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  • Productividad y adaptabilidad frente a jornadas excesivamente largas

    10 de junio de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    En la mayor parte de los países de la UE, la semana laboral media está en torno a 40 horas, con algunos países ligeramente por debajo. Sin embargo, en el Reino Unido y varios Estados miembros nuevos la jornada seminal media es de 2 a 4,5 horas más larga de las 40 horas. Ver texto

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  • La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario

    7 de junio de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Partes de la nómina: Cabecera, Devengos, bases de cotización y deducciones. Descripción y normativa asociada. 1) Cabecera: Recoge los datos de identificación de la empresa y del trabajador. 2) Devengos o percepciones: Se consideran como tales aquellas cantidades que percibe el trabajador por los distintos conceptos. Hay que distinguir entre las percepciones de carácter salarial,…

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  • Convenio de Banca: Conciliación de la vida familiar y laboral

    30 de mayo de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Detallamos aquellos artículos que hacen referencia a la Conciliación y la Igualdad de Oportunidades, que figuran en el XX Convenio Colectivo de Banca, firmado el pasado 11 de Mayo, que mejoran la legislación básica. Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas – Artículo 27.1.d.- Permiso por nacimiento de hijos           Dos días…

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  • ¿Prolongas tu Jornada? ¿Trabajas más de lo que te pagan?

    24 de mayo de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Compruébalo con esta pequeña calculadora de exceso de jornada. Con ella también averiguarás, si tus horas extras son no remuneradas, hasta qué día del año trabajas gratis.

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  • Salario en Especie en la Declaración de la Renta

    17 de mayo de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual. Comunicado…

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  • Firmado el pre-acuerdo del Convenio Col·lectivo de Empleados de Notarias de Catalunya

    11 de mayo de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Tras largas negociaciones, el 2 de mayo de 2005 las representaciones de COMFIA-CCOO y FES-UGT hemos llegado a un pre-acuerdo con la Patronal, para la firma del 1r Convenio Col•lectivo de Empleados de Notarias de Catalunya. Este Convenio regulará a partir de su firma definitiva las relaciones de los trabajadores de Notarias con sus Notarios.…

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  • Tablas salariales 2004 Convenio Gestorías Administrativas

    8 de mayo de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Se acuerdan los nuevos salarios para el 2004 incrementando los vigentes del año 2003 en un 3,2%. Publicadas en el BOE de 6 de mayo 2005 Tablas BOE El pasado 22 de febrero nos reunimos en la sede de la Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos representantes de la patronal y de los trabajadores (Comfía-CC.OO…

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  • Phising: COMFIA-CCOO pide a las entidades financieras que sigan el ejemplo de Cajamadrid sobre seguridad «on line»

    27 de abril de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    COMFIA-CCOO aplaude la iniciativa de Cajamadrid de enviar a sus clientes una carta con una serie de recomendaciones de seguridad para su oficina en Internet y prevenir los posibles intentos de fraude que se vienen intentando reiteradamente a través de la captura (phising) de las claves de acceso de los usuarios. El Sindicato reitera la…

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  • Una negociación confederal para mejorar el empleo

    26 de abril de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    Con la llegada del partido socialista al gobierno de la nación iniciamos un proceso de diálogo social amplio, que tiene como objetivos la competitividad, el empleo estable y la cohesión social. Desde entonces hemos conseguido acuerdos de mucho interés, como la subida del salario mínimo interprofesional y de las pensiones o la regularización de los…

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  • 1 Mayo: Más empleo estable, mejo protección social

    25 de abril de 2005

    ·

    Miquel Loriz

    CC.OO. y UGT celebrarán el próximo Primero de Mayo con el lema Más empleo estable y mejor protección social. El manifiesto unitario convocando a las manifestaciones de este año se centra en las reivindicaciones sindicales en la mesa de negociación sobre el mercado de trabajo, como las medidas para reducir la alta temporalidad y los…

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