{"id":9613,"date":"2013-12-04T11:03:17","date_gmt":"2013-12-04T10:03:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/el-banco-santander-cede\/"},"modified":"2013-12-04T11:03:17","modified_gmt":"2013-12-04T10:03:17","slug":"el-banco-santander-cede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/campanas\/el-banco-santander-cede\/","title":{"rendered":"El Banco Santander cede"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14px;\">El d\u00eda 2 de dicimbre ha tenido lugar la reuni\u00f3n entre la direcci\u00f3n del Banco Santander y los sindicatos para tratar el asunto de la segregaci\u00f3n del negocio de recuperaciones a Altamira y su venta al fondo Apollo. Esta reuni\u00f3n tiene lugar tras la primera jornada de movilizaciones convocada por&nbsp;<\/span><b style=\"font-size: 14px;\">Comfia-CCOO <\/b><span style=\"font-size: 14px;\">ante la falta de informaci\u00f3n y garant\u00eda<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">s del proceso.<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">&nbsp;<\/span> <\/p>\n<div><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-size: 14px;\">Fruto de la presi\u00f3n sindical, el Banco ha rectificado su posici\u00f3n inicial y ha ofrecido amplia informaci\u00f3n a los sindicatos presentes sobre la operaci\u00f3n.<\/span>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-size: 14px;\">El 4 de diciembre se celebra el acto de conciliaci\u00f3n previo a la convocatoria de paros para el pr\u00f3ximo d\u00eda 10. Es un buen momento para concretar la medida o medidas que se han anunciado. Entretanto, <b>las movilizaciones siguen convocadas.<\/b><\/span>\n<\/div>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Ha tenido lugar la reuni\u00f3n entre la direcci\u00f3n del Banco y los<br \/>\nsindicatos para tratar el asunto de la segregaci\u00f3n del negocio de<br \/>\nrecuperaciones a Altamira y su venta al fondo Apollo. Esta reuni\u00f3n tiene lugar<br \/>\ntras la primera jornada de movilizaciones convocada por <b>Comfia-CCOO <\/b>y FeS-UGT ante la falta de informaci\u00f3n y garant\u00edas del<br \/>\nproceso.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Fruto de la presi\u00f3n sindical, el Banco ha rectificado su posici\u00f3n<br \/>\ninicial y ha ofrecido amplia informaci\u00f3n a los sindicatos presentes sobre la<br \/>\noperaci\u00f3n. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">El Banco ha<br \/>\nsuscrito un contrato de prestaci\u00f3n de servicios con Altamira Asset Management<br \/>\npor una duraci\u00f3n m\u00ednima de 10 a\u00f1os, durante los cuales gestionar\u00e1 un stock de<br \/>\n25.000 MM de Euros m\u00e1s el que se genere cada a\u00f1o.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">As\u00edmismo, el<br \/>\nfondo Apollo ha manifestado su inter\u00e9s por incrementar esta cartera,<br \/>\naprovechando el nicho de negocio procedente de la SAREB o comprando carteras<br \/>\nadicionales en otras entidades con dificultades.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">La plataforma Altamira<br \/>\nes la m\u00e1s eficiente del mercado, y el negocio que se traspasa no precisa ajuste<br \/>\nalguno. A juicio de la Empresa, hay suficientes elementos de confianza y<br \/>\nexpectativas de empleabilidad de futuro, al menos las mismas que en el propio<br \/>\nBanco.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Esto es lo m\u00e1s importante de la informaci\u00f3n facilitada por el Banco, y<br \/>\nque a su juicio debe aportar tranquilidad y confianza al proceso.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Comfia-CCOO y FeS-UGT hemos manifestado que la indemnidad de las<br \/>\nrelaciones laborales y las condiciones econ\u00f3micas se garantiza por ley, y no<br \/>\npuede ser objeto de modificaci\u00f3n sin arbitrar un periodo de consultas con la<br \/>\nrepresentaci\u00f3n sindical.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Respondiendo a la exigencia de <b>Comfia-CCOO&nbsp;<\/b>y FeS-UGT sobre condiciones laborales, el Banco ha aceptado ampliar las<br \/>\ngarant\u00edas del art.44, en los siguientes puntos:<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Se garantizan<br \/>\nlas aportaciones al Plan de Pensiones y todas las aportaciones futuras de los<br \/>\nfondos externalizados. Tambi\u00e9n se mantendr\u00e1n las p\u00f3lizas de seguro m\u00e9dico.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Se mantendr\u00e1n<br \/>\ncondiciones de empleado en los cr\u00e9ditos y pr\u00e9stamos en vigor, y se establecer\u00e1<br \/>\nun convenio especial en condiciones de colectivo referencial para estas<br \/>\noperaciones de futuro.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-indent: -18pt;\" class=\"Textonormal\"><!--[if !supportLists]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">&#8211;<span style=\"font-size: 7pt; font-family: 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><!--[endif]--><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Por la propia<br \/>\naplicaci\u00f3n del art. 44 del Estatuto, Altamira Asset Management se subroga de<br \/>\ntodas las condiciones econ\u00f3micas y de Seguridad Social que se ten\u00edan en el<br \/>\nBanco, incluido el mantenimiento \u00edntegro del Convenio Colectivo, cotizaciones a<br \/>\nla SS, beneficios sociales, antig\u00fcedad a todos los efectos, etc.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Finalmente, el Banco ha adelantado que, en respuesta a las reiteradas<br \/>\npeticiones sindicales, est\u00e1 estudiando la adopci\u00f3n de alguna medida de garant\u00eda<br \/>\nadicional que aporte elementos de tranquilidad a la operaci\u00f3n.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\"><b>Comfia-CCOO <\/b>y FeS-UGT<\/span><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\"> valoramos el<br \/>\ngiro que se ha producido, y esperamos que el Banco concrete esta medida o<br \/>\nmedidas lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 6pt;\" class=\"Textonormal\"><span lang=\"X-NONE\" style=\"font-size: 10.5pt;\">Ma\u00f1ana 4 de diciembre se celebra el acto de conciliaci\u00f3n previo a la<br \/>\nconvocatoria de paros para el pr\u00f3ximo d\u00eda 10. Es un buen momento para concretar<br \/>\nla medida o medidas que se han anunciado. Entretanto, las movilizaciones siguen<br \/>\nconvocadas. Os seguiremos informando.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: right;\" class=\"MsoHeader\"><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\">3<br \/>\nde diciembre de 2013<\/span><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: right;\" class=\"MsoHeader\"><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: right;\" class=\"MsoHeader\"><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: left;\" class=\"MsoHeader\"><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\"><b>Pr\u00f3xima concentraci\u00f3n el 5 de diciembre, solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n a las secciones sindicales de los territorios.<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: left;\" class=\"MsoHeader\"><span style=\"font-size: 10.5pt; font-family: Tahoma, sans-serif;\"><b><br \/><\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda 2 de dicimbre ha tenido lugar la reuni\u00f3n entre la direcci\u00f3n del Banco Santander y los sindicatos para tratar el asunto de la segregaci\u00f3n del negocio de recuperaciones a Altamira y su venta al fondo Apollo. 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