{"id":2140,"date":"2023-10-23T13:13:55","date_gmt":"2023-10-23T11:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2023\/10\/23\/ccoo-reivindica-un-modelo-laboral-sostenible-en-el-sector-financiero-espanol\/"},"modified":"2026-04-29T00:30:21","modified_gmt":"2026-04-28T22:30:21","slug":"ccoo-reivindica-un-modelo-laboral-sostenible-en-el-sector-financiero-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2023\/10\/23\/ccoo-reivindica-un-modelo-laboral-sostenible-en-el-sector-financiero-espanol\/","title":{"rendered":"CCOO REIVINDICA UN MODELO LABORAL SOSTENIBLE EN EL SECTOR FINANCIERO ESPA\u00d1OL"},"content":{"rendered":"

El próximo miércoles 25 de octubre, Servicios CCOO presentará el Informe sobre Clima Laboral: Por un modelo sostenible, donde se presentarán las propuestas sindicales.<\/strong><\/p>\n

23 de octubre de 2023<\/p>\n

En el 2021, en plena pandemia, CCOO Servicios presentó un informe sobre el proceso de reestructuración que el sector financiero ha llevado a cabo en los últimos 15 años, como consecuencia de la crisis financiera desencadenada en 2008.<\/p>\n

Esta reestructuración ha desencadenado graves consecuencias en las condiciones de trabajo del personal del sector, que han sufrido un progresivo incremento de su carga de trabajo como consecuencia de la reducción de plantillas y de la red de oficinas, así como la necesidad de realizar cada vez más esfuerzos para adaptarse a nuevas regulaciones y estrategias empresariales.<\/strong> De igual forma también ha supuesto importantes retos para la clientela, especialmente para aquellos colectivos más vulnerables frente a la digitalización de la economía que han visto mermadas sus oportunidades de acceso a los servicios bancarios, teniendo presente que la función social del sistema financiero de conceder crédito a hogares y empresas resulta fundamental para generar riqueza y desarrollar y fortalecer el tejido productivo del país.<\/p>\n

Han pasado casi dos años<\/strong> y aunque la situación económica del sector es mucho mejor en términos de resultados, solvencia, eficiencia y rentabilidad, la realidad es que el clima laboral que padecen sus plantillas está alcanzando un grado de toxicidad muy perjudicial para éstas y para las propias entidades<\/strong>, ya que ningún compromiso con la Responsabilidad Social es verdaderamente cierto si las empresas no se comprometen, primero, con sus propios trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

PONENTES:<\/strong><\/p>\n