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  • La plantilla de Liberbank en la calle para exigir «soluciones negociadas», antesala de la Huelga del 27 y 28 de mayo.

    25 de mayo de 2013

    ·

    Seccion Sindical CCM

    Los trabajadores y trabajadoras de Liberbank se sumaron, en la tarde del 23 de mayo, masivamente a las concentraciones de Albacete, Cáceres, Ciudad Real, Cuenca, Santander, Oviedo y Toledo para rechazar las suspensiones de contratos y las rebajas salariales que pretende aplicar unilateralmente la empresa y para exigir soluciones negociadas. El respaldo a las concentraciones expresa claramente el malestar…

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  • Convenio Prevención: Sin propuestas no hay avance

    22 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    Una vez más (… y son ya tres consecutivas), las Patronales han acudido a la reunión sin ninguna propuesta que presentar en la Mesa. En el acta de la última reunión celebrada el 13 de mayo, se reflejó literalmente lo siguiente: “las organizaciones empresariales… necesitan hacer un replanteamiento profundo de su posición, que expondrán a los…

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  • Firmado el Acuerdo de Integración de UNNIM

    21 de mayo de 2013

    ·

    Seccion Sindical bbva

    Hoy 21 de mayo de 2013 se ha firmado el acuerdo de integración de Unnim en BBVA, que entrará en vigor el 26 de mayo de 2013. De esta manera, a partir de la integración se consigue, por un lado, la aplicación completa e inmediata de todos los acuerdos que tiene BBVA firmados con la representación…

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  • Informe del Observatorio de la RSC sobre la calidad de la información de las empresas del IBEX35 (9ª Edición, 2013). 1,38 sobre 4

    20 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    La Responsabilidad Social de las empresas son los impactos que producen estas sobre la sociedad y el medio ambientePor tanto, puede decirse que el valor de la responsabilidad social de las empresas es lo que piensa la sociedad sobre ellas. La organización más representativa de la sociedad civil en el ámbito de la RSC es…

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  • COMFIA CCOO urge una rápida investigación de la gestión de Blesa en Caja Madrid y que se depuren las posibles responsabilidades penales

    20 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    En COMFIA CCOO desde el comienzo de la crisis financiera e incluso antes de que sus letales consecuencias sobre la ciudadanía se materializaran – debido a una cadena de decisiones erróneas, contraproducentes e injustas – hemos trabajado y hemos reclamado el esclarecimiento de las causas, la determinación de responsabilidades y la depuración de las mismas.…

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  • Revista Trabajadora, edición nº 46. Artículo Comfia

    16 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    Edición nº 46 de la revista que edita la Secretaría Confederal de Mujer de CCOO, y que acaba de ser galardonada con el VI Premio Participando creamos igualdad, en la categoría de comunicación. Esta edición cuenta con un artículo de la Secretaria General de Comfia Castilla La Mancha, (pag. 7) Brigi Soánez, firmado en colaboración con…

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  • COMFIA CCOO y el infame acuerdo en CEISS. Un modelo para despedir

    16 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    Cada vez está más claro, este acuerdo PERJUDICA A TODA LA PLANTILLA DE CEISS  y va a ser, sin duda, el peor con diferencia de los firmados hasta ahora en el sector financiero. No vamos a repetir otra vez los puntos que incomprensiblemente se han firmado de forma lesiva para la plantilla. Pero las personas que lo…

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  • Convenio Prevención: Se agota el tiempo y el margen

    16 de mayo de 2013

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    Comfia Madrid

    Por segunda vez consecutiva, las Patronales acuden sin nuevas propuestas a la reunión de la Mesa del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebrada el 13 de mayo. Tras la anterior reunión, las Patronales se comprometieron a replantear sus propuestas relativas al complemento de IT y al complemento de experiencia, así como a presentar una…

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  • Publicadas las tablas salariales revisadas del 2012 del Convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria

    14 de mayo de 2013

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    Miquel Loriz

    El pasado 25 de abril se publicaron las tablas salariales 2012 revisadas del Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria que fue suscrito con fecha 18 de enero de 2013 por la Comisión Paritaria del Convenio de la que forman parte la Asociación empresarial AEGI, en representación de las empresas del…

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  • La revista Trabajadora, VI Premio Participando creamos espacios de igualdad, en la categoría de Comunicación.

    14 de mayo de 2013

    ·

    Miquel Loriz

    Diferentes asociaciones de mujeres propusieron a la revista Trabajadora (que cumplirá en octubre 29 años) como candidata al VI Premio Participando creamos espacios de igualdad, en la categoría de Comunicación, por combatir la discriminación por razón de sexo y favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, resultando finalmente premiada en esta categoría Diferentes…

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