{"id":8454,"date":"2020-10-19T14:13:27","date_gmt":"2020-10-19T12:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/zona\/estatales\/ccoo-propone-un-acuerdo-sectorial-de-teletrabajo-en-las-tic-la-patronal-responde-con-propuesta-reaccionaria-para-el-convenio\/"},"modified":"2026-04-28T21:05:05","modified_gmt":"2026-04-28T19:05:05","slug":"ccoo-propone-un-acuerdo-sectorial-de-teletrabajo-en-las-tic-la-patronal-responde-con-propuesta-reaccionaria-para-el-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/zona\/estatales\/ccoo-propone-un-acuerdo-sectorial-de-teletrabajo-en-las-tic-la-patronal-responde-con-propuesta-reaccionaria-para-el-convenio\/","title":{"rendered":"CCOO propone un acuerdo sectorial de teletrabajo en las TIC, la patronal responde con propuesta reaccionaria para el convenio"},"content":{"rendered":"<p>Hoy, 19 de octubre, se ha reunido la mesa de negociaci&oacute;n del 18&ordm; Convenio Colectivo Estatal.<\/p>\n<p><strong>Desde CCOO<\/strong> hemos expuesto <strong>la necesidad de un acuerdo sectorial sobre teletrabajo. <\/strong><\/p>\n<p>Tambi&eacute;n hemos presentado la propuesta de <strong>CCOO<\/strong> de &ldquo;<strong>Tiempo de Trabajo<\/strong>&rdquo;.<\/p>\n<ul>\n<li>Reducci&oacute;n de Jornada m&aacute;xima anual.<\/li>\n<li>Ampliaci&oacute;n jornada intensiva a julio y agosto.<\/li>\n<li>24 y 31 de diciembre no laborables.<\/li>\n<li>24 d&iacute;as laborables de vacaciones.<\/li>\n<li>Regulaci&oacute;n del Registro de jornada.<\/li>\n<li>Regulaci&oacute;n servicio de guardias.<\/li>\n<li>Regulaci&oacute;n trabajo a turnos, trabajo nocturno, trabajo en d&iacute;as festivos.<\/li>\n<li>&hellip;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las <strong>patronales AEC y ANIMES<\/strong> nos responden con<strong> propuestas reaccionarias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La antig&uuml;edad no es un factor que se debe ponderar en el ascenso profesional.<\/li>\n<li>Para tener acceso a la bolsa de estudios se debe superar el 75% de la formaci&oacute;n. Nos eval&uacute;an ellos, no el organismo educativo.<\/li>\n<li>La jornada laboral flexible, completamente para la empresa:\n<ul>\n<li>Jornada irregular del 15%. El estatuto solo prev&eacute; un 10%<\/li>\n<li>Las personas desplazadas en cliente efectuar&aacute;n el horario que la empresa acuerde con el cliente<\/li>\n<li>Horario de servicio distinto al del contrato y del que se desarrolle en el centro<\/li>\n<li>Le ponen l&iacute;mites a la adaptaci&oacute;n de jornada: &frac12; hora de flexibilidad; si la persona responsable lo concede; persona desasignada no tiene derecho; &hellip;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Permisos retribuidos, ni tocarlos<\/li>\n<li>Modifican las faltas y las sanciones, a su manera<\/li>\n<li>La actualizaci&oacute;n de dietas y desplazamientos. No opinan.<\/li>\n<li>Excedencias. Endurecen el procedimiento de solicitud y proh&iacute;ben realizar tareas relacionadas con el sector.<\/li>\n<li>La Conciliaci&oacute;n, Corresponsabilidad e Igualdad de g&eacute;nero. &iexcl;No entienden el porqu&eacute; de nuestra actualizaci&oacute;n!<\/li>\n<li>El Teletrabajo. Tienen que estudiarlo. &iexcl;Y estamos ya 8 meses teletrabajando!<\/li>\n<li>Dimisi&oacute;n de la persona. 2 meses de preaviso, pudiendo llegar a descontar 2 meses de salario.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>AEC y ANIMES <\/strong>nos muestran su propuesta de <strong>DESREGULARIZACI&Oacute;N<\/strong> del sector.<\/p>\n<p>En CCOO estamos desarrollando un bloque m&aacute;s que presentaremos en la pr&oacute;xima reuni&oacute;n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Clasificaci&oacute;n profesional<\/strong>: donde hablaremos de mejorar la actual clasificaci&oacute;n, contrataci&oacute;n, salarios &hellip;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Despu&eacute;s del Real Decreto-ley 28\/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, CCOO piensa que es prioritario un acuerdo sectorial sobre teletrabajo.<\/p>\n<p>S&iacute;guenos en:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Twitter&nbsp;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/ticcooservicios\">@TICCOOservicios<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/li>\n<li>Telegram&nbsp; &nbsp;<a href=\"https:\/\/t.me\/s\/ccooserviciosTIC\">@ccooserviciosTIC<\/a><\/li>\n<li>Web&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/tic\/\">www.ccoo-servicios.es\/tic\/<\/a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/li>\n<li>Correo&nbsp;&nbsp;<a href=\"mailto:tic@servicios.ccoo.es\">tic@servicios.ccoo.es<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CCOO ES TU SINDICATO AHORA M&Aacute;S QUE NUNCA. <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/afiliate.html\">&iexcl;AF&Iacute;LIATE!<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/Teletrabajo_19_Oct.pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" alt=\"Teletrabajo en TIC\" class=\"Img-responsive\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/Teletrabajo_19_Oct-scaled.avif\" style=\"width:1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/2020-10-19-Comunicado-TIC-2020-6.pdf\" target=\"_blank\">Comunicado Teletrabajo TIC (PDF)<\/a><\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"left:124px; position:absolute; top:-6px\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\">&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, 19 de octubre, se ha reunido la mesa de negociaci&oacute;n del 18&ordm; Convenio Colectivo Estatal. 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