{"id":8310,"date":"2013-12-23T11:46:04","date_gmt":"2013-12-23T10:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/zona\/estatales\/race-negociacion-colectiva-a-diciembre-de-2013\/"},"modified":"2013-12-23T11:46:04","modified_gmt":"2013-12-23T10:46:04","slug":"race-negociacion-colectiva-a-diciembre-de-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/estatales\/race-negociacion-colectiva-a-diciembre-de-2013\/","title":{"rendered":"RACE: Negociaci\u00f3n colectiva a Diciembre de 2013"},"content":{"rendered":"

La empresa ha emplazado a la Parte Social  <\/span>a una nueva reuni\u00f3n con fecha 16
\nde Enero con el fin de valorar alternativas y soluciones al presente
\ndesencuentro en la negociaci\u00f3n.
<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Estimados compa\u00f1eros y
\ncompa\u00f1eras<\/span>

El pasado d\u00eda 10 de Diciembre finaliz\u00f3 el plazo fijado por las partes para
\ntratar de alcanzar un acuerdo sobre el texto de un nuevo Convenio
\nColectivo. <\/p>\n

Como todos conocer\u00e9is, el plazo que inicialmente nos <\/span>dimos las partes, y sus sucesivas
\npr\u00f3rrogas, ha resultado finalmente insuficiente, como ya adelantamos que
\nsuceder\u00eda desde CC.OO en su d\u00eda, y ha dejado patente que aunque ambas partes
\nhemos realizado un gran esfuerzo intentando acercar posturas, finalmente las
\npretensiones de unos y otros est\u00e1n aun muy alejadas de poder lograr un acuerdo
\npara todos satisfactorio. Hacemos especial hincapi\u00e9 en que el acuerdo que
\nresult\u00f3 del EDC (Expediente de Despido Colectivo) obligaba a todas las partes. <\/span>

Por parte del sindicato CC.OO hemos detectado desde un primer momento que las
\nintenciones iniciales de la compa\u00f1\u00eda en la presente negociaci\u00f3n era entrar a
\nnegociar \u00fanica y exclusivamente <\/span>aquellos
\npuntos comprometidos en el acta final del EDC que le interesaban ( Reducci\u00f3n de
\ncategor\u00edas y grupos profesionales, reducci\u00f3n de pluses de idiomas y transporte
\ny adecuaci\u00f3n del complemento IT lineal para toda la plantilla ) limit\u00e1ndose a
\nfotocopiar , por as\u00ed decirlo, en el resto de las cuestiones el contenido
\nnormativo del vigente Convenio. Por contra la Empresa se ha encontrado por la Parte
\nSocial (la Representaci\u00f3n de los Trabajadores), y en concreto por parte de
\nCC.OO, la reclamaci\u00f3n de un renovado Convenio Colectivo,  nuevo e integral,
\nalgo que tambi\u00e9n estaba comprometido en el acta final del EDC, y adaptado <\/span>a las nuevas circunstancias  <\/span>y que supere de una vez por
\ntodas las lagunas normativas, las ambig\u00fcedades y las extralimitaciones legales
\nque contiene el vigente Convenio hasta la fecha. <\/span>

CC.OO reclamamos para el nuevo convenio un texto normativo que, a pesar de que
\nen determinadas circunstancias se vea condicionado en su redacci\u00f3n por los
\ncompromisos adquiridos en el acta final del ERE, garantice un marco jur\u00eddico uniforme para todos los trabajadores del grupo y estabilidad en el empleo, reconociendo
\ncategor\u00edas existentes de facto y el derecho al <\/span>desarrollo <\/span>de la carrera profesional <\/span>del trabajador\/a a futuro. Parece
\nobvio que las pretensiones de ambas partes est\u00e1n a d\u00eda de hoy muy alejadas. <\/span>

Informaros que llegados a este punto, la empresa ha emplazado a la Parte Social  <\/span>a una nueva reuni\u00f3n con fecha 16
\nde Enero con el fin de valorar alternativas y soluciones al presente
\ndesencuentro en la negociaci\u00f3n. <\/p>\n

Por parte de CC.OO indicaros que hemos manifestado que consideramos este nuevo
\nplazo en el que nos cita la empresa como una nueva pr\u00f3rroga en el proceso de
\nnegociaci\u00f3n. <\/p>\n

Seguiremos informando. <\/p>\n

Para finalizar desear desde el Sindicato CC.OO a todo el personal de la empresa
\nunas muy felices fiestas y nuestros mejores deseos para el 2014.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n