/strong> que ten&iacute;a la ayuda alimentaria en n&oacute;mina tambi&eacute;n podr&aacute;n mantenerla as&iacute;.<\/li>\n<li><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>INCORPORA&nbsp;<\/strong><\/span>a este Departamento&nbsp; a&nbsp;un colectivo de 207 personas procedentes de <strong>Santander Operaciones<\/strong> que ver&aacute;n MEJORAR de manera significativa sus condiciones al pasar del Convenio de Oficinas y Despachos al de Banca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este acuerdo&#8230;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>No afecta ni abre ninguna posibilidad de modificaci&oacute;n de jornada en la red comercial<\/strong> &nbsp;ya que mejora un horario ya partido, no suponiendo ning&uacute;n riesgo para la plantilla que desarrolla su trabajo en la red.<\/li>\n<li><strong>Constituye una alternativa<\/strong> m&aacute;s en aquellas plazas donde existe Santander Personal para evitar la movilidad causada por los cierres que ya se anuncian y ampl&iacute;a la posiblidad cierta de conseguir un acercamiento al domicilio al poder solicitar la incorporaci&oacute;n a este departamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para <span style=\"color:#c0392b\"><strong>CCOO <\/strong><\/span>todas estas medidas hacen que este acuerdo re&uacute;na los equilibrios suficientes para suscribirlo y lamentamos que otras organizaciones sindicales prefieran la unilateralidad de la empresa o la loter&iacute;a de las demandas individuales a consolidar y homologar unas condiciones que mejoran en todos los casos las establecidas para el Departamento y las recogidas en las cartas individuales de quienes hasta ahora estaban trabajando en el Departamento.<br \/>\n<span style=\"color:#c0392b\"><strong>CCOO <\/strong><\/span>como sindicato mayoritario en la empresa tiene muy claro el valor de la negociaci&oacute;n colectiva como la mejor herramienta con la que cuentan las personas que trabajan en Banco Santander para asegurar sus condiciones laborales.<\/p>\n<p><strong>Texto del Acuerdo Santander Personal<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020072120ACUERDO20SANTANDER20PERSONAL.pdf\">2020-07-21 ACUERDO SANTANDER PERSONAL<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CRONOLOG&Iacute;A DE UN ACUERDO A TRAV&Eacute;S DE LOS COMUNICADOS DE CCOO<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020072120Firma20Acuerdo20Santander20Personal.pdf\">2020-07-21 ACUERDO SANTANDER PERSONAL. Un acuerdo NECESARIO<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020070920bienvenida20a20Santander20Personal.pdf\">2020-07-09 SANTANDER OPERACIONES. El Valor de la Negociaci&oacute;n Colectiva<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/202007062020520SANTADER20PERSONAL.20Principio20de20Acuerdo.pdf\">2020-07-06 5&ordf; Reuni&oacute;n. Principio de acuerdo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/202007012020420SANTADER20PERSONAL.20320tardes.pdf\">2020-07-01 4&ordf; reuni&oacute;n. Avanzando hacia las 3 tardes<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020070320ccoonews2071.20Plataforma20Santander20Personal20recertificaciC3B3n20MIFID20y20horario20de20verano20en20SmartRed.pdf\">2020-07-03 CCOO NEWS. Plataforma CCOO para Santander Personal<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020061620320mesa20Santander20Personal.pdf\">2020-06-16 3&ordf; reuni&oacute;n. La propuesta del Banco no resulta equilibrada<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/202006092020220SANTADER20PERSONAL.20Nos20oponemos20a20la20jornada20propuesta.pdf\">2020-06-09 2&ordf; reuni&oacute;n. CCOO RECHAZA las propuestas de Banco Santander<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/202006042020SANTADER20PERSONAL.20COMIENZA20LA20NEGOCIACION.pdf\">2020-06-04 Se constituye la mesa negociadora sobre Santander Personal<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020052120comisiC3B3n20de20empleo20se20abre20mesa20de20santander20personal.pdf\">2020-05-21 COMISI&Oacute;N DE EMPLEO. Se abre la posiblidad de mesa para Santander Personal<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2020020620MADRID20SANTANDER20PERSONAL.pdf\">2020-02-06 CCOO pide a Banco Santnder una negociaci&oacute;n para Santander Personal<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sigue desde aqui la Asamblea Virtual celebrada el 22 de julio. &nbsp; El 21 de julio de 2020 CCOO ha firmado con Banco Santander y otras organizaciones sindicales el Acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo y horarios de Santander Personal. 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