{"id":9566,"date":"2013-02-06T23:37:08","date_gmt":"2013-02-06T22:37:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/buenos-resultados-y-responsabilidad-empresarial\/"},"modified":"2026-04-16T02:08:00","modified_gmt":"2026-04-16T00:08:00","slug":"buenos-resultados-y-responsabilidad-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/comunicados\/buenos-resultados-y-responsabilidad-empresarial\/","title":{"rendered":"Buenos resultados y responsabilidad empresarial"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"10\" alt=\"\" width=\"294\" height=\"209\" hspace=\"3\" vspace=\"25\" style=\"width: 294px; height: 209px;\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/beneficios.avif\" \/><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 15px; text-align: justify;\">El Grupo Santander<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-family: arial, sans-serif; font-size: 15px; text-align: justify;\">acaba de presentar los resultados econ\u00f3micos del ejercicio 2012.<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">&nbsp;Del an\u00e1lisis de las cifras se desprende que<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">&nbsp;<\/span><b style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">el beneficio se ha incrementado<\/b><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Tahoma; text-align: justify;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px 15.95pt 0px 0px; color: rgb(34, 34, 34); font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.800000190734863px; text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: x-small; color: black; font-family: Tahoma;\"><span style=\"font-size: 11pt;\">&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px 15.95pt 0px 0px; color: rgb(34, 34, 34); font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.800000190734863px; text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0);\">Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, responsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos,<\/span><span style=\"font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0);\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0);\">teniendo en cuenta&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 15px; color: rgb(0, 0, 0);\">adem\u00e1s el dif\u00edcil entorno econ\u00f3mico actual.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px 15.95pt 0px 0px; color: rgb(34, 34, 34); font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.800000190734863px; text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: x-small; color: black; font-family: Tahoma;\"><span style=\"font-size: 11pt;\">&nbsp;<\/span><\/span><b><span style=\"font-size: x-small; color: black;\"><span style=\"font-size: 10pt;\">&nbsp;<\/span><\/span><\/b><\/p>\n<p style=\"margin: 0px 15.95pt 0px 0px; color: rgb(34, 34, 34); font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.800000190734863px; text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><b><span style=\"font-size: x-small; color: black; font-family: Tahoma;\"><span style=\"font-size: 11pt;\">Comfia-CCOO<\/span><\/span><\/b><span style=\"font-size: x-small; color: black;\"><span style=\"font-size: 11pt;\">&nbsp;hemos solicitado el inicio &nbsp;inmediato de conversaciones para definir el escenario de la fusi\u00f3n, en el marco del&nbsp;<b>Protocolo de Fusi\u00f3n<\/b>&nbsp;recientemente firmado. Queremos trabajar en una&nbsp;<b>empresa responsable socialmente y comprometida<\/b>.&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: small;\"><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">El Grupo Santander acaba de presentar los resultados<br \/>\necon\u00f3micos del ejercicio 2012 con una nota de prensa en la que el propio<br \/>\nPresidente Emilio Bot\u00edn se expresa de la siguiente manera: <\/span><b><i><span style=\"font-family: Arial;\">\u201cen 2012 el beneficio ha<br \/>\nmarcado un punto de inflexi\u00f3n. En 2013, una vez terminados los saneamientos<br \/>\nespeciales, veremos un fuerte aumento de resultados, apoyados en la recurrencia<br \/>\nde ingresos y el control de los costes\u201d<\/span><\/i><\/b><b><i><span style=\"font-family: Arial;\">.<\/span><\/i><\/b><span style=\"font-family: Tahoma;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center; margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><b><i><span style=\"font-family: Arial;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"4\" alt=\"\" width=\"262\" height=\"192\" title=\"EMILIO BOT\u00cdN, PRESIDENTE DEL SANTANDER . EMILIO BOT\u00cdN, presidente del Santander\" style=\"width: 262px; height: 192px;\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/botin.avif\" \/><br \/><\/span><\/i><\/b><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">Del an\u00e1lisis de las cifras, entre otras cosas, se desprende<br \/>\nque el beneficio antes de dotar las provisiones se ha incrementado en un 2% (un<br \/>\n34% desde el comienzo de la crisis en 2008) y que el Grupo Santander se<br \/>\nmantiene en unos ratios de morosidad, capital y riesgo inmobiliario, no s\u00f3lo<br \/>\nmucho mejores que la media del sector, sino en niveles que permiten cumplir con<br \/>\nlas exigencias impuestas desde el Banco de Espa\u00f1a y el Banco Central Europeo<br \/>\npara la supervivencia saneada de las empresas del sector financiero.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">Los mensajes de tranquilidad y confianza se han repetido<br \/>\nestos d\u00edas desde la direcci\u00f3n del Grupo, augurando un escenario de recuperaci\u00f3n<br \/>\nen el medio plazo y expectativas positivas de futuro.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, por lo tanto,<br \/>\nresponsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos, teniendo en<br \/>\ncuenta adem\u00e1s el dif\u00edcil entorno econ\u00f3mico actual. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">L\u00f3gicamente, estas noticias tienen que venir a confirmar lo<br \/>\nque las direcciones de Banesto y Santander han venido manifestando, de cara a que<br \/>\nlos procesos derivados de la fusi\u00f3n se realicen a trav\u00e9s del di\u00e1logo, de manera<br \/>\nconsensuada y sin medidas traum\u00e1ticas.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><b><span style=\"font-family: Tahoma;\">Comfia-CCOO<\/span><\/b><span style=\"font-family: Tahoma;\"> hemos solicitado<br \/>\nel inicio inmediato de conversaciones para empezar a definir cuanto antes los<br \/>\ndistintos escenarios de la fusi\u00f3n, y exigimos la firma de acuerdos de<br \/>\nreestructuraci\u00f3n y de homologaci\u00f3n de condiciones, en el marco del <b>Protocolo de Fusi\u00f3n<\/b> recientemente<br \/>\nfirmado.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma; line-height: 16pt;\">Queremos seguir trabajando en una empresa responsable<br \/>\nsocialmente y comprometida con su plantilla. Sin duda, <b>las trabajadoras y los<br \/>\ntrabajadores de Banco Santander y Banesto nos lo hemos ganado.<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"margin-bottom: 12pt; text-align: right; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"margin-bottom: 12pt; text-align: right; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\">6 de Febrero de 2013<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"margin-bottom: 12pt; text-align: right; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"margin-bottom: 12pt; text-align: right; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: left; margin-bottom: 12pt; line-height: 16pt;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: Tahoma;\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/2013-01-3120Buenos20resultados20y20responsabilidad20social.pdf\">Circular en pdf<\/a><\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/kipin.es\/group\/santander\/\">COMENTARIOS<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" width=\"47\" height=\"37\" style=\"width: 47px; height: 37px;\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/rana.avif\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;El Grupo Santander&nbsp;acaba de presentar los resultados econ\u00f3micos del ejercicio 2012.&nbsp;Del an\u00e1lisis de las cifras se desprende que&nbsp;el beneficio se ha incrementado. &nbsp; Como trabajadores y trabajadoras del Grupo y, responsables de estos excelentes resultados, debemos alegrarnos,&nbsp;teniendo en cuenta&nbsp;adem\u00e1s el dif\u00edcil entorno econ\u00f3mico actual. &nbsp;&nbsp; Comfia-CCOO&nbsp;hemos solicitado el 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