{"id":9634,"date":"2014-04-28T00:08:30","date_gmt":"2014-04-27T22:08:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/con-ccoo-el-trabajo-es-mas-seguro\/"},"modified":"2026-04-16T02:05:43","modified_gmt":"2026-04-16T00:05:43","slug":"con-ccoo-el-trabajo-es-mas-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/campanas\/con-ccoo-el-trabajo-es-mas-seguro\/","title":{"rendered":"Con CCOO, el trabajo es m\u00e1s seguro"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\" Hoy, 28
\nde abril, se celebra el D\u00eda Internacional de la salud y la seguridad en el
\ntrabajo. Una jornada reivindicativa con la que el movimiento sindical quiere denunciar
\nlas consecuencias que sobre la seguridad y salud en el trabajo est\u00e1n teniendo
\nlas pol\u00edticas de austeridad, que han generado un importante desmantelamiento
\ndel sistema de protecci\u00f3n social y un retroceso en los avances conseguidos en materia
\nde protecci\u00f3n y salud laboral.<\/span>\n<\/div>\n

 <\/w:wrap><\/v:shadow><\/v:imagedata><\/v:shape>Como cada a\u00f1o, CCOO<\/b> conmemora este d\u00eda internacional
\nreafirmando su compromiso con la defensa de la salud de los trabajadores y
\ntrabajadoras<\/b>, y en este sentido exige al Gobierno la retirada de la Ley de Mutuas;
\nmejoras en la normativa de enfermedades profesionales (que el c\u00e1ncer de origen
\nlaboral se considere enfermedad profesional); la aprobaci\u00f3n de la Estrategia
\nEspa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo, as\u00ed como el mantenimiento de las
\ninversiones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/o:p><\/span><\/p>\n

En lo concreto
\nde nuestro sector, como sabemos, el tipo de trabajo que desarrollamos se caracteriza
\npor la atenci\u00f3n directa a personas, el exceso de partes, reportes y normativas internas,
\ny la exigencia de niveles de logro cualitativos pero especialmente cuantitativos
\n(objetivos por ventas).<\/o:p><\/span><\/p>\n

Los
\nsistemas de medici\u00f3n y control, la escasez de medios y recursos para
\ndesarrollar nuestra labor, la propia autoexigencia de los y las profesionales
\nde Banco Santander y los niveles de presi\u00f3n ejercidos por los mandos intermedios,
\nredundan en la aparici\u00f3n y consolidaci\u00f3n de determinados riesgos para la salud
\nque es necesario controlar para tratar de minimizarlos.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Diversos
\nestudios y estad\u00edsticas demuestran que en las empresas con organizaci\u00f3n
\nsindical afianzada el trabajo es m\u00e1s seguro y saludable que en las que los trabajadores
\ny trabajadoras no est\u00e1n organizados en la defensa de sus derechos.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Banco
\nSantander<\/b><\/span> no es una excepci\u00f3n, y a lo largo de a\u00f1os de presi\u00f3n y negociaci\u00f3n, en
\nlos que CCOO<\/b> ha desarrollado el
\npapel preponderante, hemos conseguido la implantaci\u00f3n en nuestra empresa de un
\nsistema de protecci\u00f3n de la salud laboral que cumpla con la legislaci\u00f3n vigente.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Pero
\nesto no es suficiente. Entre otras cosas, el reconocimiento del atraco como
\naccidente laboral o el establecimiento de verdaderos procedimientos preventivos
\nen materia de riesgos psicosociales, con incidencia directa en la organizaci\u00f3n
\ny la t\u00e9cnica del trabajo, son reivindicaciones que a\u00fan no hemos podido conseguir.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Solo los
\nsindicatos comprometidos y fuertes, como es el caso de CCOO<\/b>, disponemos de la posibilidad t\u00e9cnica y de asesoramiento, y de
\nla fortaleza que nos concede la amplia afiliaci\u00f3n y representaci\u00f3n de la plantilla,
\npara tratar de incidir en la consecuci\u00f3n de aut\u00e9nticas pol\u00edticas de respeto a
\nla salud y la seguridad laboral.<\/b><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

\"\"<\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Esta
\njornada de reivindicaci\u00f3n nos debe servir para fortalecer los medios de que disponemos
\nlos trabajadores y trabajadoras en la defensa de nuestros derechos, recuperando
\nlo antes posible el equilibrio en una correlaci\u00f3n de fuerzas que tan sesgada se
\nencuentra actualmente.<\/o:p><\/span><\/p>\n

Participar
\nen los actos y manifestaciones organizados para el 28 de abril son una buena
\nmanera para exigir activamente tus derechos<\/b>. An\u00edmate. Tu salud va en ello<\/b>.<\/o:p><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>
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Gaceta Sindical<\/b><\/span>\n<\/div>\n

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 La desregulaci\u00f3n legislativa condena la seguridad y salud laboral <\/span>http:\/\/ow.ly\/w5y0u<\/a>\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\u201cQueremos, advirti\u00f3 el secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, que se escuche a la ciudadan\u00eda europea, que necesita y reclama la vuelta<\/span>
a pol\u00edticas sociales y justas, y que se vuelvan a poner en el centro de la acci\u00f3n pol\u00edtica, la salud laboral y unas condiciones de trabajo dignas y democr\u00e1ticas\u201d.<\/span>\n<\/div>\n

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\"\"<\/a>
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