![\"\"](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/altamira-real-estate-santander.avif\")
<\/b><\/p>\n<\/b><\/p>\n
Comfia-CCOO<\/b> exigimos En El La Comfia-CCOO y UGT <\/span><\/b>consideramos que este proceso, junto con las No Exigimos Desde Comfia-CCOO <\/b>y UGT<\/b>, instamos
\nque el Banco Santander cumpla los acuerdos firmados con la representaci\u00f3n
\nsindical, tanto en el Convenio Colectivo como en el Comit\u00e9 de Empresa Europeo
\npara evitar el impacto en el empleo de cualquier proceso de reestructuraci\u00f3n. Instamos a la empresa al di\u00e1logo para recuperar el consenso y garantizar el empleo y las condiciones laborales.
\nla Comisi\u00f3n de Empleo celebrada el d\u00eda 19 de noviembre preguntamos a la Empresa
\npor el rumor sobre la posible exteriorizaci\u00f3n de Altamira<\/b> y el \u00c1rea de
\nRecuperaciones en lo que se denominaba Proyecto Bisonte. La respuesta de Relaciones
\nLaborales de Banco Santander fue que \u201cel banco siempre estudia proyectos y uno
\nde ellos puede ser \u00e9ste\u201d.
\nviernes pasado, d\u00eda 22, a primera hora de la ma\u00f1ana, tan solo tres d\u00edas despu\u00e9s
\nde esta respuesta, nos encontramos con la comunicaci\u00f3n del Banco en Verne sobre
\nel principio de acuerdo con el Fondo de Inversi\u00f3n Apollo II para la venta de\u201c la plataforma que se encarga de la gesti\u00f3n
\nrecuperatoria de los cr\u00e9ditos de Banco Santander Espa\u00f1a<\/span> y de la gesti\u00f3n y
\ncomercializaci\u00f3n de los inmuebles procedentes de dicha actividad\u201d<\/i> con todos
\nlos medios con que cuenta, incluida la plantilla de ambos departamentos. El
\nmismo viernes se comunic\u00f3 la decisi\u00f3n a los trabajadores y trabajadoras
\nafectados en algunas territoriales.
\nEmpresa ha manifestado que la \u201csegregaci\u00f3n\u201d afecta a 188 compa\u00f1eras y
\ncompa\u00f1eros, que se va a realizar mediante la figura de la sucesi\u00f3n de empresas
\ncontemplada en el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores y que entiende que
\nno es necesario acuerdo con los sindicatos, ya que se trata de una operaci\u00f3n
\nmercantil amparada por la legislaci\u00f3n vigente.
\nexplicaciones dadas, queda fuera de la l\u00f3gica con que hemos venido abordando la
\nnegociaci\u00f3n de condiciones laborales, rompiendo un modelo de relaciones
\nlaborales basado en el consenso, que desde hace a\u00f1os nos ha servido para
\ndialogar y aportar soluciones.
\nes de recibo que una empresa con beneficios multimillonarios que se presenta a
\ns\u00ed misma como ejemplo de trato excelente a su plantilla \u201cracionalice su estructura organizativa\u201d con f\u00f3rmulas legales tomadas
\nde manera unilateral, atentando directamente contra el empleo<\/b>.
\nque el Banco Santander cumpla los acuerdos firmados con la representaci\u00f3n
\nsindical, tanto en el Convenio Colectivo como en el Comit\u00e9 de Empresa Europeo
\npara evitar el impacto en el empleo de cualquier proceso de reestructuraci\u00f3n.
\na la empresa a emprender el di\u00e1logo necesario para garanti<\/a>zar
\nel empleo y las condiciones laborales de estas 188 personas en Banco Santander,
\nrecuperando con ello la senda del consenso antes comentado.