• Digitex: Acuerdo de Plan de Igualdad

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    CCOO continuara trabajando por la igualdad de mujeres y hombres en DIGITEX, negociando y proponiendo en la Comisión de Igualdad importantes avances en materia de promoción, formación, retribución, información, comunicación y con medidas de conciliación, que harán más fácil la corresponsabilidad de trabajadores y trabajadoras El día 29 de Julio, se ha firmado EL PLAN…

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  • Austeridad y la imprudencia de los EEUU

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    Esta semana, el bochornoso espectáculo de uno de los países más ricos del mundo, por el casi impago de sus deudas, ha dominado las noticias internacionales. El Congreso de los Estados Unidos, finalmente votó a favor de elevar el límite legal de deuda del gobierno federal de los EE.UU., pero sólo después de la amenaza…

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  • Contact- Center: en verano seguimos

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    Como ya os venimos informando en anteriores comunicados nuestra patronal hace responsable del bloqueo de nuestro convenio a las compañías que les contratan, como bancos, seguros, administraciones públicas, empresas energéticas y telecomunicaciones, haciéndolas responsables de sus pérdidas, por las duras condiciones mercantiles que les hacen aceptar para contratar sus servicios. Entre estas “duras condiciones”se encuentra…

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  • Posible ERE en Teleperformance Sevilla, en la subcontrata de Vodafone

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    En una reunión informativa, la empresa de telemarketing, comunicó al comité de empresa del centro de trabajo de Los Arcos, en el que COMFIA-CCOO es el sindicato mayoritario, que la situación económica era grave, y que se planteaban la posibilidad de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo. La dirección de la empresa Iberphone-Teleperformance adelantó…

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  • E.R.E. EN CITIBANK – FIRMADO EL ACUERDO LABORAL

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    Como de todos es sabido, en el día de ayer las representaciones sindicales de CCOO y UGT, procedimos a la firma del Acta final del periodo de consultas con Acuerdo del E.R.E. de Citibank-España, S.A., al que podéis acceder desde Infonet o bien en las web de los sindicatos firmantes. Para nosotros, las condiciones pactadas…

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  • Cajas de Ahorro: Bloqueo total del convenio

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    La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto. Tras un mes de Junio de casi absoluta atonía negociadora, por la necesidad de ACARL de aclararse…

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  • Negociación convenio Cajas Rurales y Cooperativas de Crédito

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    El jueves 21 de julio mantuvimos una nueva reunión de la Mesa Negociadora de Convenio Colectivo. En esta ocasión, por decisión de ambas partes, fue de tipo reducido con objeto de intentar avanzar más en el proceso de negociación. COMFIA CCOO.- La primera parte de la reunión la destinamos a intentar establecer el formato de…

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  • NI SIQUIERA EL 2 %

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    “No es razonable anticipar lo que no se está dispuesto a conceder” (Respuesta de AEB). En la reunión de hoy día 20, en sesión de mañana y tarde, la AEB ha mantenido su posición de bloqueo del Convenio de Banca. Ha empezado contestando negativamente, en los términos que citamos en el encabezado, a nuestra petición…

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