Comunicados convenio

  • CCOO salva el Convenio de Colectividades

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    El día 30 de diciembre, CCOO y la Patronal de Food Service España han firmado el Convenio de Restauración Colectiva Estatal, un compromiso que proporciona un importante paraguas a más de 100.000 trabajadores y trabajadoras en el sector. Entró en vigor el 1 de enero y su duración será hasta el 31 de Diciembre de 2025…

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  • Aconseguit Preacord per a la signatura del XIX Conveni TIC

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    Hui, 19 de desembre de 2024, ha tingut lloc la sisena reunió de la taula de negociació del XIX Conveni de consultoria, tecnologies de la informació, estudis de mercat i de l'opinió pública i portem bones notícies: Ens alegra poder comunicar-vos que hem aconseguit un Preacord de Conveni. En CCOO no podem més que transmetre-vos…

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  • UN CONVENI HISTÒRIC

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    CCOO, UGT I FINE hem signat el text definitiu del XXV Conveni de BANCA Després de l'èxit de les mobilitzacions impulsades per CCOO, UGT i FINE, que va propiciar la signatura d'un preacord i després d'haver treballat durant llarg temps en la seua redacció per a garantir el compliment dels acords, hui hem signat el…

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  • Comunicado denuncia convenio Restauración Colectiva

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    El pasado 27 de septiembre se denunció el convenio estatal de Restauración Colectiva. Los sindicatos que tienen derecho a componer dicha mesa de negociación somos CCOO, UGT, ELA, LAB y CIG. Como ya os adelantamos anteriormente hemos presentado una plataforma ambiciosa a la par que realista, construida con las aportaciones de los compañeros y compañeras…

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  • Alcanzado PREACUERDO en Convenio Colectivo de Banca

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    Alcanzamos PREACUERDO del XXV Convenio Colectivo de Banca, con un incremento en 3 años del 11% – 13% y garantía de cobro para la totalidad de la plantilla .{video} Fruto de la presión y negociación llevada a cabo por CCOO UGT y FINE, hemos conseguido cerrar el siguiente preacuerdo del XXV Convenio Colectivo de Banca,…

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  • Reunión Mesa Negociación convenio de Grandes Marcas del Textil y Calzado

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    La patronal sigue con sus planteamientos de mínimos sin entender las pretensiones de las plantillas en materias como la Clasificación Profesional o Contratación. En estos dos bloques fundamentales la patronal pone sobre la mesa algunos planteamientos difíciles de asumir. En materia de CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, y de manera reiterada proponen 5 Grupos Profesionales e insisten en…

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