{"id":9737,"date":"2016-04-15T14:30:59","date_gmt":"2016-04-15T12:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/la-formacion-es-tu-futuro\/"},"modified":"2026-04-16T02:03:52","modified_gmt":"2026-04-16T00:03:52","slug":"la-formacion-es-tu-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/formacion\/la-formacion-es-tu-futuro\/","title":{"rendered":"La formaci\u00f3n es tu futuro"},"content":{"rendered":"

Como
\nya informamos, el pasado d\u00eda 5 se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de
\nFormaci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

Nos adelant\u00f3 cuestiones de calado que van a tener lugar en un aspecto tan esencial para cualquier Empresa como es la <\/span>formaci\u00f3n<\/strong>. <\/span>Son cambios obligados por las exigencias regulatorias de la Uni\u00f3n Europea.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

 Lo fundamental son las certificaciones profesionales, que <\/span>ser\u00e1n necesarias para cualquier persona que trabaje comercializando productos financieros, a partir de 2018<\/strong>.<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

El Banco nos adelant\u00f3
\ncuestiones de calado que van a tener lugar en un aspecto tan esencial para
\ncualquier Empresa como es la formaci\u00f3n<\/strong>.
\nSon cambios obligados por las exigencias
\nregulatorias de la Uni\u00f3n Europea.<\/strong><\/p>\n

Lo fundamental son las
\ncertificaciones profesionales, que ser\u00e1n
\nnecesarias para cualquier persona que trabaje comercializando productos
\nfinancieros, a partir de 2018<\/strong>. Estas certificaciones no son t\u00edtulos
\nacad\u00e9micos sino acreditaciones que deben emitir Entidades de reconocido
\nprestigio que adem\u00e1s no pueden tener ninguna relaci\u00f3n con el Banco.<\/p>\n

Esta nueva exigencia
\npara ejercer la profesi\u00f3n es a la vez un avance en la profesionalizaci\u00f3n de las personas que trabajan en el Sector Financiero<\/strong>,
\nreivindicaci\u00f3n que CCOO<\/strong>
\nviene haciendo desde hace mucho tiempo, para dar mayor relevancia a nuestro
\ntrabajo. Y nos informaron que todav\u00eda no se ha comunicado a todos los puestos
\nsus planes de carrera, pero lo har\u00e1n en breve.<\/p>\n

Iniciar\u00e1n una nueva
\nformaci\u00f3n espec\u00edfica para las personas en los puestos de Atenci\u00f3n al Cliente, que seg\u00fan el Banco dentro del Plan de
\nTransformaci\u00f3n han cobrado una importancia vital en las Oficinas<\/strong>, por lo que
\ndeben estar bien formadas, por fin reconociendo nuestras peticiones.<\/p>\n

A requerimiento previo
\nde CCOO<\/strong>, se
\nnos present\u00f3 el dise\u00f1o de formaci\u00f3n para
\nlas personas conpr\u00e1ctica becaria<\/strong>.No hemos podido analizar convenientemente
\ntoda esta informaci\u00f3n porque de momento, no nos ha sido entregada la documentaci\u00f3n,
\na la espera de su distribuci\u00f3n corporativa.<\/p>\n

CCOO <\/strong>exigimos que la RLT tengamos acceso a toda
\nla informaci\u00f3n sobre el proceso de certificaciones profesionales, tanto en lo
\nrelativo a las entidades que las acrediten, como de la tipolog\u00eda y m\u00e9todos de
\nformaci\u00f3n que se imparta. <\/p>\n

CCOO<\/strong> estaremos vigilantes para que el proceso sea transparente y, no
\ndiscriminatorio<\/strong>, adem\u00e1s de observar
\nla necesidad de incorporarlo con objetividad en los planes de carrera.<\/strong><\/p>\n

D\u00edas antes a la
\nreuni\u00f3n, os pedimos que nos hicierais llegar vuestras aportaciones e
\ninquietudes que  presentamos al Banco en
\nla Comisi\u00f3n:<\/p>\n

\u00b7      Exigimos que pongan todos los medios
\npara cumplir la legalidad y garantice que la formaci\u00f3n se imparta en horario
\nlaboral.<\/p>\n

\u00b7      Trasladamos queja formal por la
\ndenegaci\u00f3n de las solicitudes de ayudas o inscripciones tanto en idiomas como
\nen las certificaciones de asesoramiento financiero.<\/p>\n

\u00b7      Para la plantilla la formaci\u00f3n on-line
\nque ofrece el Banco es poco efectiva, por lo que manifestamos que deber\u00eda
\npotenciarse m\u00e1s la formaci\u00f3n presencial de calidad.<\/p>\n

\u00b7      En concreto, respecto de la formaci\u00f3n
\nsobre normativa a cumplir, transmitimos las quejas quenos llegan: Se percibe
\ncomo escasa y poco actualizada.<\/p>\n

\u00b7      Insistimos, ya desde hace a\u00f1os, que se
\navance en una  mayor personalizaci\u00f3n de
\nla formaci\u00f3n. Que se adapte a la persona y no al rev\u00e9s, como ocurre ahora.<\/p>\n

De todo tomaron nota y se comprometieron a contestarnos.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

Seguiremos solicitando como afiliaci\u00f3n nuestra vuestras
\nsugerencias.Os animamos a participar en
\nel foro<\/strong>, o a trav\u00e9s de vuestros delegados y delegadas de CCOO<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Como ya informamos, el pasado d\u00eda 5 se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Formaci\u00f3n. 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