Compañeras y compañeros, queremos informaros que hemos solicitado una reunión del Comité intercentros con la Dirección de la empresa, a celebrar el próximo día 29\/11\/2019.<\/p>\n
A esta reunión llevaremos, desde CC.OO, los siguientes puntos: 1º.- JORNADA DE 37,5 HORAS.- De acuerdo con lo recogido en la Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6\/2018 de de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, la jornada de trabajo general en el SECTOR PÚBLICO 1 se computará en cuantía anual y supondrá un promedio semanal de treinta y siete horas y media.<\/p>\n
2º.- INCENTIVO, INCREMENTO SALARIAL E INCREMENTO ADICIONAL 20192020.- El incremento salarial del 2019, no lo está aun percibiendo el personal.<\/p>\n
Este concepto también tiene un incremento salarial adicional del 0,25%, que propusimos en la última reunión del comité, que se empleara para incrementar los salarios del Nivel 5, y aun no hemos tenido respuesta.<\/p>\n
Asimismo, desde CCOO, vamos a solicitar a la empresa se nos de información sobre la aplicación del INCENTIVO UNIVERSAL, para toda la plantilla.<\/p>\n
3º.- TASA DE REPOSICION 2020 y PLAN REJUVENECIENTO.- Trataremos el número de plazas que se pueden ofertar y la modalidad. Asimismo solicitaremos información sobre las personas que se jubilaran parciales en 2020 para que se comiencen a hacer los contratos de relevo desde el mes de enero y evitar retrasos innecesarios.<\/p>\n
4º.- PLAZAS Y HABILITACIONES.- Propondremos que se haga una convocatoria de habilitación en la empresa. Asimismo solicitaremos que salgan a traslado y promoción todas las plazas necesarias en la Red.<\/p>\n
5º.- PUNTOS PENDIENTES DEL CONVENIO COLECTIVO.- Propondremos un calendario para negociar el desarrollo de las categorías profesionales y protocolizar los dispuesto de la CLAUSULA ADICIONAL SEGUNDA con respecto a la regulación del 5% de bolsa de horas para la conciliación, para atención de hijos menores de 12 años, padres, discapacitados, con posterior recuperación de horas utilizadas.<\/p>\n
6º.- Vamos a proponer a la empresa que se haga un estudio para que este año 2019 sea el último en el que se cierren Paradores por vacaciones.<\/p>\n
Y en todo caso, no unir a los cierres los Abonables, 7º.- Disconformidad con la Cobertura de Vacantes del nuevo parador de Muxia.<\/p>\n
8º.- Revisión de las ofertas y promociones de Paradores (30% en Restaurante), pues las financiamos los trabajadores a través de la Prima de Producción.<\/p>\n
SEGUIREMOS INFORMANDO <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Compañeras y compañeros, queremos informaros que hemos solicitado una reunión del Comité intercentros con la Dirección de la empresa, a celebrar el próximo día 29\/11\/2019. A esta reunión llevaremos, desde CC.OO, los siguientes puntos: 1º.- JORNADA DE 37,5 HORAS.- De acuerdo con lo recogido en la Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6\/2018 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8736,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[],"class_list":["post-8403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados"],"yoast_head":"\n