{"id":8394,"date":"2025-09-19T18:30:13","date_gmt":"2025-09-19T16:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/zona\/estatales\/denuncias-a-race-ante-la-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social\/"},"modified":"2026-04-28T21:15:35","modified_gmt":"2026-04-28T19:15:35","slug":"denuncias-a-race-ante-la-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/comunicados\/denuncias-a-race-ante-la-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social\/","title":{"rendered":"DENUNCIAS A RACE ANTE LA INSPECCI\u00d3N DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL"},"content":{"rendered":"

        Estimadas compañeras y compañeros<\/p>\n

        El pasado 30 de julio y derivado de la cantidad de reclamaciones y quejas por parte de trabajadoras y trabajadores, desmayos en la central, irregularidades en contratos con cláusulas insólitamente abusivas e ilegales, inasumibles niveles de absentismo, desbordante volumen de bajas voluntarias y los oídos sordos que la empresa hace a peticiones de reunión por parte de nuestros asesores jurídicos, convocamos con carácter urgente al Comité de Seguridad y Salud, compuesto por integrantes de la empresa y de los representantes de las trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n

        Desde CC.OO. y tras las respuestas totalmente insatisfactorias a la mayor parte de las cuestiones planteadas, hemos presentado recientemente hasta 6 denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre cuestiones relacionadas con salud y seguridad laboral, riesgos psicosociales, condiciones de trabajo, instalaciones, contratación y legislación laboral, protección de datos y derechos relacionados con la información a las trabajadoras y trabajadores y a la Ley Orgánica 11\/1985 de Libertad Sindical.<\/p>\n

        Se trata de 6 denuncias que afectan a 14 cuestiones por las que RACE ha decidido exponerse a la posibilidad de sanción con considerables<\/strong> cantidades econó<\/strong>micas en el caso de que la ITSS <\/strong>contemple<\/strong> reiteración o gravedad importante en los hechos denunciados<\/strong>. Indicar que cualquier trabajador o trabajadora perjudicado si lo desea puede, además de telemáticamente, presentar denuncia personal ante este organismo autónomo tanto en Madrid como en Córdoba, a quien podemos asesorar en todo el proceso. <\/strong><\/p>\n

        Una vez más es la dirección de RACE con su actitud contumaz e irresponsable la que obliga a CC.OO. a tener que instalarse en el conflicto permanente y la denuncia oficial en lugar de apostar por aquello de lo que tanto presumen en algunos foros como empresa «moderna», pero de lo que tanto carecen: la normalización de las relaciones laborales, el diálogo permanente con los representantes de trabajadoras y trabajadores, la negociación como instrumento de mejora y el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente, tal y como se espera de una empresa perteneciente a un país europeo en el siglo XXI.<\/p>\n

        Por nuestra parte, siempre encontrarán voluntad negociadora, si dicha voluntad es sincera, recíproca y satisfactoria para ambas partes. Por el contrario, siempre nos va a tener enfrente si lo que pretende esta dirección es una rendición sin condiciones sobre nuestros derechos laborales y utilizar nuestra pérdida constante de poder adquisitivo para financiar otras actividades del grupo.<\/p>\n

        Seguiremos informando.
\n                                                                                                        
\nContacto:  race.ccoo@gmail.com<\/strong><\/a>           
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