Esta semana cobraremos, con la n\u00f3mina ordinaria, la paga extraordinaria de verano.<\/strong> Esta paga, que se devenga del 1 de enero al 30 de junio, est\u00e1 compuesta por el salario base y trienios de antig\u00fcedad y de t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, en el art\u00edculo 24.7 del Convenio de Banca, gracias a la negociaci\u00f3n de CCOO<\/strong>, se establece el derecho a una percepci\u00f3n adicional <\/strong>de car\u00e1cter variable, en funci\u00f3n de los beneficios declarados por la Entidad antes de impuestos (BAI), generando en esta n\u00f3mina un pago adicional correspondiente al 0,25% anual de la suma del salario base, gratificaciones complementarias o especiales y la diferencia del art\u00edculo 15.4.2. CCOO hemos reclamado a Banco Santander que, en deferencia al trabajo realizado por la plantila, no compense ni absorba este concepto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La falta de personal dificulta, cada a\u00f1o m\u00e1s, el periodo vacacional. Ahora se intensificar\u00e1n las llamadas de RRHH para realizar movimientos temporales de la plantilla destinados a cubrir puestos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Desde CCOO<\/strong> os queremos recordar vuestros derechos en caso de tener que realizar la cobertura de otra oficina:<\/p>\n\n\n\nCoberturas<\/h3>\n\n\n\n