{"id":11956,"date":"2026-07-02T14:27:29","date_gmt":"2026-07-02T12:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/?p=11956"},"modified":"2026-07-02T14:27:29","modified_gmt":"2026-07-02T12:27:29","slug":"acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/","title":{"rendered":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Acaba de finalizar la segunda reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n, donde CCOO hemos mostrado una postura firme dejando claro a la direcci\u00f3n que no tiene sentido firmar un acuerdo que replique las mismas condiciones que se acordaron hace m\u00e1s de cinco a\u00f1os y en plena crisis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sector financiero tiene una plantilla envejecida y sobrecargada: a\u00f1os de recortes, cierres y cambios han dejado m\u00e1s trabajo en menos personas. CCOO tenemos claro que cualquier firma debe tener como objetivo prioritario la mejora de las condiciones ya existentes y garantizar que los beneficios de la compa\u00f1\u00eda se trasladen a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Carece de toda l\u00f3gica seguir aplicando hoy el mismo marco que se pact\u00f3 hace seis a\u00f1os cuando el contexto econ\u00f3mico era radicalmente distinto y cuyo objetivo era asegurar la viabilidad y la empleabilidad de la empresa. Tampoco podemos obviar que la negociaci\u00f3n se llev\u00f3 a cabo teniendo en cuenta que las personas afectadas contaban con medidas de protecci\u00f3n social que ahora no tienen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CONDICIONES ACTUALES<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tramo 55 a 57 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>74% salario bruto o 67 +54% CVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tramo m\u00e1s de 58 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>76% salario bruto o 70 +56% CVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condiciones adicionales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Convenio especial hasta los 63 o los 63 a\u00f1os y seis meses (con prorrateo del mismo importe).<\/li>\n\n\n\n<li>Revalorizaciones del convenio especial limitadas al 3%.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenimiento del seguro de vida colectivo, de las condiciones AMSEC y de las aportaciones al PPE.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">PROPUESTAS CCOO<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tramo 50 a 54 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>76% salario bruto o 74 +50% CVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tramo 55 a 57 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>84% salario bruto o 76 +50% CVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tramo de 58 a\u00f1os a 65 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>86% salario bruto o 79 +50% CVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prima por antig\u00fcedad a partir de 60 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entre 15 y 20 a\u00f1os, 19.000 \u20ac brutos.<\/li>\n\n\n\n<li>Entre 20 y 25 a\u00f1os, 24.000 \u20ac brutos.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1s de 25 a\u00f1os, 30.000 \u20ac brutos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condiciones adicionales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Efecto retroactivo desde el 1 de julio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Convenio especial hasta la primera edad de jubilaci\u00f3n (o, alternativamente, 65 a\u00f1os) y sin la limitaci\u00f3n del 3% en las revalorizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualizaci\u00f3n anual seg\u00fan IPC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mantenimiento del seguro de vida colectivo, de las condiciones AMSEC y de las aportaciones al PPE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cl\u00e1usula de relevo generacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acuerdo por dos a\u00f1os, renovable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Total voluntariedad de adhesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-base-color has-text-color has-link-color red-message wp-elements-1 wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/20260702-50-Acuerdo-de-Prejubilaciones.-Segunda-Reunion.pdf\" id=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/06\/20260617-Transparencia-Retributiva.pdf\">Leer comunicado en PDF<\/a><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/01\/20260114-2-Es-Necesario-un-Protocolo-de-Emergencias.pdf\"><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><video height=\"1920\" style=\"aspect-ratio: 1080 \/ 1920;\" width=\"1080\" controls src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/20260702-50-Acuerdo-de-Prejubilaciones.-Segunda-Reunion.mp4\"><\/video><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-secondary-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(15.197px, 0.95rem + ((1vw - 6.4px) * 1.219), 23px);\"><strong>El poder de cambiar las cosas<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acaba de finalizar la segunda reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n, donde CCOO hemos mostrado una postura firme dejando claro a la direcci\u00f3n que no tiene sentido firmar un acuerdo que replique las mismas condiciones que se acordaron hace m\u00e1s de cinco a\u00f1os y en plena crisis. El sector financiero tiene una plantilla envejecida y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":11957,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[162],"tags":[45,164,165],"class_list":["post-11956","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-incentivos","tag-salario","tag-trienios"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Santander\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-02T12:27:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1079\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"863\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"santanderccoo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"santanderccoo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"santanderccoo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da1333e876f00ea0fb6db1f48343dd05\"},\"headline\":\"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n\",\"datePublished\":\"2026-07-02T12:27:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/\"},\"wordCount\":374,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2026\\\/07\\\/prejb-2a.avif\",\"keywords\":[\"incentivos\",\"SALARIO\",\"TRIENIOS\"],\"articleSection\":[\"Actualidad\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/\",\"name\":\"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2026\\\/07\\\/prejb-2a.avif\",\"datePublished\":\"2026-07-02T12:27:29+00:00\",\"description\":\"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2026\\\/07\\\/prejb-2a.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2026\\\/07\\\/prejb-2a.avif\",\"width\":1079,\"height\":863},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/actualidad\\\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Actualidad\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/categoria\\\/actualidad\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/\",\"name\":\"Santander\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#organization\",\"name\":\"Santander\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Santander-alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/12\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-Santander-alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Santander\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da1333e876f00ea0fb6db1f48343dd05\",\"name\":\"santanderccoo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"santanderccoo\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/santander\\\/author\\\/santanderccoo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander","description":"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander","og_description":"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/","og_site_name":"Santander","article_published_time":"2026-07-02T12:27:29+00:00","og_image":[{"width":1079,"height":863,"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif","type":"image\/png"}],"author":"santanderccoo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"santanderccoo","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/"},"author":{"name":"santanderccoo","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#\/schema\/person\/da1333e876f00ea0fb6db1f48343dd05"},"headline":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n","datePublished":"2026-07-02T12:27:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/"},"wordCount":374,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif","keywords":["incentivos","SALARIO","TRIENIOS"],"articleSection":["Actualidad"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/","name":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n - Santander","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif","datePublished":"2026-07-02T12:27:29+00:00","description":"CCOO denuncia la alarmante sobrecarga laboral y el envejecimiento de las plantillas en el sector financiero. Descubre las exigencias del sindicato para lograr un relevo generacional justo, empleo estable y prejubilaciones con garant\u00edas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a.avif","width":1079,"height":863},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/actualidad\/acuerdo-de-prejubilaciones-segunda-reunion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Actualidad","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/categoria\/actualidad\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Acuerdo de prejubilaciones: segunda reuni\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/","name":"Santander","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#organization","name":"Santander","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2025\/06\/Logo-CCOO-Santander-alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2025\/06\/Logo-CCOO-Santander-alta-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Santander"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/#\/schema\/person\/da1333e876f00ea0fb6db1f48343dd05","name":"santanderccoo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aead459e346936896b754742dc12beb9f374fe627a6a20ddb83a46c945eb0845?s=96&d=mm&r=g","caption":"santanderccoo"},"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/author\/santanderccoo\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"santanderccoo","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/author\/santanderccoo\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2026\/07\/prejb-2a-512x410.avif","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/categoria\/actualidad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Actualidad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Actualidad<\/span>"]},"tags":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/categoria\/actualidad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">incentivos<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/categoria\/actualidad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">SALARIO<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/categoria\/actualidad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">TRIENIOS<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">incentivos<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">SALARIO<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">TRIENIOS<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 3 meses hace","modified":"Actualizado 3 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 2 de julio de 2026","modified":"Actualizado el 2 de julio de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 2 de julio de 2026 14:27","modified":"Actualizado el 2 de julio de 2026 14:27"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11956"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11960,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11956\/revisions\/11960"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/santander\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}