{"id":9506,"date":"2012-02-09T11:07:16","date_gmt":"2012-02-09T10:07:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/mantenimiento-y-garantias-de-empleo\/"},"modified":"2026-04-16T02:10:22","modified_gmt":"2026-04-16T00:10:22","slug":"mantenimiento-y-garantias-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/mantenimiento-y-garantias-de-empleo\/","title":{"rendered":"Mantenimiento y garant\u00edas de Empleo"},"content":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n de la<\/b> Comisi\u00f3n<\/st1:personname> de Empleo, celebrada ayer 7 de febrero, hemos conocido la evoluci\u00f3n de la
\nplantilla durante 2011, y las previsiones para el a\u00f1o 2012. Los datos facilitados reflejan la <\/b>estabilidad en el empleo y en la Red de Oficinas.<\/o:p><\/b><\/span><\/p>\n

Comfia-CCOO hemos llevado varias propuestas; entre ellas que la totalidad de las nuevas contrataciones se destinen a las <\/b>Oficinas Punto para que se puedan atender las solicitudes de salida e incorporaci\u00f3n a la Red Comercial a quien lo solicite. Adem\u00e1s, hemos conseguido el compromiso de <\/b>di\u00e1logo con el Banco en cualquier proceso de reestructuraci\u00f3n.
<\/b><\/span><\/p>\n

Se ha celebrado el 7 de febrero la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Empleo, con el fin de conocer la evoluci\u00f3n de la plantilla durante 2011, y las previsiones para el a\u00f1o 2012.<\/p>\n

\n<\/div>\n
La  <\/span>primera conclusi\u00f3n que cabe extraer de los
\ndatos facilitados por el Banco es que <\/span>el
\nempleo se mantiene estable<\/b> en las cifras de 2010, con apenas una reducci\u00f3n
\ndel 1% de la plantilla; del mismo modo, se ha mantenido la red de oficinas.<\/span>\n<\/div>\n

Igualmente,
\nse nos han presentado unos presupuestos para 2012 de estabilidad y mantenimiento,
\ntanto del empleo como de la red de sucursales. \u201cTenemos la plantilla que
\nnecesitamos para mantener la actividad\u201d, se nos ha manifestado. Incluso, el
\nBanco ha anunciado que, este a\u00f1o, se contratar\u00e1 en la medida que se necesite
\npara cubrir las bajas que se produzcan en posiciones comerciales en la Red.<\/st1:personname><\/o:p><\/span><\/p>\n

Esto es especialmente
\nimportante en el convulso entorno actual, y permite una valoraci\u00f3n positiva de
\nlas cifras ofrecidas, y de los planteamientos para este a\u00f1o. Es indudable que,
\nen esta \u00e9poca de incertidumbre y rumores constantes, estas manifestaciones
\nvienen a despejar dudas y generar certezas sobre la estabilidad de nuestro entorno
\nlaboral.<\/o:p><\/i><\/span><\/p>\n

Y es por eso que Comfia-CCOO<\/b> ha vuelto a demandar la
\nsuscripci\u00f3n o renovaci\u00f3n de acuerdos que, como el de prejubilaciones, vengan a
\ncertificar estos compromisos, y a garantizar que la previsible reestructuraci\u00f3n
\nque va a abordar el sector financiero se realice mediante procesos consensuados y sin recurrir a medidas traum\u00e1ticas<\/b>.<\/o:p><\/span><\/p>\n

El Banco no ve hoy necesaria
\nesta renovaci\u00f3n; no obstante, reitera la
\nsolidez de los compromisos adquiridos a nivel europeo<\/b> y manifiesta que, en
\ncaso de que sea necesario, habr\u00e1 negociaciones
\nque hagan posible el acuerdo<\/b>, como se ha hecho hist\u00f3ricamente en anteriores
\nprocesos en el Santander. <\/o:p><\/span><\/p>\n

 <\/o:p><\/span><\/b><\/p>\n

Comfia-CCOO<\/span><\/b> hemos propuesto tambi\u00e9n que las
\ncontrataciones previstas para cubrir bajas en posiciones comerciales, se
\ncanalicen \u00edntegramente al canal de Oficinas
\nde Grandes Superficies<\/b>, permitiendo de este modo la salida a la red de las
\nplantilla de estas oficinas, que ya han cumplido con creces el periodo m\u00e1ximo
\nde permanencia que recoge el Acuerdo de
\nOficinas Punto<\/a><\/b>. La Empresa<\/st1:personname>se ha manifestado receptiva a nuestra propuesta, reconociendo la dificultad del
\ntrabajo en estas oficinas.<\/o:p><\/span><\/p>\n

 <\/o:p><\/span><\/p>\n

Comfia-CCOO<\/span><\/b> estaremos atentos a cualquier
\nmovimiento en el sector y en la
\n Empresa<\/st1:personname>, en defensa del empleo y de las condiciones laborales
\nde las trabajadoras y de los trabajadores. Sin duda es momento de convulsiones
\ny reestructuraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n debe ser momento de compromisos y garant\u00edas
\npara las plantillas. As\u00ed lo exigiremos.<\/span><\/o:p><\/span><\/b><\/p>\n

Circular en pdf<\/a> <\/p>\n

\n<\/div>\n
OPINI\u00d3N \"\"<\/a>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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