Segunda reunión de la mesa de negociación II Plan de Igualdad en Grupo Serunion
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El objetivo de esta reunión era explicar por parte de la empresa, cómo presentarán a la comisión negociadora la información retributiva de la plantilla. En este sentido, nos ha explicado, la herramienta que se va a utilizar para realizar la auditoría retributiva, valoración de puestos y registro salarial. Desde CCOO hemos hecho hincapié en que…
