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La Inspecci\u00f3n de Trabajo de Madrid resuelve a favor de CC.OO. en relaci\u00f3n a la denuncia que interpusimos, en solitario, sobre el usu fraudulento que Race hace de los contratos temporales por obra o servicio determinado.<\/p>\n
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La Inspecci\u00f3n provincial de trabajo y
\nSeguridad Social de Madrid considera que Race ha cometido infracci\u00f3n grave, en
\nsu grado m\u00e1ximo, en atenci\u00f3n al n\u00famero de trabajadores afectados, los 107 con
\ncontratos de obra y servicio determinado que atienden a cualquier tipo de
\ncliente. <\/p>\n
Considera que Race ha transgredido la normativa sobre modalidades de
\ncontrato mediante su utilizaci\u00f3n para supuestos distintos a los legalmente
\nestablecidos. <\/p>\n
Comisiones Obreras en Race, consideramos,
\ny as\u00ed lo respalda el Servicio de Inspecci\u00f3n de Trabajo, que los trabajadores de
\nla central de emergencia afectados, algunos con relaci\u00f3n temporal desde hace 11
\na\u00f1os, deber\u00edan ser indefinidos dado que el contrato de obra y servicio para
\nobra determinada por el que est\u00e1n vinculados a Race Asistencia, es para atender
\n\u00fanicamente las llamadas del cliente para el que fueron contratados. Dado que
\nlas llamadas que gestionan son de cualquier tipo de cliente, incluidos los propios
\nsocios de Race, estas compa\u00f1eras y compa\u00f1eros deber\u00edan tener un contrato
\nindefinido. <\/p>\n
Esta situaci\u00f3n generada por la Direcci\u00f3n
\nde RR.HH. de Race, adem\u00e1s de abusiva, supone lesionar los derechos de los
\ntrabajadores y trabajadoras, am\u00e9n de los graves perjuicios sociales que
\nocasiona mantener un contrato temporal durante periodos de tiempo tan largos,
\nentre 5 y 11 a\u00f1os la mayor\u00eda de los afectados. <\/p>\n
Comisiones Obreras tenemos algo m\u00e1s que la
\nsospecha, que este modelo incorrecto de contrataci\u00f3n se est\u00e1 aplicando en otras
\n\u00e1reas de la empresa, como en la Central de Emergencia de C\u00f3rdoba y en la plataforma telef\u00f3nica de Asesor\u00eda
\nJur\u00eddica. Animamos a los afectados a que reclamen a la empresa su paso a un
\ncontrato indefinido (normal, no un contrato indefinido de fomento del empleo
\npor conversi\u00f3n de temporal en indefinido), o bien, si Race no atiende a sus
\nreclamaciones, lo reclamen judicialmente aportando la resoluci\u00f3n del Servicio
\nde Inspecci\u00f3n de Trabajo. <\/p>\n
En cualquier caso, en nuestro \u00e1nimo
\nconciliador, creemos que la Direcci\u00f3n de RR.HH. de Race est\u00e1 a tiempo de
\nmodificar de manera pac\u00edfica esta situaci\u00f3n, modificando su pol\u00edtica de
\ncontrataci\u00f3n actual por otra que respete los derechos de las trabajadoras y
\ntrabajadores, evitando perjuicios mayores que puedan desestabilizar aun m\u00e1s las
\nrelaciones laborales y el buen funcionamiento de la Empresa. <\/p>\n
Pod\u00e9is acceder a la copia de la resoluci\u00f3n <\/p>\n Un saludo.<\/p>\n <\/p>\n
\nde la Inspecci\u00f3n de Trabajo en p\u00e1gina web de la Secci\u00f3n Sindical de
\nRACE\/CC.OO.: www.comfia.net\/raceasistencia\/<\/a> o solicit\u00e1ndola a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de
\ncorreo: racecomfia@gmail.com<\/a><\/p>\n