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El sindicato global UNI Finanzas, del que forma parte COMFIA – CCOO, pide una revisión fundamental de la industria financiera sobre la base de una regulación eficaz, la inversión a largo plazo y el crecimiento sostenible. El «Cortoplacismo» y la codicia sin límites de las empresas, debe ser erradicada. Debe invertirse el proceso de desregulación.…
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CCOO y UGT llaman a los trabajadores españoles a participar en las acciones que se convocarán en muchas ciudades y empresas españolas el 7 de Octubre de 2008 para celebrar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente La Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una acción reivindicativa convocada a nivel mundial por la Confederación…
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El acuerdo destaca, además de por mejorar en algunos casos el convenio sectorial, por fijar una remuneración del trabajo nocturno (incremento de un 75% el salario normal) y por definior un procedimiento de solicitud y registro de las horas extras en el que interviene la Representación Legal. Teniendo en cuenta la especial casuística de nuestra…
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FUNDACIÓN PAZ Y SOLIDARIDAD. Madrid, 10 de Septiembre 2008. ‘Los usos sindicales de la RSE ante empresas multinacionales para la extensión del Trabajo Decente’, presentación Jose Carlos González Lorente, coordinador RSE COMFIA Índice: La RSE, algo a medir Las memorias de sostenibilidad. El modelo GRI Algunos indicadores del GRI. Indicadores del suplemento para el sector financiero. La Inversión Socialmente…
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La Inspección de Trabajo respalda las tesis de Comfia-CCOO y declara que los trabajadores del sector de ahorro deberán ser protegidos de manera individual y específica ante los riesgos laborales derivados del uso frecuente del ordenador Hace tiempo que Comfia-CC.OO. viene denunciado las inexactas interpretaciones que, por parte de algunas Cajas, se hacen de los…
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¿Cómo afecta la crisis a la percepción que los trabajadores tienen de su empleo? ¿Qué piensan las distintas generaciones sobre su trabajo? Éstas y otras cuestiones se han analizado en una nueva edición del estudio ‘El mundo del trabajo’ Los aspectos intangibles pierden peso frente a la estabilidad laboral Los trabajadores valoran más el salario…
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El presente Convenio General será de aplicación a las relaciones laborales de las Entidades pertenecientes al Sistema MAPFRE INDICE Convenio Mapfre. Capítulo I – Disposiciones Generales Capítulo II – Organización del Trabajo Capítulo III – Clasificación Profesional Capítulo IV – Política de Empleo Capítulo V – Formación Profesional Capítulo VI – Movilidad Geográfica Capítulo VII…
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La duración de este Convenio de Grupo será de cuatro años, comprendidos entre el primero de enero de dos mil siete y el treinta y uno de diciembre de dos mil diez, prorrogándose después tácitamente por períodos de un año, si no fuera denunciado Convenio Grupo Generali 2007-2010 El presente Convenio Colectivo, en adelante Convenio…
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En relación con la posible fusión de las cajas en el País Vasco, COMFIA–CCOO apoyaría dicha concentración si se cumplen dos condiciones básicas: La nueva caja resultante debe garantizar y desarrollar su función social desde una posición de mayor solvencia y rentabilidad. Debe alcanzarse un acuerdo laboral previo que garantice el empleo del conjunto…
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La plantilla total de la Banca en España aumento por tercer año consecutivo, después de 10 años de perdidas. Al 31/12/07 la plantilla total de los Bancos en España ascendía a 118.417 trabajadores 4.919 másque el año anterior. Todos los grandes bancos ganan empleo, de igual forma los bancos medianos y pequeños también aumenta sus…
