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La Empresa Pública Tragsatec, perteneciente al Grupo Tragsa y participada por SEPI, anuncia el inicio de un procedimiento de despido colectivo al amparo del Artículo 51 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, según lo establecido en el RD. 11/2013 de 2 Agosto. A contar desde el día de ayer, 30 de septiembre, y…
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CCOO ha vuelto a ser la opción más votada en las elecciones sindicales por la mayoría de las trabajadoras y trabajadores de Teleperformance en Ponferrada. Se trata de la empresa privada con mayor número de trabajadores en el Bierzo, con más de 750 personas. Los trabajadores y trabajadoras han vuelto a depositar su confianza en CCOO,…
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Estas propuestas van encaminadas al reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras de Intervención Social y al establecimiento de unas condiciones de trabajo dignas en un sector cada vez más privatizado por las reformas y más empobrecido por los recortes. En la segunda reunión celebrada para la negociación del I Convenio Estatal de Intervención social, CCOO…
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Las tres organizaciones sindicales CC.OO., CSICA y UGT hemos alcanzado un acuerdo con la Empresa para la modificación sustancial de las condiciones laborales de la plantilla afecta por la venta de EVO, que en principio atañe a 589 personas. Con efectos de la fecha efectiva de la transmisión, las personas destinadas en esta unidad de…
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El plazo para las empresas que quieran optar a él es de un mes a partir de mañana. Orden SSI/1710/2013, de 29 de agosto, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2013, y se establecen sus bases reguladoras. Convocatoria publicada en el BOE.
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Comfia.CCOO. – Un aldabonazo a los poderes públicos y a quien corresponda. Las trabajadoras se han visto doblemente afectadas por los recortes en servicios públicos y prestaciones en dependencia, en sanidad, en servicios sociales, en enseñanza… Porque han perdido empleos y porque han aumentado la carga de trabajo en cuidados, adjudicada por la vía urgente…
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En esta nueva situación, ante la insistencia de la Sala respecto de lo conveniente de llegar a un acuerdo y aconsejados por los servicios jurídicos de COMFIA-CCOO, esta Sección Sindical decidió aceptar el ofrecimiento de la empresa de retirar el criterio de selección de mayores de 56 años y alcanzamos un acuerdo en conciliación, no…
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La movilización que los sindicatos de Banco Sabadell hemos realizado ante la «Torre Diagonal» de Barcelona este martes 17 debe servir para que la Dirección cambie su postura de querer aplicar un ERTE en la plantilla de forma forzosa, discriminatoria (por querer afectar exclusivamente los administrativos) y con una justificación que no da soluciones a…
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Isidor Boix. Director del Departamento de RSE/RSC de FITEQA-CCOO.- La Globalización ha conllevado profundas modificaciones en la estructura de la producción y el comercio mundiales y ha supuesto la incorporación de millones de personas, en primer lugar de trabajadores, a esas redes de producción y distribución. Una incorporación masiva que ha significado una distribución muy…
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16-09-2013 Comfia-CCOO junto con el resto de representación sindical, hemos presentado a la Dirección una batería de medidas que pretenden dar soluciones alternativas al ERTE forzoso que quiere presentar la empresa. En las reuniones del 12 y 13 de septiembre, y ante el inmovilismo que la Dirección está mostrando en todo este proceso, Comfia-CCOO, junto con…
