• Convenio de Banca: La Igualdad se abre paso

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    AEB se ha comprometido a negociar la incorporación al Convenio Colectivo de los preceptos determinados en la Ley de Igualdad, así como a modificar e incorporar otros aspectos relacionados con la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar. En consecuencia hemos tratado de los siguientes puntos: En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada hoy…

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  • Convenio de Ingenierías: Empleo y contratación

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    Hay que potenciar el contrato indefinido y atajar el alto índice de empleo temporal en el sector.El buen momento de negocio se debe aprovechar para consolidar condiciones de trabajo y estabilidad. El pasado miércoles 11 de abril se celebró la reunión de la mesa negociadora del XV C.C. Estatal de Empresas de Ingeniería y Oficinas…

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  • Educación y salarios de los trabajadores en España: Nueva evidencia

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    El presente artículo tiene como objetivo investigar las causas que originan las diferencias en las retribuciones percibidas por los trabajadores asalariados en España. Para ello se estiman ecuaciones de salarios utilizando los datos de sección transversal de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2004. Los hallazgos empíricos demuestran que las diferencias salariales vienen explicadas…

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  • Madrid: Manifestación contra el Cambio Climático

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    El 80% de los gases de efecto invernadero que producen el cambio climático están relacionados con la producción y el consumo de energía. El CO2 es el principal responsable del cambio climático Hora: 19:00 Lugar: de la Plaza Jacinto Benavente al Múseo Reina Sofia MANIFIESTO POR EL CLIMA “Frente al cambio climático, menos CO2” Las…

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  • Revisión Salarial Oficinas Y Despachos Burgos 2007

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    El IPC resultante correspondiente al periodo aludido es de 2,7 %, por lo tanto se procede a practicar revisión salarial en la diferencia entre 2,7 % y el 2,0 %, es decir el 0,7% Asimismo para el año 2007 se acuerda incrementar el salario base y los suplidos en un porcentaje igual al IPC previsto…

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  • La patronal: Grandes clásicos de ayer y de hoy

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    Ya comentamos cuáles eran nuestros planteamientos de Convenio. Dejamos para después de Semana Santa comentar cuáles son los de la patronal ACARL, anticiparlo hubiera sido ¡demasiada penitencia! ACARL manifestó que quiere dotar al Convenio Colectivo del Sector de una regulación y contenido que permitan una “flexibilización” de los recursos humanos que, redunde en una mejor…

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