{"id":8609,"date":"2026-05-31T19:26:07","date_gmt":"2026-05-31T17:26:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/zona\/estatales\/sobre-el-fin-de-la-polivalencia-en-2026\/"},"modified":"2026-05-31T19:26:07","modified_gmt":"2026-05-31T17:26:07","slug":"sobre-el-fin-de-la-polivalencia-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/comunicados\/sobre-el-fin-de-la-polivalencia-en-2026\/","title":{"rendered":"SOBRE EL FIN DE LA POLIVALENCIA EN 2026"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size:16px\">Compa&ntilde;eros y compa&ntilde;eras:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\">El pasado d&iacute;a 28 se nos comunic&oacute; que <u>el personal destinado a polivalencia dejar&aacute; la actividad comercial el pr&oacute;ximo 1 de junio para reincorporarse a sus puestos habituales.<\/u> A la vez, se nos intenta &ldquo;vender&rdquo; esta finalizaci&oacute;n de la actividad comercial como un acuerdo o un &quot;premio&quot; a la plantilla en su momento afectada. Nada m&aacute;s lejos de la realidad; desde CC.OO. consideramos que esta comunicaci&oacute;n es una burla y una decisi&oacute;n puramente interesada adoptada, una vez m&aacute;s y de manera unilateral, por parte de la empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\"><u><strong>La realidad es otra<\/strong><\/u>: llega el verano, el calor aprieta, sube la actividad y RACE nos necesita urgentemente encadenados al tel&eacute;fono, despachando llamadas a ritmo incesante e infernal. La prueba ya est&aacute; a la vista de todos: han comenzado, por &oacute;rdenes superiores, las rondas carcelarias de mandos intermedios merodeando por la central, vigilando cada movimiento y desconfiando de todos como si fu&eacute;ramos delincuentes. Y como no, ya ha empezado el goteo de peticiones para realizar horas extras. Nada nuevo bajo el sol: la empresa ha finiquitado unilateralmente <u><strong>Racetel-Madritel<\/strong><\/u> porque nos necesita en asistencia, disfrazando su cacicada con una apariencia teatral de falsa buena voluntad y consenso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\"><u><strong>Queremos dejarlo sumamente claro:<\/strong><\/u> CC.OO. ni participa ni participar&aacute; en la farsa de la Comisi&oacute;n de seguimiento de las medidas anunciadas el 12 de diciembre. <strong><span style=\"color:#e74c3c\">Ser&iacute;a un insulto a vuestra inteligencia sentarnos a negociar a posteriori algo que hemos denunciado ante los tribunales<\/span>.<\/strong> Desde el minuto uno hemos mantenido que la aplicaci&oacute;n de estas medidas, impuestas sin negociaci&oacute;n previa, es totalmente ilegal (art.41.4 ET). Nuestra obligaci&oacute;n como sindicato era, es y ser&aacute; denunciar este atropello. Participar en esa comisi&oacute;n habr&iacute;a sido un acto de aceptaci&oacute;n, sumisi&oacute;n y servilismo inaceptable que hubiera supuesto traicionar vuestro mandato y las decisiones adoptadas en las asambleas de trabajadores de diciembre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\"><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>Desde CC.OO. creemos que la polivalencia nunca tuvo como objetivo salvar el empleo<\/strong><\/span>. Fue un burdo intento fallido del RACE para hostigar a la plantilla mediante el dise&ntilde;o de una estrategia perversa con el fin de asignar tareas comerciales molestas, ingratas e insoportables a trabajadores de cierta edad, antig&uuml;edad y categor&iacute;a profesional que nunca han realizado labores de venta a puerta fr&iacute;a. &iquest;El objetivo real?: buscar la asfixia, asustar, provocar dimisiones voluntarias y ahorrarse sueldos en los periodos de baja actividad tras la negligente p&eacute;rdida de colectivos. La empresa ha vuelto a demostrar, una vez m&aacute;s, su falta absoluta de consenso y el m&iacute;nimo respeto hacia profesionales que llevan media vida en esta casa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\">Si la situaci&oacute;n descrita no ha derivado en perjuicios f&iacute;sicos y psicol&oacute;gicos mayores para las personas afectadas, <u><strong>ha sido &uacute;nica y exclusivamente por la profesionalidad, la dignidad y la determinaci&oacute;n de todo el equipo de Madritel-Racetel, que se ha mantenido firme y unido frente a un plan que estaba fr&iacute;amente dise&ntilde;ado con el fin de amortizar gratis puestos de trabajo<\/strong>.<\/u><\/p>\n<p><u><strong>Cap&iacute;tulo aparte merecer&iacute;a hablar de la gesti&oacute;n de los y las trabajadoras afectadas por la DIJ<\/strong><\/u> y como dice el refr&aacute;n, &laquo;de aquellos polvos, estos lodos&raquo;. La regulaci&oacute;n tan ambigua de esta impopular medida en nuestro caduco convenio otorga v&iacute;a libre a la empresa para poder aplicar periodos de aminoraci&oacute;n seguidos de fuertes devoluciones de horas. El texto actual permite al RACE moldear el calendario seg&uacute;n sus necesidades. El gran perjudicado nuevamente es el trabajador de asistencia, que ve restringido su derecho a disfrutar plenamente del verano, ya que es precisamente en la &eacute;poca estival cuando se le exige devolver pr&aacute;cticamente el 100% de las horas DIJ generadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:16px\">Esta regulaci&oacute;n de la <strong><span style=\"color:#e74c3c\">DIJ,<\/span><\/strong> que se le regal&oacute; en su d&iacute;a a la empresa, <strong><span style=\"color:#e74c3c\">fue uno de los motivos principales por los que CC.OO. rechaz&oacute; firmar el convenio,<\/span><\/strong> <u>y una de las m&aacute;s importantes razones por las que la empresa no quiere actualmente negociar uno nuevo puesto que el actual le otorga una gran dosis de flexibilidad de manera gratuita<\/u>. Desde CC.OO. nos encontrar&aacute;n radicalmente en contra de esta forma de aplicaci&oacute;n de la distribuci&oacute;n irregular de la jornada y trabajaremos para intentar dejarla sin efecto en un futuro cercano.<\/p>\n<p>Seguiremos informando<\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#2980b9\">race.ccoo@gmail.com<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#e74c3c\">https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/raceasistencia\/<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Compa&ntilde;eros y compa&ntilde;eras: El pasado d&iacute;a 28 se nos comunic&oacute; que el personal destinado a polivalencia dejar&aacute; la actividad comercial el pr&oacute;ximo 1 de junio para reincorporarse a sus puestos habituales. 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