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Firmado un acuerdo en Caja Granada que crea 200 empleos fijos, elimina discriminaciones pasadas, se mejora en carrera profesional y en la conciliación de la vida laboral y familiar. Ver comunicado Sección sindical CCOO en Caja Granada
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El presente convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que presta sus servicios en la Confederació Sindical de Comissions Obreres de les Illes Balears mediante contrato laboral. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art.1-ÁMBITO PERSONAL El presente convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que presta sus servicios en la Confederació…
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Comisiones Obreras manifesta en este 25 de noviembre su profunda preocupación por el aumento permanente y continuo del número de mujeres víctimas de violencia y reitera el su compromiso de intervenir sindicalmente contra este grave problema social. COMUNICADO-MANIFIESTO COMPLETO (en PDF 215 Kb)
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En el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, previa a la convocatoria de huelga, la patronal se presenta con una propuesta peor que la trasladada en las últimas reuniones. Ayer, 18 de noviembre, celebramos una reunión de mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), previa a la convocatoria de huelga planteada por…
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La evolución de la Empresas de Trabajo Temporal (ETT) desde su autorización legal en 1994 ha pasado por dos etapas diferenciadas. Desde 1994 hasta 1999 se produjo un crecimiento continuado, Desde 1999, coincidiendo con la modificación de la Ley 29/1999, se constata una desaceleración en el crecimiento… Luis Zararapuz Puertas. Gabinete Técnico Confederal de CC.OO.…
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Propuesta para la negociación de convenio Colectivo en Indra Sistemas S.A. presentada por los representantes sindicales en la empresa Ver documento propuesta PDF
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Dentro del Convenio, vigente durante el año 20004, destacan el incremento salarial, la externalización de pagas de jubilación, la adecuación a la Ley de Conciliación de la vida laboral y familiar. Tablas salariales 2004 CC.OO firmó el pasado Viernes el Convenio Colectivo de Mediación de Seguros, la decisión de CC.OO de la firma de un…
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El presente convenio es de aplicación a los trabajadores que desarrollen las relaciones de trabajo en las empresas cuya actividad principal sea la de oficinas y despachos y servicios de tipo administrativo en general, y no tenga convenio de aplicación propio. Nou Conveni d'oficines i despatxos
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Haciendo caso omiso de cualquier reivindicación de los sindicatos y llevando el convenio a una situación de bloqueo, la patronal continúa pidiendo más esfuerzos a los trabajadores para obtener más beneficios empresariales explotandolos. La flexibilidad es lo única que le importa. En la reunión del 28 de octubre de 2004, la parte social hemos trasladado…
