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  • Comfia-CC.OO. convoca concentraciones en Indra por el mantenimiento del empleo y del poder adquisitivo

    24 de junio de 2009

    ·

    Miquel Loriz

    Coincidiendo con la celebración en Madrid el jueves 25 de junio de la Junta General de Accionistas de Indra, Comfia-CC.OO. intervendrá en la misma y entregará 3.000 firmas. Asímismo, la sección sindical de Comfia-CC.OO. en Indra ha convocado concentraciones simultáneas en Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga y Sevilla. La sección sindical continuará trasladando a la empresa…

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  • ING Direct primer acuerdo: Jornada de Verano y Semana Patronal

    23 de junio de 2009

    ·

    Miquel Loriz

    La mesa de negociación sobre la jornada de verano y semana patronal ha dado con nuestro primer acuerdo con la empresa, aquí recogemos el texto del acuerdo. La jornada de trabajo establecida en el convenio vigente y que se aplica en ING Direct es de 1700 horas. Acordamos y definimos, el Comité de Empresa de…

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  • CCOO denuncia a Caixa Penedès por vulneración de los derechos de información

    23 de junio de 2009

    ·

    Xavier Ricart

    El pasado viernes 19 de junio la dirección de Caixa Penedes anunció a los representantes de los trabajadores el cierre de 39 oficinas y de 5 oficinas más que pasarán a convertirse en corresponsalías, siguiendo la estela de otras cajas de ahorros. COMFIA-CCOO presenta una denuncia ante la inspección de trabajo contra la Caixa Penedès…

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  • Promoción en Registros de la Propiedad: Más de lo mismo

    20 de junio de 2009

    ·

    Miquel Loriz

    En un principio, la parte social accedió a la creación de una comisión “ad hoc”, con el objeto de dinamizar la convocatoria de las pruebas de promoción, a la postre ésta ha sido un instrumento que, lejos de ser paritario, ha manejado a su antojo la patronal APR. Desgraciadamente nada nuevo se puede contar de…

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  • El Seguro de Salud Privado es el beneficio social más valorado por los trabajadores

    19 de junio de 2009

    ·

    ccooservicios

    Uno de cada tres asegurados ha contratado la póliza de salud a través de su empresa, y de estos el 70% prefiere el seguro a un incremento salarial del mismo importe. VidaCaixa, la compañía de seguros de salud y vida y de planes de pensiones de SegurCaixa Holding –el Grupo Asegurador de “la Caixa”, integrado en…

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  • Son pocos los avances en la negociación dadas las fechas en las que nos encontramos.

    17 de junio de 2009

    ·

    ccooservicios

    En la reunión de mesa de negociación de ayer, se respondió a algunas de las reivindicaciones tanto por la parte patronal como por la sindical.  Los avances aún así no son muchos o al menos no son los que nos gustarían dadas las fechas en las que nos encontramos, sobretodo ante la posición inamovible de…

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  • MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla

    15 de junio de 2009

    ·

    ccooservicios

    El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión. A finales de 2008 se firmaron los Pactos de Empresa de MUTUALIA, fruto de la negociación desarrollada entre  la  dirección y los sindicatos durante aproximadamente un año y medio, con…

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  • CC.OO. suscribe un Pacto de Estabilidad en Caja Madrid

    10 de junio de 2009

    ·

    Miquel Loriz

    Asume y renueva los acuerdos suscritos anteriormente por CCOO en el plano institucional (en 1996, 2001 y 2006), que han propiciado un largo periodo de estabilidad en la Caja y han permitido, a su vez, conseguir importantes resultados empresariales en los últimos años. El presente acuerdo ha sido posible una vez que se han retirado…

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  • Banco Santander. Sábados libres: se abren las negociaciones

    10 de junio de 2009

    ·

    Miquel Loriz

    Comfia-CCOO afronta esta negociación con las cosas claras; la prioridad es el cierre de los sábados, pero no a cualquier precio. Por un lado, tenemos claro el valor de los sábados; por otro, las implicaciones sectoriales de esta negociación El Banco nos ha confirmado esta mañana su disposición a abrir una mesa de negociaciónpara tratar…

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  • ¡¡¡DESPEDIDOS!!!! La Sociedad de Prevención de IBERMUTUAMUR limpia su casa tras el compromiso de estabilidad laboral.

    10 de junio de 2009

    ·

    ccooservicios

    La Sección Sindical de CC.OO entiende que esta nueva medida de despidos es desproporcionada y exigirá a la empresa que negocie un plan de viabilidad. ¿DESPIDOS DESPUÉS DEL COMPROMISO DE ESTABILIDAD LABORAL?  El pasado día 4 de junio se procedió por parte de la empresa a cumplir con lo prometido: despedir al personal que NO…

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