{"id":9487,"date":"2011-11-01T12:07:02","date_gmt":"2011-11-01T11:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/asi-estan-las-cosas\/"},"modified":"2026-04-16T02:10:51","modified_gmt":"2026-04-16T00:10:51","slug":"asi-estan-las-cosas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/comunicados\/asi-estan-las-cosas\/","title":{"rendered":"As\u00ed est\u00e1n las cosas"},"content":{"rendered":"
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La crisis econ\u00f3mica y financiera mundial, europea y espa\u00f1ola amenaza la solidez de nuestras empresas y, por tanto, la seguridad de nuestros puestos de trabajo. Esto \u00faltimo, la garant\u00eda del empleo, es para Comfia-CCOO<\/b> lo principal, pero no parece ser as\u00ed para los dirigentes de los bancos, atentos m\u00e1s a no reducir los beneficios (o las retribuciones del capital y de los directivos), que a cumplir sus responsabilidades frente a la sociedad y a las plantillas de las que los obtienen.<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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Como estamos viendo y pod\u00e9is comprobar por los distintos comunicados que hemos remitido \u00faltimamente, nos enfrentamos en el sector a una situaci\u00f3n delicada en varios frentes.\n<\/div>\n
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Llevamos ya seis meses de negociaciones con AEB, sin que hasta el momento se hayan producido avances, y con un desinter\u00e9s por parte de la patronal que, no siendo expl\u00edcito, es manifiesto. Quiz\u00e1s descuentan que un pr\u00f3ximo cambio de Gobierno les ponga en bandeja, a trav\u00e9s de una nueva reforma laboral, un Convenio Colectivo m\u00e1s favorable a sus intereses.<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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La crisis econ\u00f3mica y financiera mundial, europea y espa\u00f1ola amenaza la solidez de nuestras empresas y, por tanto, la seguridad de nuestros puestos de trabajo. Esto \u00faltimo, la garant\u00eda del empleo, es para Comfia-CCOO<\/b> lo principal, pero no parece ser as\u00ed para los dirigentes de los bancos, atentos m\u00e1s a no reducir los beneficios (o las retribuciones del capital y de los directivos), que a cumplir sus responsabilidades frente a la sociedad y a las plantillas de las que los obtienen.<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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Estamos haciendo frente a un nuevo proceso de reestructuraci\u00f3n en el sector financiero (ya se han firmado acuerdos de ERE en Barclays, Citibank y Banco Gallego) que, de nuevo, va a producir excedentes importantes en el personal de las empresas,como en el caso ya abierto de la compra del Banco Pastor por el Banco Popular (3.700y 11.500 trabajadores y trabajadoras aproximadamente). Nuestro objetivo es conseguir que ese proceso se canalice a trav\u00e9s de medidas no traum\u00e1ticas<\/b>, como las prejubilaciones, y en ello Comfia-CCOO<\/b> va a poner el mayor empe\u00f1o, subordinando a este objetivo cualquier otra consideraci\u00f3n. <\/p><\/div>\n<\/div>\n
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Sin embargo, ello no supone que renunciemos a mantener o mejorar nuestras condiciones de trabajo. Como ya lo hemos hecho en los sucesivos comunicados sobre las negociaciones, no vamos a detallaros de nuevo la plataforma de Comfia-CCOO<\/b>, pero s\u00ed recordaros que queremos incidir en:<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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