{"id":8369,"date":"2019-01-14T10:32:00","date_gmt":"2019-01-14T09:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/zona\/estatales\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/"},"modified":"2026-04-28T21:04:23","modified_gmt":"2026-04-28T19:04:23","slug":"ccoo-boletin-informativo-no-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/","title":{"rendered":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Hoy en el&nbsp;Bolet&iacute;n informativo n&ordm; 12 tratamos los temas siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align:left\"><strong><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Balance de 2018. Retos para 2019<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">F.A.Q. (Preguntas Frecuentes)<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">News por Territorios<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h2><img decoding=\"async\" dir=\"ltr\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobn12b1a.avif\" style=\"float:left; height:158px; margin:2px; width:250px\" \/><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif\">Balance de 2018. Retos para 2019<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Comienza un nu<\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">evo a&ntilde;o y queremos hacer un breve repaso de las principales acciones que hemos llevado a cabo, desde la Secci&oacute;n Sindical de <\/span><strong><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">CCOO <\/span><\/span><\/strong><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">en defensa de los derechos laborales de toda la plantilla y para mejorar las condiciones de trabajo:<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&bull; Negociaci&oacute;n, elaboraci&oacute;n y aprobaci&oacute;n de un nuevo <\/span><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>Plan de Igualdad<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> que se sit&uacute;a como referente entre los existentes en nuestro sector y que, entre otras medidas, conlleva medidas reales y concretas de conciliaci&oacute;n de la vida familiar y profesional.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&bull; Recuperaci&oacute;n del disfrute del <\/span><strong><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">d&iacute;a de asuntos propios \/d&iacute;a<\/span><\/span><\/strong><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> corresponsable. Esta acci&oacute;n se enmarca dentro de nuestra estrategia de recuperar las mejoras que perdimos durante los a&ntilde;os de la crisis. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&bull; Reclamaci&oacute;n de la actualizaci&oacute;n del <\/span><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>pago de trienios<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> tras la entrada en vigor del nuevo convenio colectivo. Lo que se ha traducido en un incremento salarial.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&bull; Exigencia de la correcta aplicaci&oacute;n de la transposici&oacute;n de <\/span><strong><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">categor&iacute;as profesionales<\/span><\/span><\/strong><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> a toda la plantilla.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&bull; Denuncia en Inspecci&oacute;n de Trabajo para que la empresa respete la aplicaci&oacute;n de la <\/span><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>jornada intensiva en agosto<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> que regula nuestro convenio. Como os informamos en su momento, la inspecci&oacute;n nos dio la raz&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Y para este 2019<\/span><\/span><\/strong><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">, nuestra estrategia se basa en seguir profundizando en beneficios sociales y en mejorar las condiciones laborales con objetivos como regulaci&oacute;n de los trabajos a turnos y 24&#215;7, extensi&oacute;n del seguro m&eacute;dico o tarjeta restaurante subvencionado para toda la plantilla, mejorar la gesti&oacute;n de los proyectos y prevenir los abusos por parte de mandos intermedios, y la actualizaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n de riesgos psicosociales.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><img decoding=\"async\" dir=\"ltr\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobn12b2a.avif\" style=\"float:left; height:250px; margin:2px; width:250px\" \/><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif\">FAQ (Preguntas Frecuentes)<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>&iquest;Pueden pagarse las vacaciones en vez de disfrutarlas?<\/strong><br \/>\nComo regla general no, no se pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas. Las &uacute;nicas excepciones en las cuales te pueden pagar las vacaciones son:<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\"><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">&nbsp;<\/span>&bull;&nbsp;<span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Si el contrato se extingue antes de poder disfrutarlas. En este caso se pagan los d&iacute;as de vacaciones que se han ido generando, y que no se han disfrutado.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-left:40px\">&bull;&nbsp;<span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\">Los contratos por ETT de duraci&oacute;n inferior a un a&ntilde;o. En estos contratos al finalizar la relaci&oacute;n laboral se suelen pagar las vacaciones si no&nbsp;se han disfrutado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>&iquest;C&oacute;mo se vuelve de una suspensi&oacute;n temporal?, &iquest;con la misma categor&iacute;a y antig&uuml;edad?<\/strong><br \/>\nAl ser una suspensi&oacute;n, se tratar&iacute;a como una excedencia, por tanto vuelves con la categor&iacute;a y antig&uuml;edad que tuvieras en el momento de la suspensi&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>&iquest;Baja por embarazo de riesgo?<\/strong><br \/>\nPara pedir la baja por riesgo en el embarazo tienes que acudir a la Mutua, y solicitar un informe de tu empresa porque la Mutua pedir&aacute; la evaluaci&oacute;n de tu puesto de trabajo. Ah&iacute; es donde se refleja que riesgos existen y, la conveniencia o no de darte la baja en una semana u otra. Puedes dirigirte a <\/span><a href=\"mailto:ccoo@oesia.com\"><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>ccoo@oesia.com<\/strong><\/span><\/span><\/a><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> para cualquier duda o consulta.&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<strong>He estado de baja m&eacute;dica y ha transcurrido mi per&iacute;odo de vacaciones. Ahora que tengo el alta &iquest;qu&eacute; sucede con mis vacaciones no disfrutadas? &iquest;Tengo derecho a los d&iacute;as que me quedaban o los he perdido?&nbsp;<\/strong><br \/>\nDesde la Ley 3\/2012 el P&aacute;rrafo 3 del art&iacute;culo 38 del Estatuto de los Trabajadores, recoge:<br \/>\nCuando el per&iacute;odo de vacaciones fijado en el calendario de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el per&iacute;odo de suspensi&oacute;n del contrato de trabajo previsto en el art&iacute;culo 48.4 de esta Ley, se tendr&aacute; derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicaci&oacute;n de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el per&iacute;odo de suspensi&oacute;n, aunque haya terminado el a&ntilde;o natural a que correspondan.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nEn el supuesto de que el per&iacute;odo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las se&ntilde;aladas en el p&aacute;rrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el a&ntilde;o natural a que corresponden, el trabajador podr&aacute; hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido m&aacute;s de dieciocho meses a partir del final del a&ntilde;o en que se hayan originado.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><img decoding=\"async\" dir=\"ltr\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/terriccoo.avif\" style=\"float:left; height:179px; margin:2px; width:250px\" \/><span style=\"color:#c0392b; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif\">News por Territorios<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>Barcelona:<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> Como todos los a&ntilde;os durante el primer trimestre, se har&aacute; entrega del material de CCOO (cubiletes, calendarios, reglas, puntos de libro, etc) a los trabajadores de Barcelona.<br \/>\nPara ello estamos planificando las visitas a los empleados que trabajan en cliente, donde adem&aacute;s de entregar el material, se explicar&aacute; en detalle y se resolver&aacute;n las dudas de los &uacute;ltimos acuerdos alcanzados con la Direcci&oacute;n (sobre todo los m&aacute;s recientes, Plan de Igualdad y Calendario Laboral 2019), temas relacionados con sus proyectos y nuevos temas que puedan salir en las visitas.<br \/>\n&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>Murcia:<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> Continuamos pendientes de la regularizaci&oacute;n de las condiciones laborales de los\/as compa&ntilde;eros\/as de Bankia. Por otro lado, se ha producido ya la adjudicaci&oacute;n definitiva del Servicio 012 de la Comunidad Aut&oacute;noma de Murcia a Oesia y actualmente nos encontramos revisando con la direcci&oacute;n de &nbsp;varios temas de este servicio que estaban pendientes desde hace un tiempo.<br \/>\n&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>Madrid:<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> &nbsp;Seguimos con las visitas a las personas destinadas en cliente, adem&aacute;s el pasado mes asistimos al enclave de igualdad celebrado en la federaci&oacute;n de CCOO en Rivas Vaciamadrid. Por otro lado, seguimos de cerca las nuevas subrogaciones que se est&aacute;n realizando, coordin&aacute;ndonos con la RLT de la empresa origen para auditar que el proceso se realiza correctamente. Continuamos ocup&aacute;ndonos de las reclamaciones que estamos recibiendo sobre las err&oacute;neas clasificaciones de categor&iacute;as, adem&aacute;s de dar respuesta a las m&uacute;ltiples consultas que recibimos.<br \/>\n&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"color:#c0392b\"><span style=\"font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"><strong>Bilbao:<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color:black; font-family:geneva,arial,helvetica,sans-serif; font-size:14px\"> Se han resuelto las dudas y explicado los detalles de los &uacute;ltimos acuerdos alcanzados con la Direcci&oacute;n (Plan de Igualdad, Calendario Laboral 2019, etc.)<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<table align=\"center\" border=\"1\" bordercolor=\"#cccccc\" cellpadding=\"5\" cellspacing=\"0\" style=\"border-collapse:collapse; width:90%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobn12b3.avif\" style=\"height:190px; width:250px\" \/><\/td>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobon108.avif\" style=\"height:154px; width:186px\" \/><\/td>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobonafi.avif\" style=\"height:153px; width:182px\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\">\n<pre style=\"text-align:left\">\r\n<span style=\"font-size:14px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Recuerda que en el &nbsp;<span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Plan de igualdad<\/strong><\/span> firmado recientemente se incluye un <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Protocolo por Acoso Sexual<\/strong><\/span> y <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>Por Raz&oacute;n de Sexo<\/strong><\/span>. Si te encuentras ante cualquier situaci&oacute;n de acoso puedes utilizar el correo <strong><a href=\"mailto:Igualdad_Acoso@oesia.com\"><span style=\"color:#8e44ad\">Igualdad_Acoso@oesia.com<\/span><\/a><\/strong> poniendo en copia a <span style=\"color:#8e44ad\"><strong>ccoo@oesia.com<\/strong><\/span>\r\n&nbsp;\r\nS&iacute; quer&eacute;is ampliar informaci&oacute;n pod&eacute;is consultar el siguiente documento: <a href=\"http:\/\/www.ccoo.es\/986c921aad0c10f902f656b9c192e29b000001.pdf\"><span style=\"color:#8e44ad\">Gaceta Sindical Vidas No N&uacute;meros<\/span><\/a><\/span><\/span><\/pre>\n<\/td>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\">\n<pre style=\"text-align:left\">\r\n<span style=\"font-size:14px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Consulta los Convenios Colectivos de aplicaci&oacute;n en la empresa\r\nLink descarga Convenios Colectivos\r\n<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2018\/03\/06\/pdfs\/BOE-A-2018-3156.pdf\">XVII Convenio TIC&nbsp;<\/a><\/span><\/span><\/pre>\n<\/td>\n<td style=\"height:2px; text-align:center; vertical-align:top; width:1px\">\n<pre style=\"text-align:left\">\r\n<span style=\"font-size:14px\"><span style=\"font-family:Arial,Helvetica,sans-serif\">Servicios y ventajas para la &nbsp; &nbsp;afiliaci&oacute;n.\r\n<a href=\"http:\/\/servicios.ccoo.es\/servicios\/\">http:\/\/servicios.ccoo.es\/servicios\/<\/a><\/span><\/span><\/pre>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy en el&nbsp;Bolet&iacute;n informativo n&ordm; 12 tratamos los temas siguientes: Balance de 2018. Retos para 2019 F.A.Q. (Preguntas Frecuentes) News por Territorios Balance de 2018. Retos para 2019 Comienza un nuevo a&ntilde;o y queremos hacer un breve repaso de las principales acciones que hemos llevado a cabo, desde la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en defensa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9613,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[205,172,162],"tags":[],"class_list":["post-8369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletinccoooesia","category-comunicados","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy en el&nbsp;Bolet&iacute;n informativo n&ordm; 12 tratamos los temas siguientes: Balance de 2018. Retos para 2019 F.A.Q. (Preguntas Frecuentes) News por Territorios Balance de 2018. Retos para 2019 Comienza un nuevo a&ntilde;o y queremos hacer un breve repaso de las principales acciones que hemos llevado a cabo, desde la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en defensa [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Oesia CCOO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-01-14T09:32:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-28T19:04:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobn12b1a.avif\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12\",\"datePublished\":\"2019-01-14T09:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T19:04:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/\"},\"wordCount\":1153,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2026\\\/04\\\/ccoon-4.avif\",\"articleSection\":[\"Boletin CCOO Oesia\",\"Comunicados\",\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/\",\"name\":\"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2026\\\/04\\\/ccoon-4.avif\",\"datePublished\":\"2019-01-14T09:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-28T19:04:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2026\\\/04\\\/ccoon-4.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2026\\\/04\\\/ccoon-4.avif\",\"width\":128,\"height\":128},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/noticias\\\/ccoo-boletin-informativo-no-12\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Boletin CCOO Oesia\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/categoria\\\/boletinccoooesia\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/\",\"name\":\"Oesia CCOO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#organization\",\"name\":\"Oesia CCOO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2025\\\/06\\\/Logo-oesia-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/29\\\/2025\\\/06\\\/Logo-oesia-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":429,\"caption\":\"Oesia CCOO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/oesia\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO","og_description":"Hoy en el&nbsp;Bolet&iacute;n informativo n&ordm; 12 tratamos los temas siguientes: Balance de 2018. Retos para 2019 F.A.Q. (Preguntas Frecuentes) News por Territorios Balance de 2018. Retos para 2019 Comienza un nuevo a&ntilde;o y queremos hacer un breve repaso de las principales acciones que hemos llevado a cabo, desde la Secci&oacute;n Sindical de CCOO en defensa [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/","og_site_name":"Oesia CCOO","article_published_time":"2019-01-14T09:32:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-28T19:04:23+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoobn12b1a.avif","type":"","width":"","height":""}],"author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12","datePublished":"2019-01-14T09:32:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T19:04:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/"},"wordCount":1153,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoon-4.avif","articleSection":["Boletin CCOO Oesia","Comunicados","Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/","name":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12 - Oesia CCOO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoon-4.avif","datePublished":"2019-01-14T09:32:00+00:00","dateModified":"2026-04-28T19:04:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoon-4.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoon-4.avif","width":128,"height":128},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/noticias\/ccoo-boletin-informativo-no-12\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Boletin CCOO Oesia","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/categoria\/boletinccoooesia\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"CCOO: Bolet\u00edn informativo n\u00ba 12"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/","name":"Oesia CCOO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#organization","name":"Oesia CCOO","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/Logo-oesia-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/06\/Logo-oesia-scaled.avif","width":2560,"height":429,"caption":"Oesia CCOO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2026\/04\/ccoon-4.avif","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/categoria\/boletinccoooesia\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Boletin CCOO Oesia<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/categoria\/noticias\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Noticias<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Boletin CCOO Oesia<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Noticias<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 8 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 5 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 14 de enero de 2019","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 14 de enero de 2019 10:32","modified":"Actualizado el 28 de abril de 2026 21:04"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9283,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8369\/revisions\/9283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/oesia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}