{"id":8326,"date":"2015-09-13T15:03:32","date_gmt":"2015-09-13T13:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/zona\/estatales\/el-responsable-de-ugt-en-race-cordoba-hace-de-la-incoherencia-su-bandera\/"},"modified":"2026-04-28T21:13:51","modified_gmt":"2026-04-28T19:13:51","slug":"el-responsable-de-ugt-en-race-cordoba-hace-de-la-incoherencia-su-bandera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/comunicados\/el-responsable-de-ugt-en-race-cordoba-hace-de-la-incoherencia-su-bandera\/","title":{"rendered":"El responsable de UGT en Race-C\u00f3rdoba hace de la incoherencia su bandera"},"content":{"rendered":"

Desconocemos
\na que va este se\u00f1or a la mesa de negociaci\u00f3n, o si le dan un bol\u00edgrafo y firma
\na ciegas todo lo que la empresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos
\na los trabajadores y trabajadoras de C\u00f3rdoba que se planteen si esta persona es
\nmerecedora de ser un representante de los trabajadores<\/span><\/p>\n

Nuestro compa\u00f1ero  de
\nUGT en C\u00f3rdoba, nos reprocha a CCOO en su blog -que tal y como escribe perece
\nque es personal- que hemos aceptado reconocer e integrarnos en el Comit\u00e9
\nInter-centros para beneficiarnos del cr\u00e9dito horario adicional para la
\nnegociaci\u00f3n colectiva. <\/p>\n

No debe tener bien claro que el cr\u00e9dito horario de los Representantes de
\nlos Trabajadores no es un beneficio  personal si no un derecho y que lleva consigo la
\nobligaci\u00f3n de usarlo para los fines que est\u00e1n estipulados. Puede que el
\nejercicio de la representaci\u00f3n le parezca un asunto balad\u00ed. Parad\u00f3jicamente
\npara la Compa\u00f1\u00eda es un asunto importante, o suponemos que lo debe ser cuando
\n\u00e9sta dedica a ello tan grande esfuerzo econ\u00f3mico y humano. Sin ir m\u00e1s lejos la
\nEmpresa contrat\u00f3 uno de los mejores bufetes laborales internacionales, ha gastado
\nimportantes cantidades en trayectos, el coste de todas las horas que ha durado
\nla negociaci\u00f3n, etc…<\/p>\n

Lo cierto es que la Compa\u00f1\u00eda ha invertido todos estos medios
\nporque el Convenio es trascendental para obtener su \u00abproductividad y
\nbeneficios\u00bb como para los trabajadores y trabajadoras lo es, en la misma
\nmedida, para el reparto justo de esos beneficios y obtener unas adecuadas
\ncondiciones laborales. La Empresa tiene los medios econ\u00f3micos y organizativos
\npara  la negociaci\u00f3n, y los trabajadores
\ntenemos el cr\u00e9dito horario y las garant\u00edas y derechos que nos otorga el
\nEstatuto de los Trabajadores y la Ley Org\u00e1nica de Libertad Sindical.<\/p>\n

Nuestro compa\u00f1ero de UGT de C\u00f3rdoba tira piedras sobre su
\ntejado, y el de todos los trabajadores y trabajadoras,  acus\u00e1ndonos a CCOO de querer estar en el
\nComit\u00e9 Inter-centros para beneficiarnos del cr\u00e9dito horario. Porque este
\nderecho nuestro, es tambi\u00e9n el suyo y el de todos nuestros compa\u00f1eros y
\ncompa\u00f1eras a ser representados, cada uno con sus ideas. <\/p>\n

CCOO hemos decidido estar en el Comit\u00e9 Inter-centros, aunque
\nno nos guste, para poder estar en la mesa de negociaci\u00f3n y defender nuestra
\nidea de un convenio mejor. Tambi\u00e9n para que nuestros compa\u00f1eros de CCOO de
\nC\u00f3rdoba puedan estar f\u00edsicamente en la mesa y para denunciar p\u00fablicamente todo
\naquello creemos que perjudica a los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

Estamos y estaremos en la mesa porque es nuestro derecho y el
\nde la plantilla, y no hemos firmado el Convenio, ni lo firmaremos, porque
\ncreemos que la relaci\u00f3n que establece \u00e9ste es perjudicial para los trabajadores
\ny no cumple los criterios de equidad que creemos m\u00ednimamente necesarios.<\/p>\n

Lo \u00faltimo del cabeza de UGT de C\u00f3rdoba es desmarcarse de sus
\ncompa\u00f1eros de sindicato de Madrid y criticar a la Empresa. Pero lo hace con la misma
\ntorpeza y la falta de rigor con la que nos tiene acostumbrados.<\/p>\n

CCOO creemos que si la compa\u00f1\u00eda ha sacado m\u00e1s horas extras en
\nMadrid que en C\u00f3rdoba obedece s\u00f3lo a razones de espacio y no es una cuesti\u00f3n
\ndiscriminatoria. Es m\u00e1s, creemos que estas horas son consecuencia de un infra-dimensionamiento
\nde la plantilla y la falta de previsi\u00f3n de los responsables de la Direcci\u00f3n de
\nOperaciones. CCOO creemos que la central de Madrid y la de C\u00f3rdoba es una sola central y que las horas extras no son una buena soluci\u00f3n, por el
\ncontrario, lo es contratar a la plantilla necesaria con el suficiente tiempo de
\nantelaci\u00f3n para que puedan tener los conocimientos m\u00ednimos para realizar su
\ntrabajo con la calidad que se requiere. 
\nLamentablemente, para el Director General la plantilla estaba
\nsuficientemente dimensionada (pero eso no se lo dijo el responsable de UGT en
\nMadrid hace unos d\u00edas).<\/p>\n

No sabemos lo que se han incrementado los salarios de los directores,
\npero s\u00ed que el salario del Director General lo ha hecho en un 55% del
\n2013 al 2014. Sinceramente, a CCOO no nos parece relevante ese dato, nos preocupa m\u00e1s el
\nhecho de que a la plantilla s\u00f3lo se nos ha incrementado un 1% en todos estos
\na\u00f1os y que el convenio, que firmo UGT, ha supuesto en t\u00e9rminos globales una
\np\u00e9rdida de poder adquisitivo para los trabajadores del grupo hasta el 2017. Nos
\nparece incoherente que el responsable de UGT en C\u00f3rdoba ahora ladre a la luna
\ncon el salario de los altos mandos cuando \u00e9l ha respaldado con su firma los
\nbajos salarios del resto de la plantilla.<\/p>\n

Incoherente, por no decir otra cosa, es que este se\u00f1or
\npublique en su blog, que es ilegal la aplicaci\u00f3n de la distribuci\u00f3n irregular
\nde la jornada a las personas acogidas a reducci\u00f3n de jornada por guarda legal,
\ncuando \u00e9l, en el convenio (anexo IV, punto 3, BOE n\u00ba 95 del martes 21 de abril
\ndel 2015, Sec.III p\u00e1g. 34873) ha firmado que el preaviso para la aplicaci\u00f3n de
\nla DIJ a \u00e9ste colectivo ser\u00e1 de 15 d\u00edas. Desconocemos a que va este se\u00f1or a la
\nmesa de negociaci\u00f3n, o si le dan un bol\u00edgrafo y firma a ciegas todo lo que la
\nempresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos a los trabajadores y
\ntrabajadoras de C\u00f3rdoba que se planteen si esta persona es merecedora de ser un
\nrepresentante de los trabajadores. Pero es que, adem\u00e1s, recomienda que quien
\nquiera denunciar acuda a los servicios jur\u00eddicos de su sindicato, cuando el
\nConvenio, est\u00e1 firmado por la federaci\u00f3n estatal de servicios de UGT. Este
\nse\u00f1or no es que sea incoherente, es que no es consciente de las tonter\u00edas que dice.<\/p>\n

CCOO recomendamos denunciar este hecho porque consideramos que es ilegal, y por esa raz\u00f3n, entre otras, no firmamos el convenio.<\/p>\n

Saludos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desconocemos a que va este se\u00f1or a la mesa de negociaci\u00f3n, o si le dan un bol\u00edgrafo y firma a ciegas todo lo que la empresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos a los trabajadores y trabajadoras de C\u00f3rdoba que se planteen si esta persona es merecedora de ser un representante de los […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[173,205,194,180],"tags":[],"class_list":["post-8326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-condicionesdetrabajo","category-elecciones","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\nEl responsable de UGT en Race-C\u00f3rdoba hace de la incoherencia su bandera - raceasistencia<\/title>\n<meta name=\"robots\" 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