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Con esta encuesta COMFÍA -CCOO pretende conocer con mayor profundidad y cercanía la realidad de las condiciones laborales en las empresas del sector de Ingenierias y Oficinas de Estudios Técnicos. Rellena en esta web la Encuesta de Condiciones Laborales de Ingenierías Descarga la Encuesta en PDF para rellenarla Esta encuesta tiene como objetivo obtener una…
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Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por…
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Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo. En un comunicado conjunto de ambas aseguradoras, que ha salido a la luz este 14 de junio, se da confirmación de la operación de…
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Fruto del proceso de diálogo social iniciado en 2004, la mesa de empleo ha sido la que mayor expectación ha creado por varios motivos: por la importancia de su contenido (mercado de trabajo); por las dificultades para el acuerdo expresadas por la patronal (y por la posición del Gobierno en muchas ocasiones); y por la…
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Representantes de CC.OO-Comfia hemos mantenido una entrevista con la Directora General de Registros y Notariado, para solicitar información sobre los temas importantes, que están produciendo una gran incertidumbre e inquietud. El día 1 de junio se ha celebrado la vista en la Audiencia Nacional sobre la demanda de la cuota de la Comisión Paritaria Por…
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En los últimos años se ha producido un importante incremento de las mujeres en el sector seguros, representan el 45,05% del total de las plantillas que conforman, dentro del sector, las compañías de seguros. Abrir Para asegurar la igualdad, documento de la Comisión de Igualdad de Seguros PDF 112 Kb
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La Dirección del Grupo Barclays España y las Representaciones Sindicales, comparten la necesidad de dotar al Grupo de una serie de medidas que favorezcan el equilibrio entre la vida personal y laboral de todos sus empleados. ACUERDO MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL Por GRUPO BARCLAYS ESPAÑA: Jacobo González-Robatto Por CC.OO.: Maria…
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El presente convenio colectivo tiene por objeto establecer las normas por las que han de regirse las condiciones de trabajo del personal de Cáritas Diocesana de la Diócesis de Cartagena en toda la Región de Murcia. Ver Texto del Convenio Colectivo Cáritas Diocesana (Diócesis de Cartagena. aplicable a Murcia)
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Hablar de mobbing no es hacerlo de nada nuevo. Si miramos atrás, sería incalculable comprobar cuantas personas han sido objeto de él en algún momento de su vida laboral, y cuántas apenas sospecharon que era mobbing lo que les estaba ocurriendo. VISITANOS SI QUIERES ESTAR INFORMADO SECCIÓN SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA Pero es una realidad incuestionable,…
