{"id":9458,"date":"2011-01-26T18:22:00","date_gmt":"2011-01-26T17:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/zona\/estatales\/comfia-ccoo-exige-la-prorroga-del-acuerdo-de-prejubilaciones-en-2011\/"},"modified":"2026-04-16T02:11:21","modified_gmt":"2026-04-16T00:11:21","slug":"comfia-ccoo-exige-la-prorroga-del-acuerdo-de-prejubilaciones-en-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/acuerdos\/comfia-ccoo-exige-la-prorroga-del-acuerdo-de-prejubilaciones-en-2011\/","title":{"rendered":"Comfia-CCOO exige la pr\u00f3rroga del Acuerdo de Prejubilaciones en 2011"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"FONT-SIZE: small\"><span style=\"FONT-FAMILY: Tahoma\"> <\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"FONT-SIZE: small\">La firma de la pr\u00f3rroga del <strong>Acuerdo de Prejubilaciones<\/strong> contribuir\u00eda a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situaci\u00f3n de la econom\u00eda y el sector financiero del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: small\"> <\/p>\n<p align=\"justify\">En la <strong>Comisi\u00f3n de Empleo<\/strong> celebrada hoy, 11 de enero de 2011, se nos ha facilitado datos relativos a la plantilla del Banco Santander a fecha 31 de diciembre de 2010, que era de 19.787 personas, lo que supone un leve crecimiento de alrededor de 100 personas con respecto a 31.12.2009, cumpli\u00e9ndose las expectativas que se hicieron a principios de este a\u00f1o.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>El mantenimiento del empleo durante una crisis econ\u00f3mica profunda, como la vivida a lo largo de 2010, es un dato que tenemos que valorar muy positivamente, dado lo adverso de las circunstancias en que se desarroll\u00f3 el pasado ejercicio.<\/strong> Se mantiene tambi\u00e9n la red comercial en dimensiones similares a las de hace un a\u00f1o, 3.193 oficinas.<\/p>\n<p align=\"justify\">En cuanto a las <strong>previsiones para el a\u00f1o 2011<\/strong>, se nos ha manifestado una gran preocupaci\u00f3n ya que se espera un ejercicio m\u00e1s duro a\u00fan que el anterior. El panorama es inquietante, dado el previsible descenso de la actividad en un escenario de recesi\u00f3n y creciente morosidad.<\/p>\n<p align=\"justify\">El sector financiero en su totalidad (Cajas y Bancos) est\u00e1 inmerso en un proceso de reducci\u00f3n de costes&nbsp;que pasar\u00e1n en muchos casos por la reducci\u00f3n de la capacidad operativa instalada, es decir, reducci\u00f3n de oficinas y reducci\u00f3n de plantilla.<\/p>\n<p align=\"justify\">Se nos ha comentado que <strong>es previsible que Banco Santander proceda al cierre de un n\u00famero de oficinas a\u00fan sin cuantificar y que se lleve a cabo un ajuste de plantilla en funci\u00f3n de las oficinas cerradas<\/strong>, confirmando de esta manera los insistentes rumores que en este sentido circulan \u00faltimamente en el Banco.<\/p>\n<p align=\"justify\">La Empresa nos ha garantizado que estos procesos se llevar\u00e1n a cabo en todo caso buscando el consenso con los Sindicatos y utilizando medidas no traum\u00e1ticas, como hasta ahora.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Comfia-CCOO hemos planteado la necesidad de prorrogar el Acuerdo de Prejubilaciones, vencido con fecha 31.12.2010, pues ha sido&nbsp;y es el procedimiento m\u00e1s adecuado para atender las necesidades de reorganizaci\u00f3n de la plantilla que se han dado y que, seg\u00fan nos han confirmado, se van a dar en el futuro inmediato. Es necesario contar con la renuncia expresa del&nbsp;Banco a la utilizaci\u00f3n de medidas traum\u00e1ticas en estos procesos de redimensionamiento.<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>La firma de la pr\u00f3rroga del Acuerdo contribuir\u00eda a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla<\/strong> a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situaci\u00f3n de la econom\u00eda y el sector financiero del pa\u00eds.<\/p>\n<p align=\"justify\">Se no ha asegurado que se nos convocar\u00e1&nbsp;a una nueva reuni\u00f3n para tratar de consensuar el marco en el que se inscriban los procedimientos descritos y facilitarnos datos concretos relativos a la puesta en marcha de los mismos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/04\/comision20empleo2011111.pdf\" shape=\"rect\">Circular en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La firma de la pr\u00f3rroga del Acuerdo de Prejubilaciones contribuir\u00eda a disipar la inquietud y a infundir confianza en la plantilla a la que se exige cotidianamente un enorme esfuerzo para paliar las dificultades derivadas de la complicada situaci\u00f3n de la econom\u00eda y el sector financiero del pa\u00eds. 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