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Avui matí, 18 de juliol, CCOO signem juntament amb la totalitat de la representació sindical en la Mesa de Negociació, el II Pla d’igualtat en paradors. Destaquem com a fet rellevant, que juntament al Pla d'igualtat hem negociat un protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe, en el qual es dona un paper a…
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Planes de Igualdad en el Grupo de Empresas Carrefour y en el Grupo de Supermercados Carrefour
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La pasada semana se han celebrado distintas reuniones de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en las que se ha ido definiendo muchas de las cuestiones que formarán parte del I Plan de Igualdad en el Grupo Inditex. En algunas de las materias debatidas en estos días, la salud laboral, los derechos para las…
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Desde CCOO nos complace comunicar que hemos firmado el Plan de Igualdad de la empresa Empleo Express (Access). Un Plan cuya negociación ha sido sencilla y fluida, en la cual se han adoptado medidas que facilitan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con posibilidad de flexibilidad en los horarios para evitar…
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El pasado 14 de septiembre de 2022, se mantuvo la primera reunión de la comisión de seguimiento del plan de la empresa S2 radicada en Valencia, especializada en seguridad informática. La representante de la dirección y la agente de igualdad de la empresa, han conseguido cumplir las medidas establecidas para el primer año de vigencia…
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Des de la Federació Serveis CCOO, anunciem la signatura del Pla d'igualtat de l'empresa NUNSYS S.L. NUNSYS S.L., empresa del sector del comerç metall que desenvolupa la seua activitat en tretze centres de treball (València, Alacant, Albacete, Barcelona, Castelló, Mallorca, Museros, Tarragona, Valladolid, Múrcia, Madrid, Màlaga i Sevilla) sota els seus respectius convenis provincials. Una…
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El 12 de abril de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ENERGÍA. Empresa de ámbito internacional impulsada por la Generalitat Valenciana y la Universidad Politécnica de Valencia, orienta sus servicios a empresas y organismos públicos pertenecientes al sector energético y que ha apostado por…
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El pasado 30 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa COOLMOD. COOLMOD es una empresa del sector Comercio del metal, dedicada a las nuevas tecnologías, que ha apostado por la igualdad adoptando medidas de acción positiva, mejora la transparencia en la oferta de vacantes para fomentar la…
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El pasado 23 de febrero de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa KUUPS DESIGN INTERNATIONAL. KUUPS DESIGN INTERNATIONAL, pertenece al sector de comercio, en concreto a supermercados (Tiendas Vidal, Kuups, Economy Cash), que ha apostado por la igualdad con medidas relativas a todas las materias, incluidas las establecidas como voluntarias,…
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El 29 de marzo de 2022 , se firmó con acuerdo el plan de igualdad de la empresa FACTORY BURGER. FACTORY BURGER, es una empresa de hostelería, con una plantilla con una media de edad muy joven que ha apostado por la igualdad incluyendo medidas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y…
