{"id":1800,"date":"2022-11-11T09:17:51","date_gmt":"2022-11-11T08:17:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2022\/11\/11\/ccoo-plantea-a-inditex-medidas-en-el-conjunto-del-grupo-para-compensar-la-perdida-de-poder-adquisitivo\/"},"modified":"2022-11-11T09:17:51","modified_gmt":"2022-11-11T08:17:51","slug":"ccoo-plantea-a-inditex-medidas-en-el-conjunto-del-grupo-para-compensar-la-perdida-de-poder-adquisitivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/paisvalenciano\/2022\/11\/11\/ccoo-plantea-a-inditex-medidas-en-el-conjunto-del-grupo-para-compensar-la-perdida-de-poder-adquisitivo\/","title":{"rendered":"CCOO plantea a Inditex medidas en el conjunto del Grupo para compensar la p\u00e9rdida de poder adquisitivo"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Implicarse en el desbloqueo de los convenios, recuperar el Incentivo de Dependientas y abordar un sistema de Incentivos universal y transparente<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color:#e74c3c\"><strong>CCOO hemos reclamado a Inditex que se implique en el desbloqueo de los convenios sectoriales provinciales -que tienen congelados los salarios del 57% de la plantilla- y que articule medidas en el conjunto del Grupo que compensen el impacto de la inflaci&oacute;n y reviertan en la plantilla parte de los beneficios: Recuperar el Incentivo de Dependientas que se elimin&oacute; con la pandemia -en una cuant&iacute;a no inferior a 600&euro;- y negociar la modernizaci&oacute;n del sistema de Incentivos, con el objetivo de que sea universal, equitativo y transparente.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Como recordar&eacute;is, el 26\/10\/2020 impulsamos y conseguimos firmar con Inditex el Acuerdo Marco Estatal para el proceso de transformaci&oacute;n digital, que regul&oacute; las condiciones m&iacute;nimas para las absorciones de tiendas a trav&eacute;s de los art. 41 y todo el proceso de seguimiento de las mismas. Dicho acuerdo preve&iacute;a poder abordar otras materias que pudiesen afectar a las <strong>condiciones laborales a nivel del conjunto del Grupo Inditex.<\/strong><\/p>\n<p>En torno a esta l&oacute;gica global, que ha sido clave en la pandemia, la pos pandemia y el proceso de absorciones, y de forma complementaria a la negociaci&oacute;n ya abierta -y que entendemos estrat&eacute;gica- sobre el Plan de Igualdad de Grupo, <strong>hemos planteado al Grupo Inditex 3 cuestiones fundamentales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ampliar la <strong>vigencia del Acuerdo Marco<\/strong> al menos hasta el 31\/12\/2024.<br \/>\n\t&nbsp;<\/li>\n<li>Negociar medidas de aplicaci&oacute;n en el conjunto del Grupo que <strong>hagan frente, a corto y medio plazo, a la p&eacute;rdida de poder adquisitivo<\/strong>, concretamente:\n<ul>\n<li>Recuperar el <strong>Incentivo de Dependientas<\/strong>, en una cuant&iacute;a no inferior a <strong>600&euro;<\/strong>.<\/li>\n<li>Abrir una negociaci&oacute;n para establecer un <strong>sistema de Incentivos y Comisiones<\/strong> m&aacute;s transparente, universal y equitativo.<br \/>\n\t\t&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Adem&aacute;s, hemos exigido a Inditex <strong>que se implique en el desbloqueo y actualizaci&oacute;n salarial de los convenios auton&oacute;micos y provinciales<\/strong>: El 57% de las personas trabajadoras del Grupo Inditex est&aacute;n actualmente en convenios sin renovar y, en consecuencia, con sus retribuciones congeladas, lo que necesariamente puede llevar a escenarios de conflicto en el mes de Diciembre en esos &aacute;mbitos territoriales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esperamos que estos planteamientos tengan <strong>una recepci&oacute;n favorable por parte de la direcci&oacute;n del Grupo<\/strong>, considerando la buena marcha econ&oacute;mica y de negocio de Inditex, de la que hay que hacer part&iacute;cipe al conjunto de plantilla, que la hace posible.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Implicarse en el desbloqueo de los convenios, recuperar el Incentivo de Dependientas y abordar un sistema de Incentivos universal y transparente CCOO hemos reclamado a Inditex que se implique en el desbloqueo de los convenios sectoriales provinciales -que tienen congelados los salarios del 57% de la plantilla- y que articule medidas en el conjunto del [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[60,68],"tags":[],"class_list":["post-1800","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ 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