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CCOO no firmamos el apoyo a la renovación del Distintivo de Igualdad que el Ministerio concede al Banco Santander Y es que, no hay igualdad real sin medidas de acción positiva. En Banco Santander siguen tratando la conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres y hombres como un tema secundario, sin cumplir los Acuerdos, vulnerando los derechos…
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Se trata de una reivindicación histórica en CCOO que las empresas y en concreto, Banco Santander, se hagan cargo de la prevención de los posibles daños psicológicos y deterioros en las relaciones sociales. El Banco debe evaluar con seriedad y establecer un auténtico plan de prevención. CCOO entregamos Informe de Evaluación de Riesgos Psicosociales de Banco Santander, en…
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Te aclaramos los cambios legales y avances en la homologación de condiciones que afectan a tu nómina. » CCOO defiende la negociación colectiva, la aplicación de los convenios, la creación de empleo y el mantenimiento de salarios « Con fecha 21 de Diciembre de 2013, se publicó en el BOE el RD Ley 16/2013, que…
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El pasado día 27 de mayo hicimos entrega al Banco del Informe de Valoración de Direcciones de Zona correspondiente a la campaña de abril de 2014, tercera de este tipo que realiza CCOO. Este informe se elabora en base a un cuestionario distribuido por todo el territorio nacional entre los delegados y delegadas de…
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El Banco acaba de lanzar a la plantilla un segundo reto hasta el 30 de junio, en el que se nos invita a contribuir según sus mismas palabras, « con nuestras ideas para hacer de Santander un mejor lugar para trabajar y un banco: – en el que se fomente la colaboración y la innovación – se aprenda y comparta conocimiento – se…
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Hay que frenar este disparate! Jornadas interminables, Presiones desmedidas, Amenazas continuas, Día a día imposible,Desprecio a la conciliación de la vida personal y familiar, Modelo comercial que no se cumplePeriodos de Vacaciones coaccionados Todo ello, a costa de la salud de las personas y con el desprecio de la plantilla. La Red Comercial está en modo superviviencia, hasta cuando! CCOO exigimos que se tomen medidas…
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El 21 de mayo finalizó el plazo para contestar la Encuesta de Compromiso que, formando parte del Plan Director de RRHH, ha estado a disposición de la plantilla del Grupo en el mundo desde el pasado día 7 de mayo. CCOO venimos denunciando la dura realidad que se vive cada día en la Red. CCOO seguimos trabajando para que las…
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Constituido el Tribunal de Exámenes para ascensos por capacitación para los Niveles VIII, IX y X, en aplicación del Convenio Colectivo. La fecha límite para formalizar la solicitud es el día 6 de Junio, y los exámenes se celebrarán en la semana del 20 de Octubre. Como es preceptivo, todos los años y en aplicación del Convenio Colectivo, se ha constituido el Tribunal de Exámenes para ascensos por capacitación para…
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Desde el día 7 de mayo, podemos contestar a través del correo interno del Banco Santander a la Encuesta Global de Satisfacción que nos realizan un sondeo para conocer de primera mano y en todo el Grupo qué opinión tenemos los y las profesionales del Santander sobre nuestro trabajo, la organización del mismo, el trato a la…
