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La Web 2.0 supone un cambio fundamental y, para algunos, también una inversión en los esquemas comunicativos y de interacción en la empresa y en las relaciones sociales tradicionales. Enrique Dans. Profesor de Sistemas y Tecnologías de Información en elInstituto de Empresa. La Web 2.0 supone un cambio fundamental y, para algunos, también una inversión…
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Las jornadas analizaron las medidas concretas a favor de la igualdad de mujeres y hombres en las empresas en el marco de la Negociación Colectiva y la aplicación de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Hombres y Mujeres. En la jornada de tarde destacamos también la intervención de Ignacio Fernández Toxo, secretario de Acción…
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El Foro de Comunicadores de UNI (sindicato global que agrupa en torno a mil sindicatos de los servicios privados de todo el mundo con más de 15 millones de afiliados), ha tenido lugar en Singapur del 6 al 8 de Junio se ha cerrado de acuerdo con las previsiones de UNI en su camino hacia…
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El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Apostamos decididamente por la conciliación de la vida familiar y laboral y por la igualdad entre hombres y mujeres El pasado miércoles, 6 de junio, se celebró la tercera reunión de la mesa negociadora del XV C.C. Estatal de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios…
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La presión a la plantilla, la falta de diálogo social para afrontar los cambios de negocio y la incoherencia a la hora de aplicar los criterios de Responsabilidad Social, justifican la censura de los representantes laborales de CC.OO. a las cuentas anuales. El pasado sábado CC.OO. intervino ante la Asamblea General de Caixa Galicia para…
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Emplazar a la AEB para que modifique su posición actual y presente una nueva propuesta que permita la firma del Convenio en este mes de junio. La falta de acuerdo en este mes llevaría al sector a una situación de conflicto que nosotros no deseamos. En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día…
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En la reunión de mesa de convenio mantenida el 5 de junio, la patronal persiste en la propuesta de redacción del capitulo V referente a la CONTRATACIÓN que presentó en las anterior reunión En respuesta a las objeciones planteadas en la reunión del pasado 22 de mayo por COMFIA-CC.OO., secundadas por el resto de la …
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El delgado de Comisiones Obreras Marino Pascual ha ganado el juicio que se celebró el 17 de mayo. La Juez ha declarado el despido improcedente por lo que el Colegio Notarial de Madrid, empresa en la que trabaja y es delgado Marino Pascual, deberá readmitirlo. Como ya informó Comfia – CC.OO. El Colegio Notarial de…
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COMFIA-CCOO ha ganado estas elecciones sindicales obteniendo un total de 16 de los 25 delegados elegidos, lo que supone un 64% del total, frente a los 9 de UGT (36%). Las elecciones se celebraron por primera vez en MC Prevención el 31 de mayo en los diferentes centros que tiene la empresa en todo el…
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COMFIA-CCOO ha desarrollado un procedimiento de diagnóstico de plantillas desde la perspectiva de género que va a permitir detectar las posibles situaciones de discriminación que existan en las empresas. Solamente si somos capaces de identificar un problema seremos capaces de solucionarlo, y este es el fin de la herramienta diseñada por COMFIA-CCOO: conocer en qué…
