{"id":2199,"date":"2024-02-13T14:05:37","date_gmt":"2024-02-13T13:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2024\/02\/13\/acuerdo-en-comision-mixta-paritaria-del-convenio-de-consultoria-y-estudios-de-mercado-la-subida-del-smi-en-las-tablas-salariales-2024\/"},"modified":"2026-04-29T00:31:33","modified_gmt":"2026-04-28T22:31:33","slug":"acuerdo-en-comision-mixta-paritaria-del-convenio-de-consultoria-y-estudios-de-mercado-la-subida-del-smi-en-las-tablas-salariales-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2024\/02\/13\/acuerdo-en-comision-mixta-paritaria-del-convenio-de-consultoria-y-estudios-de-mercado-la-subida-del-smi-en-las-tablas-salariales-2024\/","title":{"rendered":"Acuerdo en Comisi\u00f3n Mixta Paritaria del Convenio de Consultor\u00eda y Estudios de Mercado la subida del SMI en las tablas salariales 2024"},"content":{"rendered":"<p><strong>En el seno de la <span style=\"color:#c0392b\">Comisi&oacute;n Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Consultor&iacute;a<\/span>, Tecnolog&iacute;as de la Informaci&oacute;n y Estudios de Mercado y de la Opini&oacute;n P&uacute;blica se han acordado las tablas salariales de 2024, adaptadas al SMI aprobado por el gobierno.<\/strong><\/p>\n<p>En la comisi&oacute;n se ha decidido <strong><span style=\"color:#c0392b\">c&oacute;mo se repartir&aacute; la subida del SMI<\/span><\/strong> (entre el salario base y el plus de convenio) y aprobado las nuevas tablas salariales. Recordemos que la subida pactada en el Di&aacute;logo Social fue del 5% (1.134&euro;\/mes en 14 pagas), con car&aacute;cter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.<\/p>\n<p><span style=\"color:#ecf0f1\"><strong><span style=\"background-color:#c0392b\">&nbsp;&iquest;C&oacute;mo se va a realizar la adecuaci&oacute;n?&nbsp;<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Lo primero que hay que tener en cuenta es que, <strong>hasta que no se publique<\/strong> en el Bolet&iacute;n Oficial del Estado (BOE), <strong>no comenzar&aacute; a aplicarse tal y como se ha pactado<\/strong> (como se muestra en la tabla anexada al final del comunicado).<\/p>\n<p>Sin embargo, <strong>mientras se publica<\/strong>, los salarios deben adecuarse igualmente al nuevo SMI por ley, por lo que, hasta entonces, los salarios por debajo se completar&aacute;n <strong>mediante un complemento<\/strong> hasta alcanzar los 1.134&euro; brutos mensuales (x 14 pagas). Por otro lado, al ser de aplicaci&oacute;n desde el 1 de enero, en la <strong>n&oacute;mina de febrero<\/strong>, adem&aacute;s del complemento SMI de febrero, deber&aacute; incluirse como <strong>atrasos<\/strong> el correspondiente a enero, pendiente de cobro por no estar publicado en el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2024\/02\/07\/pdfs\/BOE-A-2024-2251.pdf\">BOE el nuevo SMI<\/a> hasta el 7 de febrero.<\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#ecf0f1\"><strong><span style=\"background-color:#c0392b\">&nbsp;&iquest;Qu&eacute; ocurrir&aacute; una vez se publique lo pactado y comience a aplicarse?&nbsp;<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Una vez sean <strong>publicadas en el BOE las tablas acordadas<\/strong>, las empresas tendr&aacute;n un mes para aplicarlas en la n&oacute;mina y deber&aacute;n abonar los atrasos desde enero, para aquellos casos en los que las tablas mejoren su salario a dicha fecha.<\/p>\n<p>Estas <strong>parten del salario m&iacute;nimo<\/strong> para la categor&iacute;a m&aacute;s baja de cada &aacute;rea (excepto en el &aacute;rea 4) e <strong>incluyen<\/strong>, tambi&eacute;n, el diferencial de al menos 80&euro; entre cada categor&iacute;a profesional actualizada y la inmediatamente superior.<\/p>\n<div>\n<p>Adem&aacute;s, se generar&aacute;n y devengar&aacute;n <strong>atrasos derivados de aplicar las nuevas tablas y el diferencial de 80&euro;<\/strong> desde enero de 2024, cuando as&iacute; corresponda.<\/p>\n<p>Por &uacute;ltimo, deb&eacute;is tener en cuenta que las nuevas tablas, y los atrasos que generen, no se cobrar&aacute;n <strong>hasta la n&oacute;mina del mes siguiente a su publicaci&oacute;n en el BOE<\/strong>, salvo que las empresas decidan anticiparlo.<\/p>\n<p>Las nuevas <span style=\"color:#c0392b\"><strong>Tablas Salariales<\/strong><\/span> acordadas en la mesa para 2024, ya <span style=\"color:#c0392b\"><strong>adecuadas al SMI<\/strong><\/span>, son:<\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2026\/04\/20240213-Acuerdo-TIC-SMI_CAS-pdf.pdf\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2026\/04\/20240213-tablasTICs_reparto_SMI_CAS.avif\" style=\"height:905px; width:900px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align:center\">\n<span style=\"color:#c0392b\"><strong>ESTE CONVENIO TIENE MUCHO DE TI<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/wp-content\/uploads\/sites\/48\/2026\/04\/20240213-Acuerdo-TIC-SMI_CAS.pdf\" target=\"_blank\">COMUNICADO&nbsp;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el seno de la Comisi&oacute;n Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Consultor&iacute;a, Tecnolog&iacute;as de la Informaci&oacute;n y Estudios de Mercado y de la Opini&oacute;n P&uacute;blica se han acordado las tablas salariales de 2024, adaptadas al SMI aprobado por el gobierno. 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