{"id":9733,"date":"2016-04-01T09:33:11","date_gmt":"2016-04-01T07:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/exigimos-negociacion-garantias-y-condiciones\/"},"modified":"2026-04-16T02:03:54","modified_gmt":"2026-04-16T00:03:54","slug":"exigimos-negociacion-garantias-y-condiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/comunicadobreve\/exigimos-negociacion-garantias-y-condiciones\/","title":{"rendered":"Exigimos negociaci\u00f3n, garant\u00edas y condiciones"},"content":{"rendered":"


<\/span><\/p>\n

Banco Santander anunci\u00f3 ayer a la Representaci\u00f3n Sindical una reestructuraci\u00f3n de la Red Comercial y los Servicios Centrales, tanto de Santander Espa\u00f1a como Corporativos, que pueden suponer una reducci\u00f3n importante de plantilla y de Oficinas.<\/span> <\/p>\n

<\/span><\/div>\n
CCOO<\/strong> estaremos presentes en este proceso para garantizar la m\u00e1xima transparencia y las mejores garant\u00edas <\/strong>para toda la plantilla. No es momento de expandir rumores ni de crear alarmas, sino de trabajar para que se respeten los leg\u00edtimos derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Santander. Este es nuestro compromiso.<\/strong>
<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n

Banco Santander anunci\u00f3 ayer a la Representaci\u00f3n
\nSindical una reestructuraci\u00f3n de la Red Comercial y los Servicios Centrales,
\ntanto de Santander Espa\u00f1a como Corporativos, que pueden suponer una reducci\u00f3n
\nimportante de plantilla y de Oficinas.<\/p>\n

Los puntos principales del anuncio son conocidos ya:
\nconversi\u00f3n de 350 oficinas cada a\u00f1o hasta 2018 en oficinas del futuro, cierres
\npor conc<\/a>entraci\u00f3n de 425\/450 oficinas, redimensionamiento
\nde los SSCC de Santander Espa\u00f1a en la misma proporci\u00f3n, eliminaci\u00f3n de las
\nunidades corporativas (Boadilla) que no aportan valor al Grupo y, en
\nconsecuencia, reducci\u00f3n de plantilla en las \u00e1reas afectadas.<\/p>\n

El Banco a\u00fan no ha facilitado datos de la plantilla afectada por la
\nreestructuraci\u00f3n. Hubiera sido deseable que en la comunicaci\u00f3n a los sindicatos
\nya se hubieran adelantado estas cifras, para evitar la propagaci\u00f3n de rumores y
\nc\u00e1lculos aleatorios. <\/p>\n

CCOO <\/strong><\/strong>hemos trasladado nuestra preocupaci\u00f3n por el
\nanuncio, y por la inconcreci\u00f3n de los datos facilitados; y hemos exigido al
\nBanco que la reuni\u00f3n del 6 de abril sirva de apertura del proceso de
\nnegociaci\u00f3n con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores y las trabajadoras
\nprevisto en el Convenio Colectivo de
\nBanca<\/strong>, para lo cual es preceptiva la entrega de toda la informaci\u00f3n necesaria
\npara poder valorar el impacto real de las medidas anunciadas.<\/p>\n

CCOO <\/strong><\/strong>hemos denunciado reiteradamente la end\u00e9mica falta de
\nplantilla que padece Banco Santander, y que hace que en muchas oficinas de la
\nRed el d\u00eda a d\u00eda se haga en ocasiones muy complicado. Un proceso de
\nconcentraci\u00f3n como el anunciado debe servir para reforzar la dotaci\u00f3n de las oficinas que quedan, reduciendo la p\u00e9rdida
\nde empleo al m\u00ednimo<\/strong>. En este sentido, cifras de reducci\u00f3n de plantilla como
\nlas que se comentan en alg\u00fan foro de en torno a 3.000\/4.000 personas son del
\ntodo inasumibles en este Banco, y no ser\u00edan aceptables.<\/p>\n

CCOO<\/strong> ha participado y liderado todos los procesos de
\nreestructuraci\u00f3n en el Sector Financiero en lo \u00faltimos a\u00f1os, y por tanto
\ntenemos claro cual es el proceso a seguir ante un anuncio de este tipo. No es
\nla primera vez que nos enfrentamos a una reestructuraci\u00f3n, ni siquiera en Banco
\nSantander (no en vano salimos de una fusi\u00f3n reciente), y por tanto las l\u00edneas
\nde actuaci\u00f3n son claras:<\/p>\n

–       Apertura
\ncon car\u00e1cter inmediato de un proceso de negociaci\u00f3n con los sindicatos que conduzca
\na un acuerdo de reestructuraci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

–      
\nConcreci\u00f3n
\ndel alcance de las medidas que afectan a la plantilla y n\u00famero de personas
\nafectadas tanto en Red como en SSCC.<\/p>\n

–      
\nUtilizaci\u00f3n
\nde medidas no traum\u00e1ticas para la reordenaci\u00f3n, a trav\u00e9s de prejubilaciones o bajas incentivadas
\nvoluntarias<\/strong>. Garant\u00edas de condiciones m\u00ednimas de salida suficientes para la
\nplantilla afectada.<\/p>\n

–      
\nUtilizaci\u00f3n
\nde medidas de flexibilidad interna<\/strong>,
\na trav\u00e9s fundamentalmente de reubicaciones y recapacitaci\u00f3n de las personas,
\nque minimicen la p\u00e9rdida de empleo.<\/p>\n

CCOO<\/strong> estaremos presentes en este proceso para
\ngarantizar la m\u00e1xima transparencia y las
\nmejores garant\u00edas<\/strong> para toda la plantilla. No es momento de expandir rumores
\nni de crear alarmas, sino de trabajar para que se respeten los leg\u00edtimos
\nderechos de las trabajadoras y los trabajadores del Santander. Este es nuestro compromiso.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Banco Santander anunci\u00f3 ayer a la Representaci\u00f3n Sindical una reestructuraci\u00f3n de la Red Comercial y los Servicios Centrales, tanto de Santander Espa\u00f1a como Corporativos, que pueden suponer una reducci\u00f3n importante de plantilla y de Oficinas. CCOO estaremos presentes en este proceso para garantizar la m\u00e1xima transparencia y las mejores garant\u00edas para toda la plantilla. 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