{"id":9478,"date":"2011-07-28T10:52:55","date_gmt":"2011-07-28T08:52:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/compartamos-los-beneficios\/"},"modified":"2026-04-16T02:11:05","modified_gmt":"2026-04-16T00:11:05","slug":"compartamos-los-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/compartamos-los-beneficios\/","title":{"rendered":"Compartamos los beneficios"},"content":{"rendered":"<p><b>El Santander ha obtenido 3.501 millones de beneficios en el primer semestre de 2011. Es un dato positivo en el actual entorno de crisis econ\u00f3mica, confirm\u00e1ndo as\u00ed la tendencia de mejora de la capacidad de generar ingresos en Espa\u00f1a, iniciada en el trimestre anterior.<\/b> <\/p>\n<div><b><br \/><\/b> <\/p>\n<div>Comfia-CCOO <b>reclamamos que toda la plantilla se beneficie de la buena marcha del Santander.<\/b>\n  <\/div>\n<\/div>\n<div><b><br \/><\/b>\n<\/div>\n<div><b><br \/><\/b>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">El Santander ha obtenido <b>3.501 millones de beneficios en el primer semestre de 2011<\/b>, un 21% menos que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, tras la creaci\u00f3n de un fondo extraordinario de 620 millones en Reino Unido. A\u00fan as\u00ed, es un <b>dato positivo en el actual entorno de crisis econ\u00f3mica.<\/b>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">Estos resultados de deben a la <b>diversificaci\u00f3n geogr\u00e1fica<\/b> del Grupo Santander; confirm\u00e1ndose la tendencia de mejora de la capacidad de generar ingresos en Espa\u00f1a, iniciada en el trimestre anterior.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"><b>Emilio Bot\u00edn<\/b> ha se\u00f1alado que \u00abla fuerte capacidad de generaci\u00f3n de ingresos nos permitir\u00e1 cerrar 2011 con un beneficio recurrente en torno al obtenido el a\u00f1o pasado y mantener el dividendo en 0,6 euros por acci\u00f3n.\u00bb Banco Santander es el banco europeo que m\u00e1s dividendo paga en efectivo, y mantiene la posici\u00f3n &nbsp;de liderazgo en Europa, como revelan las recientes pruebas de estr\u00e9s.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"><b>Comfia-CCOO<\/b> entendemos que los buenos resultados del Santander se deben al esfuerzo de sus trabajadoras y trabajadores en todo el mundo, que tambi\u00e9n deben participar de los beneficios obtenidos.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">La Empresas nos ha informado que, como apoyo a las pol\u00edticas de generaci\u00f3n de empleo, va a crear <b>2.500 becas<\/b> en Espa\u00f1a, durante 3 meses, remuneradas con 600 euros al mes.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">Tambi\u00e9n se estudiar\u00e1 la concesi\u00f3n de <b>periodos de carencia de hasta 3 a\u00f1os en el pago de los pr\u00e9stamos hipotecarios<\/b>, a aquellas familias que hayan visto reducidos sus ingresos en, al menos, un 25% por situaciones de desempleo o similares.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">Para <b>Comfia-CCOO<\/b>, estas medidas tienen un car\u00e1cter claramente positivo, y se inscriben en las pol\u00edticas de <b>Responsabilidad Social Empresarial <\/b>(RSE).\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \">En la misma reuni\u00f3n, la Empresas nos ha manifestado que, al d\u00eda de hoy,<b> no existe previsi\u00f3n de cierre de oficinas o reducci\u00f3n de plantilla.<\/b> No obstante,<b> exigimos que cualquier medida que pudiera adoptarse de reordenaci\u00f3n de personal sea negociada con los Sindicatos.<\/b>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"><b>Comfia-CCOO&nbsp;<\/b>consideramos que los beneficios obtenidos por el Santander permiten la revalorizaci\u00f3n de nuestros salarios, y avalan nuestras propuestas en la negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Banca, rechazadas por la patronal bancaria, AEB, que mantiene, adem\u00e1s, una actitud negativa contraria a cualquier subida salarial.\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"><b>Comfia-CCOO reclamamos que toda la plantilla se beneficie de la buena marcha del Santander.<\/b>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify; \"> \n<\/div>\n<div> \n<\/div>\n<div> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: right; \"><b>27 de julio de 2011<\/b>\n<\/div>\n<div> \n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/resultados20primer20semestre.pdf\">Circular en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Santander ha obtenido 3.501 millones de beneficios en el primer semestre de 2011. 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