{"id":8297,"date":"2013-04-06T20:24:38","date_gmt":"2013-04-06T18:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/zona\/estatales\/race-alcanzado-el-preacuerdo-para-el-expediente-de-despido-colectivo\/"},"modified":"2013-04-06T20:24:38","modified_gmt":"2013-04-06T18:24:38","slug":"race-alcanzado-el-preacuerdo-para-el-expediente-de-despido-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/raceasistencia\/estatales\/race-alcanzado-el-preacuerdo-para-el-expediente-de-despido-colectivo\/","title":{"rendered":"RACE: Alcanzado el preacuerdo para el Expediente de Despido Colectivo"},"content":{"rendered":"<p>La pasada madrugada del d\u00eda 6, en torno a las cinco de la ma\u00f1ana, hemos<br \/>\nfirmado el acta de preacuerdo del expediente de despido colectivo que el<br \/>\n lunes  refrendaremos en asambleas.<\/p>\n<div align=\"justify\">Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras.<br \/> \n<\/div>\n<p align=\"justify\">La pasada madrugada del d\u00eda 6, en torno a las cinco de la ma\u00f1ana, hemos firmado el acta de preacuerdo del expediente de despido colectivo que el lunes  refrendaremos en asambleas y por correo electr\u00f3nico para las oficinas comerciales.<\/p>\n<p align=\"justify\">Queremos haceros un resumen y una breve valoraci\u00f3n aunque lo podr\u00e9is leer detenidamente y reflexionar sobre su contenido.<\/p>\n<p align=\"justify\">El n\u00famero total de extinciones que hemos logrado bajar ha sido de 168 a 126 despidos, de los cuales se ha acordado que 100 sean  forzosos y 26 voluntarios. Si el n\u00famero de voluntarios es superior a 26 se descontar\u00e1n de los forzosos, aunque habr\u00e1 casos en que la Empresa pueda vetar esas voluntariedades. Si el n\u00famero de voluntarios es inferior a 26, la empresa aumentar\u00e1 los forzosos hasta alcanzar el total de 126.  Los que est\u00e9n interesados en adherirse voluntariamente al acuerdo han de comunicarlo antes de las 15:00 horas del d\u00eda 9 de abril a las siguientes direcciones de correo simult\u00e1neamente: miguelangel_borrego@race.es , juanmanuel_jara@race.es , donelia_gomez@race.es y francisco_baldomero@race.es <\/p>\n<p align=\"justify\">Adem\u00e1s de la reducci\u00f3n del n\u00famero de extinciones hemos acordado el mantenimiento de 23 oficinas comerciales frente a las que inicialmente ten\u00eda previstas mantener la Empresa.<\/p>\n<p align=\"justify\">As\u00ed mismo las indemnizaciones las hemos aumentado hasta alcanzar los 31 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con un tope de 18 mensualidades, m\u00e1s una cantidad lineal que ir\u00e1 en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad en la Empresa.<\/p>\n<p align=\"justify\">Adiccionalmente la empresa aplicar\u00e1 un ERTE de reducci\u00f3n del 20% de la jornada a un total de 25 personas de asistencia con una duraci\u00f3n de dos a\u00f1os. El correspondiente 20% de la reducci\u00f3n proporcional del salario del afectado\/a lo podr\u00e1 cobrar a trav\u00e9s del Paro.<\/p>\n<p align=\"justify\">Para poder hacer frente de una manera solidaria al ahorro propuesto por la Direcci\u00f3n de la empresa,  con el fin de aminorar el impacto sobre las extinciones y de reducir el impacto econ\u00f3mico sobre los trabajadores, tambi\u00e9n se han acordado rebajar porcentualmente  algunos de los beneficios que parte del de la plantilla disfruta, como Bonus para  los directores en un 60%, seguros m\u00e9dicos del alto personal en un 40%, el plus de antig\u00fcedad de todo el personal que los disfruta no se devengara mas y se vera reducido en un 15%, los  ticket de comida ser\u00e1n eliminados excepto para los trabajadores que supongan un porcentaje superior al 10% de su remuneraci\u00f3n bruta mensual, &#8230;<\/p>\n<p align=\"justify\">A los que se quedan tambi\u00e9n esto les va a afectar en mayor o menor medida, pero si con eso se ha contribuido a que muchos compa\u00f1eros no pierdan su puesto de trabajo y que los que se queden no se vean demasiado afectados estar\u00e1 bien empleado.<\/p>\n<p align=\"justify\">El detalle de todo esto  y todas las dem\u00e1s medidas acordadas lo pod\u00e9is conocer en profundidad en el mail con el preacuerdo que recibir\u00e9is desde la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Queremos daros las gracias por todas vuestras opiniones, por todas, porque con ellas hab\u00e9is contribuido a la negociaci\u00f3n y os hemos tenido m\u00e1s cerca en estos d\u00edas que han sido muy duros, y aun queda lo peor. Pero creemos que hemos logrado que un buen n\u00famero de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras puedan mantener su trabajo,  que otros se lleven una indemnizaci\u00f3n por encima de lo legalmente establecido y que los que queden se queden en las mejores condiciones que nos ha sido posible conseguir.<\/p>\n<p align=\"justify\">El preacuerdo se ha firmado por unanimidad entre todos los integrantes que form\u00e1bamos la parte social, lo que ha hecho que hayamos podido compartir esta carga entre todos e ir de la mano ante la Empresa, algo que sin duda, ha sido determinante.<\/p>\n<p align=\"justify\">El compromiso que hemos adquirido al firmar el preacuerdo, por  duro que sea, creemos que no tendr\u00eda sentido si no lo hici\u00e9ramos porque tenemos la esperanza de que a futuro las cosas puedan mejorar, y que no se tenga que repetir esta situaci\u00f3n. De no ser as\u00ed no lo hubi\u00e9ramos firmado y no os pedir\u00edamos que le dierais vuestra conformidad.<\/p>\n<p align=\"justify\">El acta de preacuerdo lo mandar\u00e1 la empresa a todos los correos. Difundidlo entre los que no tienen correo de RACE. <b>Os informamos adem\u00e1s que queda desconvocada la concentraci\u00f3n que hab\u00eda prevista para el domingo d\u00eda 7 en el Complejo Deportivo,  en Ciudalcampo.<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">El lunes d\u00eda 8 se realizaran varias asambleas donde os aclararemos las dudas que pod\u00e1is tener y donde se decidir\u00e1 mediante votaci\u00f3n la ratificaci\u00f3n o no del acuerdo.<\/p>\n<p align=\"justify\">El calendario ser\u00e1:<\/p>\n<p align=\"justify\"><u>-Centro de PTM &#8211; Tres Cantos <\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">1\u00aa convocatoria a las 11.00<\/p>\n<p align=\"justify\">2\u00aa convocatoria a las 16.00<\/p>\n<p align=\"justify\"><u>-Centro Almazara Tres Cantos<\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">1\u00aa Convocatoria a las 13.00<\/p>\n<p align=\"justify\">2\u00aa Convocatoria a las 16.00<\/p>\n<p align=\"justify\"><u>-Complejo Deportivo<\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">1\u00aa Convocatoria a las 14.00<\/p>\n<p align=\"justify\"><u>&#8211; C\u00f3rdoba<\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">1\u00aa Convocatoria 15.00<\/p>\n<p align=\"justify\">2\u00aa Convocatoria 22.00<\/p>\n<p align=\"justify\"><u>-Circuito del Jarama<\/u><\/p>\n<p align=\"justify\">Os ser\u00e1 concretado por vuestros delegados<\/p>\n<p align=\"justify\">En cuanto a las <u>Oficinas Comerciales<\/u> queremos que realiceis votaciones a lo largo del d\u00eda y que nos hagais llegar el resultado antes de las 17.00 con el n\u00famero de  \u00absi\u00bb, \u00abno\u00bb y en blanco al correo: <a target=\"_blank\" href=\"mailto:donelia_gomez@race.es\">donelia_gomez@race.es<\/a><wbr \/>. Os remitiremos modelo de papeleta<\/p>\n<p align=\"justify\">A lo largo del lunes 8 estaremos en el cuarto del comit\u00e9 donde o bien por tel\u00e9fono, n\u00famero 91 594 75 58, o al mail indicado pod\u00e9is pedir aclaraci\u00f3n a las dudas que os surjan desde las 10.00 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p align=\"justify\">Recibid un fuerte abrazo y gracias por el apoyo que nos hab\u00e9is mostrado.<\/p>\n<p align=\"justify\"><\/p>\n<p align=\"justify\"><i>Comit\u00e9 de Empresa de RACE Asistencia Madrid; Comit\u00e9 de Empresa de RACE Asistencia C\u00f3rdoba; Comit\u00e9 de Empresa de RACE Complejo Deportivo; Delegada de ASEGURACE; Delegado de RACE Asistencia M\u00e1laga; Delegados Ad Hoc Unacsa; Delegados Ad Hoc Grupo Empresarial RACE; Delegados Ad Hoc Circuito del Jarama<\/i><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pasada madrugada del d\u00eda 6, en torno a las cinco de la ma\u00f1ana, hemos firmado el acta de preacuerdo del expediente de despido colectivo que el lunes refrendaremos en asambleas. 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