{"id":9669,"date":"2015-01-24T21:50:22","date_gmt":"2015-01-24T20:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/las-ideas-ccoo-comienzan-a-aplicarse-en-banco-santander\/"},"modified":"2026-04-16T02:05:20","modified_gmt":"2026-04-16T00:05:20","slug":"las-ideas-ccoo-comienzan-a-aplicarse-en-banco-santander","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/campanas\/las-ideas-ccoo-comienzan-a-aplicarse-en-banco-santander\/","title":{"rendered":"Las ideas CCOO comienzan a aplicarse en Banco Santander"},"content":{"rendered":"

Para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de toda la plantilla de Banco Santander hacen falta propuestas coherentes que aporten soluciones efectivas<\/strong>, no son suficientes \u00fanicamente las protestas reiteradas por mucho que se pronuncien, y en <\/span>CCOO<\/strong> tenemos propuestas y las defendemos.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Nuestras    ideas<\/span>\ud83d\ude42<\/span> c<\/span>o<\/span>mienzan a aplicarse<\/strong>   <\/p>\n

La
\nEmpresa ha comunicado recientemente la simplificaci\u00f3n de las reuniones del
\nModelo Comercial. Este paso hacia adelante en la eliminaci\u00f3n de la burocracia
\nen los controles, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n y simplificaci\u00f3n de otra serie de
\nactas, que restan  tiempo de trabajo efectivo<\/strong> de compa\u00f1eros y
\ncompa\u00f1eras nos parece positivo y acorde con las propuestas que CCOO <\/strong>reflej\u00f3
\nen la campa\u00f1a SANTANDER <\/strong>ideas<\/strong>\ud83d\ude42<\/strong>, <\/strong>correspondientes
\nal segundo reto: \u00abHacer del Banco un mejor lugar para sus
\nprofesionales\u00bb, de las que tres de las planteadas fueron
\nseleccionadas para implantar en el Banco.<\/strong><\/p>\n

Para avanzar en la
\nmejora de las condiciones de trabajo de toda la plantilla hacen falta
\npropuestas coherentes que aporten soluciones efectivas<\/em><\/strong>, no son
\nsuficientes \u00fanicamente las protestas reiteradas por mucho que
\nse pronuncien, y en CCOO<\/strong> tenemos propuestas y las defendemos<\/strong>.<\/p>\n

Estas son las ideas con
\nlas que CCOO<\/strong><\/span> particip\u00f3 en SANTANDER <\/strong>ideas<\/strong>\ud83d\ude42<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 REESTRUCTURAR EL SISTEMA DE OBJETIVOS\/INCENTIVOS<\/a><\/strong><\/p>\n

 RENOVAR LA PLATAFORMA TECNOL\u00d3GICA<\/a><\/strong><\/p>\n

 ELIMINAR LA BUROCRACIA Y LOS CONTROLES REDUNDANTES<\/strong><\/a><\/p>\n

<\/strong><\/a><\/p>\n

 ESTABLECER UNA VERDADERA POL\u00cdTICA DE CONCILIACI\u00d3N<\/a><\/span><\/strong> <\/a><\/strong>DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando la Empresa
\nsolicit\u00f3 a la Representaci\u00f3n Sindical colaboraci\u00f3n para la implantaci\u00f3n del
\nPlan de Transformaci\u00f3n, la respuesta manifestada por este Sindicato fue la de
\ncontinuar trabajando para aportar ideas que mejoren la calidad del trabajo de
\nnuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, detectando y denunciando <\/em><\/strong>con toda
\ncontundencia todas las trabas que se pusieran al proceso de transformaci\u00f3n<\/em><\/strong>,
\nya que avalan el mensaje que desde CCOO <\/strong>llevamos tiempo
\nreivindicando.<\/p>\n

Es innegable que
\nestamos ganando el discurso, que nuestra apuesta decidida por la conciliaci\u00f3n
\nempieza a formar parte tambi\u00e9n del discurso del Banco, y que esta es una l\u00ednea
\nde trabajo que debe conducirnos a alcanzar metas m\u00e1s ambiciosas, en jornada y
\nhorarios, en Igualdad, en corresponsabilidad….Del mismo modo con nuestra
\nbatalla contra los sistemas de trabajo burocr\u00e1ticos y repetitivos que provocan
\nla prolongaci\u00f3n y destruyen el clima laboral.<\/p>\n

CCOO<\/strong>
\nvigilaremos, no obstante, cualquier desviaci\u00f3n de las pautas que marque la
\nEmpresa en sus planes y denunciaremos ante la Alta Direcci\u00f3n y p\u00fablicamente, a
\nlas personas que utilicen m\u00e9todos de presi\u00f3n y control como los que hasta ahora
\nse han venido aplicando y que, no olvidemos, el propio Banco ha desechado.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Pod\u00e9is ver nuestras<\/em><\/span> ideas<\/span>CCOO<\/span> <\/strong>\ud83d\ude42<\/strong> <\/strong>a<\/em>dem\u00e1s de pinchando en los enlaces, pinchando aqu\u00ed para que te lleve a la noticia relacionada <\/a><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de toda la plantilla de Banco Santander hacen falta propuestas coherentes que aporten soluciones efectivas, no son suficientes \u00fanicamente las protestas reiteradas por mucho que se pronuncien, y en CCOO tenemos propuestas y las defendemos. 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